Kognitiv Map

Eier du et Schema

Professor William James ved Harvard i 1891 funnet ut hvordan du doble din
minne – du måtte ha et bedre system for å registrere fakta. Et århundre
senere en praktisk, relevant skjema gjør læringen ny informasjon og doble arbeidsminne, et barn og' spill. Det er bare å bruke en kognitiv kart.

Et skjema er et bare et mønster, plan og mental rammer for læring. Vår anbefalte skjema for ledere er FistNoting. Den kombinerer mentale bilder Hotell og foreningen av ideer, og fører andre til å tro at du &'; re reinkarnasjonen av Albert Einstein ..

Ved hjelp av ditt eget skjema for å huske foredrag, bøker, artikler, notater og rapporter, tillatelser du doble din langsiktige minne. Det forbedrer com-prehension og gjør dine kolleger tror du er en slags geni.

James sa, “ Med mindre informasjon lagres [organisert] på en systematisk måte …
det er ikke gjenfinnes ved behov &"; To grunner: For det første: det strukturerte kunnskap gjør minner om et lite fragment drag langs resten. Second: skjemaet knytter ny informasjon med gammel langsiktig kunnskap for bedre forståelse.

FistNoting er den lett å bruke skjemaet SpeedLearning anbefaler. Det skaper en
Kognitiv Kart for å låse opp din forståelse og hukommelse ved hjelp av visuell-bilder Hotell og foreninger (tilkoblinger). Når du bruker mentale bilder og linke
nye ideer til gamle minner, dobler hukommelsen (læring).

De to Secrets of Dobling hukommelse

Språket av hjernen er mentale bilder. Språket i minne er Association, hvordan du kobler og koble ideer, ord, følelser og resonnement
Du knytte en ugle med lyden – hvem! hvem! Når du leser ordene,
“ disse var de beste tider, spår du den andre halvparten – “ disse var
verste av ganger &"!; Det er lov til å organisere seg.

Creative Thinking

Thinking er en ensom strategi og må praktiseres daglig for å skjerpe
analytiske ferdigheter. Hvis du ønsker kampanjer og personlig kreativitet, må du
bruke minst 15 minutter daglig, tenker hvordan å løse business problemer.

Vår forskning viser bare 20% av ledere utelukkende bruke 15 minutter daglig
tenkning om forretningsløsninger. 80% stolt statlige de multitaske tenker mens han deltok i møter, under idedugnader, og tenke store tanker mens snoozing etter lunsj.

Vellykket tenkning kan ikke kombineres med andre oppgaver eller gjort midlertidig, etter når du føler inspirasjon.

intervaller

Det er nesten like mange hull (intervaller) i vårt daglige våkne timer enn arbeidstiden.
Vurdere 15 minutter venter på bussen, 10 minutter vaske opp, en annen 15 minutter smoozing med jevnaldrende. Disse intervallene er bortkastet timer kan du
bruker å være kreativ, trene hjernen din til å tenke produktivt, og føre til kampanjer

Første trinn, prioritere å besvare e-poster; andre trinnet, redusere intervaller av
50%. Når du tar ansvar for din produktive timer, finner du tid til organisert
tenker å løse problemer og skape nye planer.

Hva om du organiserer 15 minutter daglig for utelukkende å tenke på løsninger for bedriften aktuelle utfordringer , planlegging av nye prosjekter, og å lære en ny ferdighet?
Hva med å bruke disse intervallene for innstudering av din kommende presentasjon?

Dr. James Said

« Av to menn med de samme ytre opplevelser og samme mengde
innfødte fasthet, den som tenker over sine opplevelser de fleste, og vever
dem inn systematiske relasjoner med hverandre vil være den med den
beste minne &";

Han /hun vil forbedre deres personlig produktivitet opp til 38%, forbedre sin
selvtillit, og være på fast-track for kampanjer. Din læringskurve
hemmer din glemsel-kurve basert på bruk av enkle, praktiske strategier.

Kognitiv Spørsmål

Bruker du et skjema? Har du bruker 15 minutter daglig utelukkende begått for bedriften tenker på å løse arbeids problemer? Har du fremme Kaizen (fortsetter
forbedring) til dine kolleger? Har du lært et barn eller voksen ditt FistNoting
kognitiv-kartet?

Når du deler din kunnskap ved å lære det, skjerpe deg dine egne ferdigheter.
Husk, vi lever i kunnskapsøkonomien, og du Velg Daglig å lede eller
opplevelse å være en tilhenger.

Bare 10% av folk praktiserer kunnskaps for-kunnskaps skyld. Resten av oss
krever en praktisk motivasjon for å lære. Hvis du ønsker din karriere å sveve, være
gå-til mann eller kvinne på arbeidsplassen din for informasjon og kunnskap.

FistNoting er den enkleste, mest praktiske Kognitiv Kart for ledere; spør oss om
de syv (7) kjernespørsmålene.

Endwords

Er læring relevant for din karriere? Har du til å lese og forstå notater,
rapporter, artikler og forslag? Vil du være mer verdifull for deg selv Hotell og organisasjon hvis din personlige produktivitet bedre opp til 38%?

SpeedLearners lese-og-huske tre (3) bøker, artikler og rapporter i
tiden din jevnaldrende kan neppe ferdig ett.

Spør oss hvordan å være en livslang elev og dens fordeler. Det handler om å eie og bruke
din personlige Kognitiv Kart for læring og doble din hukommelse

Se ya, etter

opphavsrett og kopier; 2 008
H. Bernard Wechsler
www.speedlearning.org
[email protected]
1-877-567-2500
----------------------------------------------------------------------------------------------------
.