Glødende og voksende med Appreciation

Det faktum at jeg hadde tatt deg tid til å gratulere ham for hans innsats var en tilsynelatende liten gest fra mitt synspunkt, og tok mindre enn et minutt å si, men det hadde en stor innvirkning på hans dag, mens han smilte og ansiktet lyser opp som svar på mine korte, men oppriktige kommentarer.

Det var klart for meg at det personlige og internalisert stolthet han viste i en godt utført jobb var noe som var veldig viktig for ham, og jeg er sikker på at han virkelig hadde ingen forventninger om at jeg ville ta deg tid til å si hva jeg nettopp hadde sagt.

Mine ord av takknemlighet var noe jeg følte meg privilegert å si, rett og slett fordi jeg var imponert over hva han hadde gjort, og det var et mål på noen som var og er forberedt på å sette i at litt ekstra for å gjøre en veldig stor forskjell i sin virksomhet. Umiddelbart etter mine kommentarer han takket meg, og spurte meg gjorde jeg ser noe han kunne gjøre for å forbedre, og hvis ja, hvordan kunne han gjøre det til en realitet i sin virksomhet. Jeg må innrømme at da jeg var ikke fokusert på hva som kan forbedres, så jeg antar mitt svar at jeg ikke kunne se noe han trengte å forbedre, annet enn å fortsette å gjøre det han var, gjorde var til liten hjelp for ham - men det var en ærlig ikke et avvisende svar.

Da jeg forlot ham til å fortsette på min dag med forretningsavtaler, innså jeg at ikke bare hadde jeg gjort en forskjell for hans dag av det jeg hadde sagt, men den positive kommentar hadde også oppfordret ham til å søke ut måter å gjøre hans enda virksomheten bedre. I tillegg til dette hadde det også løftet mitt humør og jeg følte stor at han reagerte så positivt og verdsatt min tilbakemelding. Så ofte finner vi at vår virksomhet og personlige liv er gjennomhullet med å gjennomgå hva som gikk galt eller hva som må fikses at vi går glipp av muligheten til å lette opp og bli oppløftet av å gi og dele noen positive tilbakemeldinger, selv om det er til en slektning fremmed .

Jeg minnes de svært kloke kommentarer av en gammel venn, trener og virksomhet mentor som sa: "alltid ser etter muligheten til å finne det positive i hva folk gjør, så gi dem ekte ros og se dem glød og vokse med takknemlighet. '

Han elsket å bruke akronymer i sitt arbeid, som det tillot ham å forkorte setninger eller grupper av ord og som han sa - ". anker og forsterke sitt budskap i hodet av dem han trent og veiledet ' Hans akronym for sitt arbeid i trening folk til å verdsette og sette pris på hva andre gjør, og hjelpe dem til å gløde og vokse var - ACSDSR

Litt av en munnfull antar jeg, men det har oppholdt seg i mitt sinn alle disse årene, selv om jeg har fra tid til annen glemt om sin betydning og å bruke den. Jeg er sikker på at du lurer på hva det betyr, så her er den fullstendige versjonen -. Catch alltid noen gjør noe riktig

Jeg kan se ham nå, står foran en gruppe ledere som deler med dem sin formel for ikke bare får det beste ut av folk og hjelpe dem til å vokse, men også for å gjøre dagen din akkurat det litt bedre. Mens han snakket med dem om verdien i å gjøre dette, vil mange svare - "men hva sier du om de gjør noe galt.

Hans svar var en så enkel, men dyp én -" alle gjør noe riktig , du trenger bare å se etter det, la dem vite at du verdsetter og setter pris på det, så er det mye lettere å ta opp hva de kan ha gjort feil, og løsningen for å korrigere det. '

I tillegg vil han oppfordre alle at han trent eller mentor å bruke ACSDSR hele tiden for å nyte den personlige lift din komme fra å gjøre det.

Det er godt å bli minnet om dette fantastiske akronym som jeg vet må opprettholdes som en del av mitt daglige liv, og ikke bare brukes til. Dette er noe jeg har nå rettet opp i dag, ved å gjøre en daglig notat i min dagbok for den kommende måneden for å handle på det. Etter 30 dager med A.C.S.D.S.R. Jeg er sikker på at dette givende og hyggelig del av livet mitt vil igjen bli en positiv og pågående vane

Inspirert av Neil Simpson og skrevet av Keith Ready
.