Gratis Solutions på feil begått i Job interviews

feil oppstå i en &'; s liv og det trenger ikke nødvendigvis å bli din. Går inn i et jobbintervju er en svært viktig test av personlighet, ferdigheter, konkurranseevne, lojalitet og viet arbeidet. Ingen er blottet for dem; de bare don &'; t utnytte eller ikke kan uttrykke dem
handling av blåse et jobbintervju er vanskelig å sette opp med.. Bare sikre det spiller &'; t skje igjen. Nok en gang kan det ikke ha vært din feil i første omgang. Hvis det virkelig er, så jeg har tatt med flere gratis løsninger under til flere mer vanlig jobbintervju tabber. Bor klar av disse, legger opp 60 prosent av veien for å lykkes opptar ledige stillinger
å få mer gratis løsninger på dine problemer og spørsmål du kan benytte søk etter hjelp på denne freebie portalen. Www.maybenow.com. Bortsett fra søk hjelp live support er også funksjoner og du kan spørre alle spørsmål gratis på noen kategori
Å være uforberedt
Intervjuere stort sett slippe bomben på dette ved; "Hva vet du om dette firmaet?" Ikke å kunne gi et svar på dette kan ikke score du søkt for anledningen. Man må alltid være på vilkår med alle de viktigste bakgrunns detaljer om noen selskap du håper å jobbe i. Data slik som avdelinger, mål, beskrivelse tidligere aktiviteter og prestasjoner er ekstremt viktig. Hold de viktigste punktene i vers før et intervju.
Være utilstrekkelig egnet
Når avhørt, ikke bli for tilfeldig og ikke altfor formell enten i antrekket ditt. Mostly kjole avhenger av type jobb å være interessert i. En av mine favoritter er en respektabel top coat over en knapp krage eller lukket krage, uten slips. Og for jenter en gjennomsnittlig lengde toppen med en vanlig mørk farget frakk og bukser eller bukser er hensiktsmessig. Være nøytral, positiv og uformell, don &'; t forsøke å fremkalle et annet inntrykk bortsett fra din egen; bare prøve å bli en normal og tilfeldig person.
Sosialt analfabeter
En svært avgjørende punkt enhver arbeidsgiver ville være å ta er hvordan sosialt interaktiv og sivilisert du er. Rist hans /hennes hånd varmt og godt og med lik eller litt mindre styrke som nødvendig. Alltid få øyekontakt og svare smart.
Betaler ikke oppmerksomhet
Hold alle andre utenfor saker ut av konsentrasjon i et intervju. Konsentrer til hva arbeidsgiveren din sier og gjør ikke hengi seg til noe mindre enn haster. Dette kan virke litt begrenset, men du vil finne hvor du skal plassere den grensen som det varierer i hvert miljø.
Snakk overdrevent
Aldri si mer enn hva som kreves av deg. Hold svar minimert og rett på sak. Ikke gjør dette kan ikke bare manglende interesse og irritere arbeidsgiver, men kan også felle deg med dine egne ord eller gi deg fot-i-klovsyke
Ikke si nok
Like viktig som den før!; ikke hold det mute i intervjuet ved å svare med enstavelsesord. Å være interaktiv er helt motsatt fra å være en skravlebøtte. Gjør deg selv intellektuell og energisk og bare don &'; t overdrive det heller
.