Alcohol Abuse og alkoholisme på Job

Den skumleste delen om alkoholmisbruk og alkoholisme på jobben er at det er nok mer utbredt enn du kanskje tror. Hver dag legger vi våre liv og våre livsgrunnlag i omsorgen for andre når vi stoler på at de ikke vil kjøre bil, bruke maskiner eller på annen måte skade oss ved å drikke mens du er på jobb. Hvert år er det score av dødsfall og milliarder av dollar tapt som et resultat av denne lumske problem, og i svært mange tilfeller ofrene var ikke de som ble drukket. Utdanning, bør forebyggende tiltak og effektive behandlingstilbud være en viktig del av helsevesenet som tilbys av arbeidsplassen for å redusere og forebygge disse alvorlige risikoene.

Bilyeu gruppen anslår at så mye som 47% av arbeidsskader og 40% av industri dødsfall kan tilskrives alkohol. Dette er en skremmende statistikk vurderer det høye antallet ulykker og skader som oppstår hvert år, mange av dem involverer tung og farlig utstyr som komprimatorer, shredders, slipemaskiner og tunge kjøretøy. Fordi disse tallene er så høye er det lett å se at forebygging av arbeidsplassen alkoholforbruk er alles problem – ikke bare gjerningsmannen

Hva folk flest don &';. t vurdere er den betydelige økonomiske konsekvenser som følge av alkoholmisbruk på arbeidsplassen. Dette skjer som følge av tapt tid på jobben, dårlig ytelse, kostnaden for skader og ulykker, kostnaden av økte forsikringspremier, tapt produktivitet, advokathonorarer, og mange andre økonomiske konsekvenser. Ifølge US Department of Labor, "I 1990, problemer som følge av bruk av alkohol og andre rusmidler kostet amerikanske bedrifter anslagsvis $ 81.6 milliarder i tapt produktivitet som følge av for tidlig død (37 milliarder) og sykdom (44 milliarder kroner), 86% av disse samlede kostnadene ble tilskrevet drikking. " Sjansen er at disse tallene er minimal som følge av underrapportering og utelatelser.

Heldigvis har mange arbeidsgivere og offentlige etater anerkjent verdien av programmer for utdanning, forebygging og behandling av alkoholrelaterte problemer. Dette inkluderer 1988 Drug Free arbeidsplassen Act, som forsøkte å håndheve og regulere bruk av narkotika og alkohol forebyggende programmer i føderale arbeidsplasser. Men programmet og andre liker det ble kort tid etter tatt i bruk av private bedrifter og organisasjoner, og har selv vært benyttet av små bedrifter. Mange føler at sosial støtte og nettverk miljøet på arbeidsplassen kan være et verdifullt sted å sette utdanning og forebyggende tiltak på plass fordi det er betydelig motivasjon når kolleger er tilkoblet og påvirkes av hverandres beslutninger og handlinger på en daglig basis. I tillegg er det mer sannsynlig at i denne typen miljø et problem arbeidstaker ville bli identifisert og behandlet deretter.

Folk som bruker alkohol på jobben er ofte lider av alkoholisme. Hvis dette skjer med deg eller noen du elsker, må du nå ut for hjelp akkurat nå. Det finnes programmer på plass og forsikring og offentlige helsesystemer som du kan dra nytte av å finansiere behandling. Ditt liv – og livet til de rundt deg – kunne avhenge av det.

Klikk her for å snakke med noen på en av landets mest suksessrike innleggelse behandlingssentre.

Hvis du har slitt med et rusproblem, men kan ikke ser ut til å slutte å bruke, kan du klikke her for å lære mer om Post akutt abstinenssyndrom symptomer – nummer én risiko for utvinning:

http: //recoveryfirst.org/the-symptoms-of-post-acute-withdrawal-syndrome ....
.