Hvorfor du bør bli medlem MBA Grupper og Associations

I vår siste eBok, The MBA guide til Nettverk, anbefalte vi forfatteren Thom Singer som minnet oss om at mulighetene kommer fra folk rundt oss, ikke høyskole grad vi holde, de lange timene vi dedikere til vår innsats eller de mange prestasjoner vi samles. Likevel, mange av oss fortsatt bruke en karriere å samle disse tingene. Jada, kan vår første inntreden i arbeidslivet bli påvirket av disse faktorene, men vår karriere er drevet mer av de relasjonene vi bygger. Ifølge US Bureau of Labor Statistics, er 70% av alle jobber funnet gjennom nettverk. Nå er en jobb er bare én type mulighet, men hvis nettverk er denne effektive for en jobb, tenk hva det kan gjøre for de andre tingene du leter etter.

Som en MBA student eller akademiker, har du den unike fordelen av å være en del av et program som utvikler ledere, ledere og andre innflytelsesrike fagfolk i arbeidsstokken. Finnes det en bedre gruppe mennesker til å være tilknyttet, spesielt hvis du &'; re en student med begrenset erfaring? For å få svar på dette spørsmålet, I &'; ve snakket med noen få MBAs som bruker tiden sin på å koble fagfolk sammen for å bygge og vokse flotte karrierer

Colette Symanowitz er en MBA utdannet fra gibs i Johannesburg, Sør-Afrika, og det. grunnleggeren av MBAconnect.net, et populært sosialt nettverk for MBAs å markedsføre sine tjenester, tilgang til MBA-nivå jobbmuligheter, dele kunnskap, hold forretningsarrangementer og mye mer. Symanowitz har også lansert re-branded versjoner av MBAconnect.net for Wits Business School, Sør-Afrika &'; s ledende handelshøyskole i form av MBA rangeringer, og andre handelshøyskoler, samt for andre nisjesamfunn som BCom Connect (rettet mot BCom studenter fra alle institutter rundt Sør-Afrika). Symanowitz mener at å bli en del av en gruppe eller forening er avgjørende for din karriere og fremhever følgende fordeler av slikt medlemskap:

* voksende nettverk av høyt kaliber folk (og de mulighetene dette gir deg tilgang til i form av karriereutvikling, utvikling av bedriften og din kundebase, etc.), product: * få virksomhet kunnskap og holde seg oppdatert om den nyeste virksomheten tenkning, product: * gjenskape høyt nivå interaksjon av MBA klasserommet, der du ofte får ikke på arbeidsplassen, etter å bygge merkevaren som en sterk leder i ditt område av ekspertise, og product: * krysspollinering av ideer på tvers av bransjer, som hjelper deg avlære den tankegangen du har utviklet fra den forrige, bransjespesifikk trening.

Damon Mackey, administrerende direktør i Catalyst (www.catalystmaster.com) i Japan, jobber utelukkende med MBAs til rette for forskning, bok bestilling, internship og karriere behov samtidig som det gir en kvalitet sirkel hvor MBAs kan kommunisere med andre MBA-programmer over hele verden. Mackey identifiserer den største fordelen av MBA som “ tilgang til nettverket, &"; som inkluderer dine klassekamerater, MBA nettverksarrangementer og grupper på internett som MBA Network International (som kan bli funnet på Linkedin). Mackey identifiserer også andre fordeler, blant annet:

* voksende nettverket ved å koble med svake bånd (dvs. de som du ikke regelmessig møte med eller utenfor din indre sirkel), product: * utvide komfortsonen og bygge tillit, og product: * forbedre din kulturell intelligens gjennom å møte andre fra forskjellige bakgrunner.

For å si Mackey &'; s råd i perspektiv, det &'; s nyttig å gjennomgå ord Reid Hoffman &'; s intervju med CNN Money (24 jan 2012). Hvis du skjønner &'; t vet Reid Hoffman, han &'; s skaperen av Linkedin. I dette utdraget, tar for gitt Hoffman.

"i 1973, da sosiologen Mark Granovetter spurte et tilfeldig utvalg av fagfolk hvordan de hadde funnet sin nye jobb Det viser seg at 82% av dem funnet sin posisjon gjennom en kontakt de så bare sporadisk eller sjelden. Med andre ord, de kontaktene som henviste jobbene var "svake bånd." Granovetter står for dette resultatet ved å forklare at dine gode venner pleier å være fra samme bransje, nabolag, religiøs gruppe etc. Følgelig sin informasjon er lik din - en jobb en god venn vet om, har du sannsynligvis allerede vet om altfor svake bånd, men sitter vanligvis utenfor den indre sirkel Dermed er det større sannsynlighet for at en svak uavgjort vil bli utsatt for ny informasjon.. ... "

Nettverk er en gi og ta forhold som fokuserer på muligheten. Du &'; re enten tilby en mulighet for noen andre, eller de gir en for deg. Mackey tyder på at nettverk skal være 80% hva du kan gjøre for dem, og 20% ​​hva de kan gjøre for deg. Den tyngende på deg å bygge rapport, stole på og utvikle ekte relasjoner som fører til muligheter. Denne tilnærmingen fungerer absolutt som Oprah en gang sa at hennes suksess var drevet av “ sette seg selv i tjeneste for andre &"; Det høres ut som en god filosofi.

Så, er det noen spørsmål som du bør bli med grupper og foreninger for å øke sjansene for å kjøre inn i den neste store muligheten? Det burde &'; t være. Nettverk er enkelt. Bare gå og gjør det. Vær oppmerksom på hva som fungerer og hva som ikke gjør &'; t. Lære mens du går. Gi, gi, gi og din suksess vil vokse
.