Nettbasert læring med Learning Management System

E-læring har skapt en nisje for seg selv i bedriftens verden. I dag, flere og flere bedrifter velger for e-læringsopplæringsmoduler til tradisjonelle klasserom treninger for sine ansatte. E-læring har fått enorme popularitet blant organisasjoner, med tradisjonelle instruktørledet opplæring blir gitt avkall fra deres ordningen ting. Hovedårsaken til dette er den lave suksessrate på instruktørledet opplæring. Off-the-job training metode, manglet deltakelse fra de ansatte, foruten å være monotont. De ansatte måtte ta ut tid fra sin travle timeplan til å delta på treningene. Treningene var mindre nyttig for traineene, som mengden av informasjon som deles av trenerne var begrenset. Dette betydde at læringsutbyttet var lav, sammenlignet med penger og tid brukt på treningene

Siden e-læring er web-basert, er opplæringsmoduler som er lagret på nettet med hjelp av LMS. - Learning Management System. LMS er en web-basert program som hjelper i å håndtere og levere læringsinnhold til brukeren. Det unike med den learning management system er at det kan nås fra hvor som helst og overalt. Så for eksempel, hvis du er pålagt av organisasjonen for å gjøre en trening på et bestemt emne, er alt du trenger å, logge inn på bedriftens læring styringssystem og gjøre treningen

LMS -. Learning Management System gir innretningen av å tilpasse innhold som per kundens krav. Før utvikle innholdet, e-læring tjenesteytere møte kunder og forstå deres behov. De ansette fageksperter (SMB), instruksjonsvideoer designere og innholdsutviklere å utvikle opplæringsmoduler. Innholdet designet av dem er skalerbar, så det kan bli oppdatert, alt etter behov.

Det nettbaserte undervisningsverktøyet programvare er om et effektivt verktøy for innholdsadministrasjon, mange små organisasjoner finner sin prising utenfor deres rekkevidde. Gode ​​ting er at det er et alternativ for slike organisasjoner, Software as a Service (SaaS). Ved å bruke SaaS, kan organisasjoner drastisk redusere kostnadene forbundet med den elektroniske opplæringsprogrammer. Selskapene som er engasjert i å tilby disse tjenestene, gi alle programvarerelaterte tjenester og vedlikehold sin. Denne tjenesten er perfekt for de små organisasjoner som ikke krever tilpasset opplæring innhold. Organisasjoner som ikke er i stand til å håndtere sin opplæring innhold, har en mulighet til outsourcing sitt arbeid til off-shore e-læringsselskaper. Disse e-læring selskaper har dedikert sentre for å utvikle høy kvalitet og interaktivitet basert innhold, holde sine kunders krav i tankene
.