Få en Mentor og få Growing

Du er sannsynligvis questioning-- er det faktisk nødvendig å få en mentor, eller kan du få suksess selv uten noen å løfte deg opp hele tiden? Virkeligheten er ikke alle oppdager det enkelt å få motivasjon til å gjøre det beste for å lykkes. I tillegg kan enkelte individer ikke engang være klar over nøyaktig hva de bør gjøre for å trå kursene til vekst og utvikling. Så, etter å ha en mentor kanskje nødvendig i å lære tauene og oppnå dine mest verdifulle mål i livet.

Hva er en Mentor?

Så, hva er egentlig en mentor, og hva bør bør du prøve å finne i en? Primært er en mentor en person som gjerne vil ta deg under hans eller hennes omsorg og veilede deg i alle trinn av metoden. Dette er mennesker som ønsker å forholde seg til dem som de ville se etter og hensyn. I stedet for støping deg inn i sitt eget bilde, vil trenere sikkert la dine positive egenskaper skinne uten å insistere på hva de ønsker å oppnå. Tross alt, disse individene se tydelig og spesiell person i deg, betydninger du har all rett til å være den type person du kan være.

En annen viktig egenskap av en mentor er at du vil føle en følelse av letthet og komforten ved å ha denne personen rundt deg. Faktisk vil du vite med en gang hvis den enkelte kan være den ideelle personen du kan vurdere som din mentor. Så lenge du tror at du faktisk har fått visdom fra personen, og du tror hun eller han ønsker å fortsette å dele dette med deg, så kan du rett og slett har funnet deg en potensiell mentor for din vekst.

Når du prøve å finne en mentor, hjelper det å plukke en som har kvaliteter som er viktig i en pålitelig kilde til kunnskap. For eksempel må disse personene ha bemerkelsesverdige lytte evner, god evne i å levere tilbakemeldinger og åpenhet. I tillegg din mentor burde bli følelsesmessig fullt utvokst, har en stor grad av intuisjon og med en fantastisk ønske om å påvirke positiv endring.

På den annen side, personer som er fordømmende, kynisk og regulerings er ikke bra mentorer for deg. Tross alt, gode kvaliteter saken mer til en mentor. Du trenger folk som har en positiv holdning som er smittsom nok til å inspirere deg og trekke deg nærmere dine drømmer. En mentor må også være effektiv, med din mentor minnes din suksess med deg.

Sist men ikke minst, er det rette mentor noen som er i en posisjon som du aso lenge å være i. Hun eller han kan har også forbindelser som kan selv lede deg til å nå tilsvarende stilling. Hvis det er et krav for å få litt positiv kritikk, er din mentor villig til å vurdere det til deg for din individuelle vekst.

Oppdage en Mentor

Nå som du vet hva som gjør en mentor , kan du spørre deg selv hvordan du kan finne en. Hvis du tilhører en organisasjon, eller du er i dag, utnyttet, kan det hjelpe å studere om noen eksisterende mentorprogram. I tilfelle det er en, kan det hende du trenger å gå gjennom noen tegn eller tegn vurdering, som kan hjelpe deg i å oppdage en mulig mentor hvis egenskaper er kompatible med ditt. Når det er forskjeller i karakterer, kan det bli tøft for mye bedre sjanser til å oppstå på grunn av potensielle sammenstøt i holdninger.

Når oppdager en god mentor, kan du begynne med å se etter en person som du hensyn og ser opp til. Det kan være noen på kontoret, eller kanskje en person som ikke hører hjemme i nøyaktig samme selskap, men du beundre ham eller henne. Bare sørg for at du er sikker på at denne prospektive mentor har kvaliteter anser du som viktig i noen hjelpe enkeltpersoner til den ideelle banen. På denne måten kan du forvente å få optimal gevinst fra mentorer.

Før du begynner på jakt etter en mentor, er det fineste som du identifisere første årsak du trenger en til å begynne med. Vurdere evnene du tenkt å utvikle og hvordan din mulige mentor kan hjelpe deg med det. Tross alt, kan du oppnå maksimal dra nytte av din mentor når du søker etter en som er spesielt ideelt til dine spesielle behov.

Hvis det er mulig, vil du kanskje vurdere å få en mentor som deler dine verdier og filosofier. Å ha noen likheter med din mentor vil tillate deg å komme overens ganske bra med ham eller henne. Videre vil du sikkert oppdage det mye enklere å nærme din mentor når du to er av samme bølgelengde. Husk at den viktigste grunnen til at du får en mentor er å ha noen som du raskt kan gå til når du trenger litt inspirasjon, oppløftende eller motivasjon. Så, hvis din guide er en som er imøtekommende, varm og omsorgsfull, du vil ikke tenke på å gå til din mentor som ubehagelig.

Utvikling av en Mentoring Sivil

Når du har oppdaget en mentor Du må snakke om med dem dine planer om å gjøre forholdet arbeid. Så mye som mulig, prøv å være så uavhengig som mulig ved å ikke legge for mye problem på din mentor eller krevende mye av hans /hennes tid. Rett og slett fordi du trenger en guide, det betyr ikke at du trenger å være helt avhengig. Faktisk ville faste månedlige konferanser være tilstrekkelig, og du kan hele tiden velge rutine telefonkontakter eller e-poster, spesielt dersom det er saker du ønsker å gå over når disse kommer opp i løpet av uken.

Det er likeledes viktig for en mentee og mentor for å sørge for konfidensialitet med alt som foregår i deres diskusjon. Tillit er en viktig faktor i denne type forhold, så må du se til at du velger en mentor som du kan stole helt.

Hvis du får mye oppmuntring og positive kritikk fra din mentor når det trengs, så du er på den ideelle spor i mentoring forhold. En utmerket mentor er en som hjelper deg å etablere selvbevissthet, samtidig som du forstå mer hvordan dine utfordringer kan støtte din personlige vekst. Når dine styrker og svakheter er helt vurderes, kan du forbedre dine muligheter for å forbedre dine ferdigheter og evner som vil tilby deg en bedre sjanse til å lykkes i alle aspekter av livet ditt
.