Hvordan være en Klargjort Leader i et utfordrende forretnings Environment

Vår verden er forferdelig sted å leve i dag. Med de økonomiske usikkerhetene besettende de fleste bedrifter, er en bemyndiget leder nødvendig som frimodig kan møte utfordringene i en uforutsigbar og noen ganger skremmende forretningsmiljø. Dagens leder må være nådeløs i så human måte som mulig. En fremragende virksomhet leder må ikke bare være i stand til å være ansvarlig for andre, bør han også lære å stå for seg selv.

Det spiller ingen rolle hvilken posisjon du har i organisasjonen, vi alle bly fra hvor vi er, hvorfor forsinkelse, i dagens tider det ville ikke være lurt å bare vente på at god leder å komme ut. I disse tider med økonomisk usikkerhet, har en leder ikke noe annet valg enn å håndtere krisen. Med en selv empowered tankesett vil du være forberedt på å møte utfordringer og å komme opp med løsninger. Jeg vet at du kan gjøre det, du har gjort det før.

Det er visse ting en god leder må huske på hele tiden. Som en executive coach jeg observere hvordan enkelte ledere er å ty til panikk og kontroll mens andre engasjere seg i effektivt å påvirke retningen av deres organisasjon, deres team og seg selv. I vanskelige situasjoner, avtale med deg selv først. Det ville ikke være mulig å lede hvis du er ute av kontroll. Ta vare på dine følelser og umiddelbare behov, og i utgangspunktet styrke deg selv før de blir tilgjengelig for andre som er i nød.

Å være en god leder krever også å ha en positiv oppfatning. Spør deg selv hva du vil i stedet for å fokusere på hva som ikke fungerer, hva du ikke ønsker. Dette har vist seg å ha fungert bra med fremragende utøvere. De er kjent for å tydelig se for seg en perfekt ytelse for å oppnå det. Dette gjelder også for alle ledere som ønsker å oppnå et sett mål.

Det vil komme en tid når du begynner å tvile på deg selv og føle negative eller beseiret. Men du må huske at du hadde overvinne hindringer før som fikk deg til å se en klar vei mot å nå dine mål. Når slike ting skjer, spiller en ledende åndelighet også en integrert del. Tro har en stor rolle i å holde deg motivert. Ha tro på deg selv, du kan gjøre det, jeg vet du kan, og dypt nede, jeg daresay du vet du kan ... ellers ville du aldri ha kommet inn i ledelses arena. Du er en av de store lederne; føre til rors med besluttsomhet og influence!

http://www.opendoorcoaching.com
http://www.unlockmypersonalpowerofinfluence.com

Read mer på www.RealWorldReport.com og lære de 33 trekk av effektiv ledelse, og hvordan du Engasjere team for suksess
.