Gjøre hyggelige karer VIRKELIG ferdig først?

Hvordan kan noen med hjernen til en kakerlakk foreta en slik dum uttalelse?

Så ringte ut til spott av en morder talk show-vert på en TV-stasjon i Cleveland. Da jeg var på turné i sin by, John Kelly sitert Leo Derocher som sa akkurat det motsatte - “. Nice guys finish last &"; Kelly også sitert fra bøker som Winning gjennom trusler, ser ut for nummer en og muligens lykkes med A Swift Kick til lyske.

John Kelly hadde gjort alt unntatt sette en dunce-cap på hodet mitt mens han sitter meg på en krakk foran kameraene, og til tross for sin komplette uvitenhet om hva jeg lærte, fortsatte å latterliggjøre min ledelse seminar for ledere, prester, lærere og andre fagfolk. Han holdt min bok opp for publikum på noen tre hundre mennesker - med titusenvis mer å se fra sine hjem, og spurte;

Hvem kan tro dette vrøvl? Alle på jorden vet at en hyggelig fyr eller gal hasn &'; ta valg i denne elendig, råtten verden. Du må være tøff og si å være vellykket. Overalt! Hvor mange er enig med meg at denne ting er tull? Løft hendene.

Det var tidlig siden ingen der hadde noen anelse om hva jeg lærte på seminaret, men de stemte som Kelly ba dem. Mange hadde forestillingen og om to hundre mennesker i studio avtalt med John. Han spurte: Hvor mange er enig med - han gjorde &'; t faktisk si det - dette dunce på krakk, men ikke-verbal kommunikasjon laget hans mening helt klart. John var alle rettet opp for å ta meg fra hverandre for å skrive noe han gjorde &'; t forstå. Han pekte på overveldende antall hender i været og sa; Ta det derfra, Doc. La &'; s se hvordan du håndtere dette avvisning. Han satte seg i salen, som alle tre kameraer zoomet i nær - for å se meg svette, antar jeg. Fordi jeg visste hva mitt program dreide seg om, og han gjorde &'; t - Jeg motvirkes ved å bli enige med verten. Jeg sa;

Hvis du vurderer en hyggelig fyr eller gal en dørmatte, en pyse, en marshmallow - Jeg er enig med deg helt. En slik person doesn &'; t har en sjanse til å lykkes i en tøff, konkurransepreget verden der mange andre personer strever for de samme tingene vi ønsker for oss selv. De tøffe-minded gutter og jenter vil kjøre over pyser i en svært kort tid. Jeg, men don &'; t tenke på dørmatter av verden som virkelig hyggelige gutter og jenter. Jeg ser fin personer som kompetente og intelligente personer som forstår innholdet av innflytelse, samarbeid og overtalelse makt - som de som;

Behandle mellommenneskelige relasjoner med kunnskap og visdom

del i utbyttet av prestasjon MED MENN OG KVINNER SOM hjelpe dem å lykkes

skape fellesskap av fornøyde achievers der alle er en respektert Medlemsanmeldelser

Og det, sa jeg til gruppen, er min definisjon av en hyggelig fyr eller gal, i et autentisk og følelsesmessig ærlig forelder, lærer, leder, pastor, militær offiser eller hva har du

Jeg kastet armene mine og satt tilbake på krakken - venter, for jeg hadde sagt alt jeg ment å forsvare NICE gutter og jenter. Så jeg ventet og ventet - for John å vekke opp fra sin forvirring. Jeg kunne nesten høre gears surrer i hodet som første kameraet og deretter en annen zoomet inn på meg, og deretter videre til John og panorert publikum mel- forgrunnen kommer tilbake til meg og John - for nesten et minutt. Og det er en evighet av dødtid på TV. Kameraet operatørene skulle bli panisk når John endelig stod, ristet på hodet for å tømme tankene hans og mumlet rett på lufta;

Vel, I &'; ll være forbannet! Jeg har aldri tenkt på hyggelige karer på den måten

De fleste don &';. T, men vi hadde en flott tid på sitt vis. Jeg overbeviste ham om min tilnærming er langt den beste måten å lykkes gjennom hele livet, snarere enn av klore og skriker, prøver å beseire alle andre, ødelegge relasjoner som skaper vennskap og kjærlighet, tetter blodårene dine og etser rørleggerarbeid som holder deg live -. med galle og syrer kokende gjennom din vascular og fordøyelsessystemet

John hadde folk stemme på nytt, og denne gangen alle men to menn av tre hundre eller så i publikum stemte at hyggelige gutter og jenter gjorde faktisk har en større sjanse til å lykkes hvis de fulgte min oppfatning av lyd relasjoner. De fikk umiddelbart visdom i min tilnærming, og jeg stoler på at du også skal forstå det på den måten! Neste søndag, etter at jeg &'; d tilbake til Minneapolis, trakk jeg min pastor side, fortalte ham min historie og spøkte;

Hvis du hadde min andel av konverteringer, vi &'; d har den største menigheten i landet!

Å GJØRE DITT LIV COUNT

Dette kurset handler om mennesker og om å lykkes eller mislykkes i livet, siden en viss grad av suksess og fiasko er de eneste reelle alternativene som er åpne for oss. Det er skrevet med vissheten om at verken makt eller nytelse eksisterer i et vakuum. Nesten alt bra vi gjør i livet krever samarbeid med mennesker på ulike måter. Og hver og en av dem har sin egen agenda som er personlig viktig.

Derfor må du overmanne, ut-ferdigheter, bedra, eller overtale andre før samfunnet konsekvent vil tillate deg å dele i kulene, penger, lidenskapelige elskere, prestisje eller kampanjer du vil. Bare på denne måten kan du lage din livet telle for noe verdt.

Selvfølgelig, noen av de menneskene som lykkes er villige til å dele sine hardt opptjente kunnskap med deg. Mentorer er vanskelig å finne, og de alltid vil ha mye igjen for all hjelp de tilbyr.

Formålet med dette kurset er å lære deg hvordan å forutsi holdninger og aktiviteter av menn og kvinner må du påvirke hver dag for å holde liv vellykket. Den viser deg også hvordan du kan påvirke deres valg på måter de godkjenner ved å bruke gode metoder for personlig effektivitet. Du kan gjøre disse tingene ved å lære og bruke kraftige teknikker utviklet av noen veldig gode psykiatere og psykologer. Disse metodene er ukjent for de fleste, selv om profesjonelle terapeuter, konsulenter og sosialarbeidere har brukt dem i flere tiår med stor suksess.

De fleste mennesker sliter gjennom livet den beste måten de kan, lykkes en gang i blant, men oftere mislykkes fordi de aldri lærte å konsekvent gjøre gode ting skje når og hvor de trengs. De bare bommert sammen - å akseptere uansett flaks for uavgjort tilbyr dem daglig, egentlig aldri å ta ansvar for sine relasjoner på en gjensidig givende måte som holder folk å samarbeide med dem.

Mange personer prøver å lykkes ved hjelp av verdier, holdninger, forventninger og ferdigheter de tilfeldigvis på i barndommen. Dessverre, i denne alderen av nådeløse endring, når makt og myndighet deles av flere og flere mennesker, å avhenge av hva du plukket opp som en ungdom er en dårlig måte å forme livet ditt til en vellykket affære. I våre konvensjonelle atferdsmønstre mange feil har blitt overlevert fra generasjon til generasjon. Hjemme ble du sannsynligvis sosialisert ikke å stille pinlige spørsmål av eldste. På skolen ble du forventet å huske de riktige svarene. Og hvis du er som folk flest, er du fortsatt venter på at noen skal stille de riktige spørsmålene, slik at du kan vise hva en god student du var. Dessverre for deres velferd, er det ingen som noen gang kommer til å spørre dem, siden de fleste av svarene du lærte på skolen er ikke lenger hensiktsmessig. Likevel - millioner av menn og kvinner som aldri ville forestille seg krysset landet med dekket vogn i stedet for jetfly, som aldri ville ta litt medisin manns slange-olje kur, prøv å lykkes i livet ved hjelp av metoder som var utdatert et århundre siden. Og så kan &'; t forstå hvorfor de ikke er blant de vellykkede achievers.

I dag, menn og kvinner har til å takle komplekse hendelser som påvirker deres liv på mange viktige måter. Medisin, personlig atferd, utdanning, underholdning, seksuell skikker, engineering og forretningsmetoder er alle endrer seg raskere enn noen gang i historien. Vi tidligst bli komfortabel enn livet ruller over nok en gang, og tvinger oss til å lære et helt nytt sett av holdninger, aktiviteter og relasjoner!

Og likevel, ikke en av de endringene feiende over oss som Pacific bølgene bryter mot en reef, har slike kritiske konsekvenser når du gjør en &'; s liv telle for noe tilfredsstillende som de holdninger som folk nå holder mot makt og kontroll.

John Wayne eller John Rambo mystikk (Fortell rykk hva du skal gjøre!) ikke motivere kompetente personer lenger. Hvis det noen gang gjorde! For eksempel, siden de katastrofer forårsaket av kjemper feil personer, i feil sted, til feil tid - under Amerika &'; s skammelig kriger mot fattige, mørkhudede tredje verden land som Vietnam, Libya, Panama, Granada, Libanon , Somalia og andre, mange observant kvinner og menn har mistet troen på våre institusjoner. Vi ser Kongressen og statlige legislatures konsekvent selge ut til høystbydende, næringslivsorganisasjoner avhending av de trofaste ansatte som gjør sitt beste arbeid ved slipp av et punkt på Wall Street, rettssystemet med skyteglade politifolk og politisk ambisiøse distrikts advokater jevnlig bevisende og lovlig å myrde uheldige, for det meste fattige, minoritets menn som couldn &'; t muligens har begått forbrytelser som de blir henrettet. Den svært fleksibel moral av primitive politikere, grådige bedriftsledere, kraftige statlige tjenestemenn og eksistensielt rasende borgere som føler gjennomføring av eventuelle minoritets mann om skyldig eller ikke er en god dag &'; s arbeid - er en svak reed hvorpå å lene <. br>

Hver person med en overfladisk kjennskap til etterretning innser han eller hun er ute på boblen - ganske mye alene - på hans eller hennes egen, mye av tiden. Få av oss uten støtte fra regjeringen eller stor rikdom har kraften som trengs til å kreve samarbeid fra andre. For ikke lenge siden en middelaldrende lokal eiendomsmegler fortalte meg om en opplevelse han hadde med sin ungdommelige sekretær. Dan sa at Dianne var en hardtarbeidende, high-spirited ansatt som var kompetent og lojal nok til å bli hans administrativ assistent. Han sa, hun minnet ham om den fleipete unge sekretær i TV-serien The Practice. Men han begynte å legge merke til hans middelaldrende misnøye, at hun var dressing mer og mer tilfeldig, som om hun var på vei til en piknik i stedet for å basere driften. Så kalte han henne inn på kontoret hans og taktfullt spurte henne om å kle seg etter sin kode - den lange akseptert forretnings kode satt av slike giganter som IBM, General Motors og Honeywell. Den unge kvinnen satt stille mens han snakket, men da han var ferdig, sto hun opp og sa ganske demonstrativt;

Hvem trenger denne crap i en uformell virksomhet som dette?

Så gikk hun ut av kontoret sitt, kom tilbake til pulten sin, og fortsatte å jobbe hardere og smartere for sin lite selskap enn noen assistent han noensinne hadde ansatt. Som han fortalte historien, Dan sukket dypt og sa det var lite han kunne gjøre med henne nesevishet, med mindre han ønsket å kutte av nesen til tross ansiktet. Han kunne beskytte hans ego mot en frittalende jente - kunne skyte henne selvfølgelig, og virkelig lære henne en lekse, og tvinger henne til å ta arbeidsledighet lønn, en måned eller to av subsidiert ferie, og få en jobb med et selskap som ikke ville være så tett om hvordan hun kledd. Men, ville han være den virkelige taperen. Han ville bruke en måned på å finne en passende erstatter, ytterligere tre eller fire måneder prøver å hjelpe nykommeren lære jobben, og ytterligere seks måneder skylde seg selv for at hans ego koste ham et år effektivitet på sitt kontor. Han holdt kjeft og beholdt en stor assistent - for han manglet makt til å gjøre henne etterkomme hans krav. Faktisk livet går videre, og vi må tilpasse, må takle virkeligheten for å lykkes, selv om du gjør dette gjør oss mistenker at verden går til helvete i en håndkjerre, fordi mennesker hater endring inordinately og lengter etter å fryse livet som det var når vi var å lære det. Selv når du gjør det koster oss en bunt. Mange mennesker gjør nettopp det fordi personlig prestisje er viktigere for seg selv enn ytelse eller fortjeneste, men det fører raskt til dysfunksjonelle familier, skoler, bedrifter, menigheter og lokalsamfunn

Vennligst besøk vår hjemmeside på http: //www. .fulfillmentforum.com for mer informasjon om denne E-bok og andre

varme ønsker, etter

Jard DeVille
.