38 tips for å forbedre din Målsetting Skills

Livet er en reise. Ikke bare noen reise, men den mest fantastiske reisen i universet. Livet er en reise fra der du er til dit du ønsker å være. Du kan velge din egen destinasjon. Ikke bare det, kan du velge hvordan du skal komme dit. Målsetting vil hjelpe deg å ende opp der du ønsker å være.

1. Når det gjelder å sette mål, begynne med det som er viktig for deg i livet. Ta ut et ark. Sitt stille, og på det arket, brainstorm hva du ønsker å oppnå mellom nå og slutten av livet ditt.

2. Andre trinn-bruke et annet ark, og denne gangen ser på deg selv og dine personlige mål for de neste 12 måneder. Noen sentrale områder der du kan sette personlige mål er: familie, personlig vekst, økonomiske, helsemessige, sosiale, karriere, hobbyer, åndelige og rekreasjon. Skriv ned de tingene som du har tenkt å oppnå eller oppnå eller oppnå i løpet av denne perioden på ett år?

3. Nå, som et tredje trinn, gå tilbake og sammenligne de to mål listene du har gjort. Sørg for at elementene på kort sikt listen vil, som du nå dem, være å hjelpe deg å oppnå dine langsiktige eller levetid mål. Det er viktig at det du gjør på kort sikt er å ta deg i riktig retning mot din levetid mål. Vennligst omskrive kortsiktige mål nå hvis du må.

4. Som et neste skritt, ser på de målene som er på listen på denne tiden, hvis det er noen som du ikke er villig til å betale prisen for, gå videre og krysse dem ut, slik at bare de objektene du er villig til å føre til skje i livet ditt. Dette betyr ikke nødvendigvis at du har penger eller andre ressurser for å nå målet akkurat nå. Men når du har det, vil du bruke den på eller bytte den for de målene du har på din liste?

5. Nå, på enda et ark, skape jobb mål som er viktig for deg i løpet av dette kommende 12-måneders periode. Identifisere hvilke resultater du ønsker å oppnå eller oppnå i løpet av denne perioden på ett år i din bestemt område av ansvar og myndighet.

6. Noen sentrale områder der du kan vurdere å skrive jobb mål, hvis du ikke allerede, er: kvalitet, kvantitet, kostnadskontroll, kostnadsforbedringsprogram, utstyr, prosedyrer, opplæring, salg, finans, og personell

7. . Som et neste skritt, se etter blanding mellom jobb eller arbeid dine mål og dine personlige mål. Anywhere merker du at du er å oppnå et mål på jobben, mens på samme tid er du oppnå et personlig mål, merk dette forholdet: det er i disse områdene du vil bli mest motiverte.

8. For hver av de tre listene som du nettopp har laget, ta en ekstra ark og listen over de aktiviteter som du må gjøre for å oppnå det viktigste målet som du har på hver av listene.

9. Nå på et stykke papir med tittelen "Things To-Do List" identifisere fra de aktivitetene du bare oppført, til de som du må gjøre i morgen bevege deg mot dine viktigste mål.

10. Omskrive dine mål i disse kategoriene minst hver tredje måned.

11. Det eneste i livet som er konstant er det faktum at alt er i endring. Det er fornuftig at våre mål vil endre som vi skifter.

12. Kjenne hvordan å fokusere på hva du vil, hva du har tenkt å oppnå, definerer også hva du velger å ikke gjøre i livet ditt.

13. Daglig omskrive listen over "ting å gjøre" etter første gjennomgang av dine ønskede mål.

14. Suksess er definert som "den progressive realisering av et verdig mål." Hvis du gjør de tingene som beveger deg mot oppnåelse av målet ditt, så du er "vellykket", selv om du ikke er der ennå.

15. Hvert skritt på veien til å oppnå et mål er like viktig som det siste trinnet.

16. Det er ikke det å oppnå et mål som er så viktig, det er hva du blir i prosessen.

17. Sett mål med familien din også. Hjelpe barn å lære denne prosessen tidlig i livet.

18. Bestemme hva du skal oppnå, og så holde seg til strikking. Ikke forsøk å være eller gjøre alle ting for alle mennesker.

19. Drømmer og ønsker ikke mål før de er skrevet som bestemte sluttresultatet på papir.

20. Skriftlige konkrete mål gir retning og fokus på dine aktiviteter. De blir et veikart til følge.

21. Å være opptatt med aktiviteter ikke betaler, bare resultater gjør. Som i baseball du bare får poeng for å komme til målet om hjemmet plate. Bare gjør det til basene teller ikke.

22. Det har blitt sagt at mengden av informasjon som er tilgjengelig for oss nå er å doble i mindre enn 30 måneder. Vi må lære å fokusere på bare det som er virkelig viktig for oss selv og vår jobb.

23. Pass på at de mål og aktiviteter som du jobber for er din, og at du virkelig ønsker og ønske om å oppnå dem. Forpliktelsen er avgjørende for din suksess i å oppnå dem.

24. Når du har et mål som er spennende for deg, renner livsenergi gjennom deg. Du er begeistret for å oppnå det fordi det er personlig meningsfylt.

25. Lag en tidslinje eller matrise diagrammet der du vise dine mål visuelt og datoene når du vil ha dem dyktig.

26. Hele tiden se på måter å integrere eller blande personlige og profesjonelle mål.

27 Sette et mål, som du mener er uoppnåelig vil resultere i frustrasjon. Å være utfordrende og motiverende, må målene oppfattes som realistiske og oppnåelige.

28. De mennesker med drømmer er de mest sannsynlig til å oppleve dem.

29. Sett mål nøye etter vil du oppnå dem. Dette betyr også hvis du setter ingen, vil du oppnå det.

30. Mål, når omtenksomt satt, kan gi sterk motivasjons retning.

31. Klare cut, forståelige og realistiske mål som fører til målet hjelp til å opprettholde følelsen av realisme og håp om å oppnå målet.

32. Etablere målekriterier for å overvåke progressive bevegelsen mot målet ditt. Da vil du oppleve fremgang.

33. Sett deg mål som du vil være stolt over å ha oppnådd, deretter fornemme din har fullført dem.

34. Har en visjon som du vet er utvilsomt riktig, og du vil bli internt drevet å oppnå denne visjonen.

35. Et mål er "rimelig" når du kan se hele prosessen for å komme til sin oppnå.

36. God planlegging bistår i sensing rimeligheten av utfordrende mål.

37. Bruke MMS mål.

38. Utvikle en følelsesmessig grunn til at du bør oppnå målet ditt
.