Eskalere i World of Management med PGDM i India

I dagens ganger, må hver bedrift et team av ledere til å overleve konkurransebedriftsmiljø. Imidlertid må en leder være kompetent nok til å håndtere de utfordringene en bedrift står overfor i hele sin eksistens. Kompetente ledere passere sine corporate ferdigheter videre til andre gjennom forvaltningsinstituttene. Administrasjons høgskoler er spredt over hele verden i store tall. Men rollen som en B-skole ikke begrenset til faglig utvikling eller forbedring av kunnskapsgrunnlaget som en MBA eller en PGDM kurset fokuserer på å utvikle ferdigheter og evner avgjørende for å overleve i et bedriftsmiljø. Noen av disse ferdighetene omfatter forretningsanalyse og beslutningstaking ferdigheter, team ferdigheter, kommunikasjon og lederevner.

Forstå potensialet og etterspørselen av ledelse utdanning, ble en rekke institutter etablert av lokale universiteter, samt privat sektor autonom universiteter. Nytten av opplæringen som gis varierer med institutter, med noen høgskoler er høyere sammenlignet med andre på preferanselisten store selskaper. Årsaken bak dette er kvaliteten på opplæringen til elevene, siden de store selskapene trenger trente og dyktige medarbeidere, snarere enn bare grad /diplom holdere. En sjokkerende høyt antall høgskoler fokusere på rushing med pensum og overlate sine studenter en grad, drar ut på utvikling av de nevnte ferdigheter.

Mulshi Group of Institutes (MGI), Pune, er en gruppe av institutter , bestående av Mulshi Institute of Business Management (MIBM) og Mulshi Institute of Retail Management (MIRM). Etablert med hovedmål om å tilby god utdanning og opplæring, er MGI blant de bedre kjente gruppen av institutter som tilbyr PGDM i India. Instituttene streber etter en høy pedagogisk og opplæring standard med varierte undervisningsmetoder som inkluderer case analyse, gruppeoppgaver, business simuleringer og forelesninger. Bortsett fra kjernen programmet, som består av de ovennevnte metoder, MIBM og MIRM ansette sin egen teknikk som innebærer individuell oppmerksomhet til hver enkelt student, spore utviklingen deres og veilede dem gjennom hele kurset. Dette forbedrer kvaliteten på opplæringen og sikrer dyktighet som kreves for å bli vellykkede bedriftsledere.

Den gruppen av institutter forstår viktigheten av en god infrastruktur og profesjonelt miljø, og dette gjenspeiles av MGI er state-of-the-art infrastruktur. Instituttene har moderne klasserom, et omfattende bibliotek med over 1000 bøker i hver, to store konferansesaler for seminarer, velutstyrte datamaskin laboratorier og hostel overnatting for studenter. Høgskolene også oppfordre utenomfaglige aktiviteter gjennom sine idrettsanlegg og amfiteater, som kombinert med deres store campus hjelp lavere stressnivå og redundans, ytterligere styrking av studentenes prestasjoner.

Disiplinert atferd og en streng code of conduct pålegges av gruppen av institutter for å forsterke en holdning befitting fremtidige bedriftsledere. MGI tror på generelle personlighetsutvikling og dens nødvendighet i å overleve i et profesjonelt miljø. Den innsatsen laget av en student i løpet blir belønnet på riktig måte ved plasseringer i velrenommerte selskaper på tvers av ulike bransjer. MGI s bånd med store selskaper sikre sommerjobber samt endelige plasseringer i dem.

Mulshi Group of Institutes opprettholde en faglig kvalitet i form av utdanning, infrastruktur, campus og plasseringer, gjør dem egnet for et slikt kurs. Disse kvalitetene plasserer dem blant de beste leder institutter i India. For mer informasjon besøk http://www.mgi.ac.in/index.php/pgdm/aims-to-develop.html
.