Formidle E-læringsløsning for corporates

Days er borte, når store opplæringsmateriell og bøker var interiøret i et kursrom. I vår tid, er e-læring sakte tar plassen til tradisjonelle læringsmetoder. Enten det er en retail-enhet eller en produksjonsbedrift, hver organisasjon i dag gjelder for e-læring. Sammenligning av e-læring med tradisjonelle læringsprosess, kan man finne den sistnevnte kostbart og tungvint. De ansatte kan ha tilstrekkelig tid til å lese opplæringsmateriell og bøker, men kostnadene involvert i en slik prosess er høy. Gjennom bedriftens e-læring, arbeidsgivere forbli up-to-date med nyeste informasjonen om domenet der de er involvert. Selskaper vanligvis foretrekker å benytte e-læringsløsning fra en tjenesteleverandør som in-house utvikling av disse materialene viser seg ofte kostbare.

For å utvikle kunnskap, er viktig samarbeid i organisasjonen. Samarbeidslæring er en viktig forutsetning for selskaper som det innebærer en gruppe mennesker. Denne læringsprosessen fordeler hele gruppen på grunn av aktiv deltakelse fra medlemmene i løpet av opplæringsprosessen. Ideer og synspunkter utveksles og mange ukjente fakta blir oppdaget. Wizdom Collaboration er et verktøy for selskaper som tilbyr e-læringsløsning. Undersøkelser, diskusjonsfora, blogger, avstemninger, og wikier er noen av elementene i Wizdom Collaboration, som øker effektiviteten av læringsprosessen.

Bryte barrierer av geografisk avstand, bringer samarbeidslæring utsikt og opplevelse av enkeltpersoner. Den Wizdom Collaboration, som har lykkes i individuell læring utvider nå sine armer mot organisatorisk læring. Organisasjoner i dag krever organisere trening for å utdanne sine ansatte om de nye produktene som er utviklet. Derfor trenger de å utvikle elektroniske læremidler, som kan forstås enkelt. Utvikling av høy kvalitet e-læring innhold er viktig, slik at disse kan forstås enkelt. Selskaper, som leverer e-læringsinnhold til elevene, må stadig gjennomgå materialet. Multi-lags kvalitetskontroller er gjennomført for instruksjonsvideoer design, lokalisering, funksjonell korrekthet, innhold og media kartlegging.

En tre timer e-læringskurs tilsvarer en ni timer klasseromsbasert opplæring. Enkelte selskaper har learning management system, som tar vare på sine opplæringsmessige behov. Høyre innhold blir distribuert til elevene, slik at de får maksimalt utbytte av læringsprosessen. I den foreliggende forretningsmiljø, mange bedrifter foretrekker å outsource sine e-læringsprosjekter for å få den beste servicen. Men før outsourcing noen prosjekter, er det viktig å vurdere påliteligheten av tjenesteleverandøren. E-læringsløsning levert av en tjenesteleverandør vil være nøyaktige og spesialiserte. Sammenlignet med intern opplæring satt opp, de eksterne organisasjoner arbeide mer effektivt. Bare nødvendig informasjon skal gis til tjenesteleverandøren, slik at innhold av høy kvalitet er utviklet
.