En tilbake til Humanity

Emerging innenfor samfunn i vår nasjon er en økende interesse for spiritualitet. Det er snakk om åndelighet på arbeidsplassen, og balansere åndelighet med dagliglivet. Det er dokumentert av den stadig økende oppmerksomhet til temaet ... i media, den beste selgeren liste, nettverksmøter, Internett, frokostmøter, hjem studiegrupper, diskusjonsgrupper på kontoret kafeteria, seminarer og mer. Vi hører de nye buzz ord ... Passion, prinsippet formål. Vi videre høre mer og mer om Gud og engler i arbeid i våre liv. Vi hører av takknemlighet og for å gjøre en forskjell. Vi har nå selv vitne profesjonelle utøvere på sine knær i bønn før konkurransen. Dette er helt fantastisk. Men uten handling, bare retorikk.

Hva med en retur til Humanity ved å rette noen alminnelig høflighet og anstendighet mot hverandre, vise respekt for hverandres rett til privatliv, utføre enkle tilfeldige handlinger av godhet, tilbake telefonsamtaler, uttrykke takknemlighet, og kjører høflig.

Tenk deg når du er i corporate America og næringsliv generelt, vedta vi "Dual Bottom-Line" som uttrykkes i Michael Lerner bok "The Politics of Meaning". Det er en bunnlinje på både omsorg for hverandre, og omsorg for våre klienter, kunder, kollegaer, ansatte, barn, med andre ord omsorg for hverandre, og omsorg for miljøet samtidig streve for fortjeneste. Beslutningstakere vil bli å se fremover til fremtidige konsekvenser av sine handlinger når de gjør omsorg førsteprioritet. Dette vil hjelpe oss til å etterlate seg en bedre verden for våre barn og deres barn.

For ikke lenge siden for eksempel, noen av dette landets ledende økonomer foreslo at nedbemanning /rightsizing var et sunnhetstegn. At et selskap nedbemanning har mot til å gjøre det som trengs. Det er bra for virksomhet og fortjeneste, og derfor selskapet er en solid investering. Vel tilsynelatende Wall Street samtykker ikke lenger. Ifølge Wayne Casio av US Dept. of Labor Office of American arbeidsplassen i henvisningen "The Guide to Ansvarlig Restrukturering" (1995), er akkurat den motsatte sant. Nedbemanning /rightsizing strategi går ut den menneskelige faktor. Mange forminsket selskaper opplever synkende moral, redusert lojalitet og økende relaterte kostnader. Arbeidere og ledelse på alle nivåer gjør mer og mer for mindre lønn, overfor økende usikkerhet om fremtiden, og generelt føler overarbeidet, lite verdsatt, og underbetalt.

Tenk deg våre politikere å sette deres "jobb" først i stedet gjør det de oppfatter er populært. Forestill dem som arbeider for større bra i stedet for hva som vil få dem gjenvalgt. Tenk deg våre lærere som står fritt til å utdanne på en relevant måte, og mindre opptatt av å være politisk korrekt.

Dette er en tilbakevending til Humanity ... aktivt demonstrere respekt, omsorg, medfølelse, vennlighet, takknemlighet, ære, omtanke og god gammeldags - gjør mot andre det du vil at de skal gjøre mot deg. Kvaliteter som er absolutt verdt å omfavne i våre liv. Den "Dual Bottom-Line", gjensidig respekt, vennlighet og omtanke, en slutt på "Road Rage", samarbeid og partnerskap, de er mulig? Er disse ideene litt idealistisk? Jeg tror at det virkelige spørsmålet å stille er kan vi overleve, trives, og fortsette å utvikle seg uten en retur til menneskeheten?

Jeg tror at hvis vi går tilbake til Humanity, disse asperations er ikke veldig sannsynlig å komme til realiseres. Jeg tror videre at en retur til Humanity, når omfavnet og engasjert i til slutt vil hjelpe oss å vokse nærmere Gud og realisere vår sanneste og fulle potensial. Uten en retur til Humanity, forblir vi sittende fast i overlevelse eller frykt basert tenkning.

Den vedvarende challeneg vi står overfor, er imidlertid å balansere våre egne behov mens omsorg for hverandre. Det kan for eksempel være vanskelig å være tålmodig og hensynsfull med andre, når vi føler seg stresset ut og overveldet. Hver av oss, derfor kan ha nytte av å holde en konstant våkenatt på vår emosjonelle og åndelige liv. Det er viktig at vi bryr oss for vår sjel ved å nøye granske hvordan og hva vi mate den. Like viktig er at vi skape vår tilbake til menneskeheten ved å holde i live håp og løfte om en mer hormonious liv kombinert med erkjennelsen av at vi er uendelig inter-tilkoblet åndelig.

Husk hver enkelt av oss kan og gjør en forskjell på vår egen måte og kollektivt kan vi bidra til å skape et liv verdt å leve, og en verden verdt å leve i
.