Hvorfor vellykkede entreprenører Gjentatte 'Hit Deres Mark'

Hvorfor er det slik at vellykkede gründere synes å ha en historie med misunnelige prestasjoner, mens andre har en tendens til å slite? Hva er drivkraften bak disse menneskene som synes å forlate sin bane strødd med ulike suksesser? Der andre mislykkes, de vet hvordan å bygge en bedrift til en lønnsom virksomhet selv uten en bedre utdanning eller mer erfaring som andre! Det synes deres evne til å gjøre beslutninger som er misunnelse av sine jevnaldrende kommer nesten naturlig og uten anstrengelse. Er dette virkelig tilfelle, eller kanskje ville en titt på innsiden deres sinn på hvordan de tenker, muligens avsløre en annen fortelling?

Her er 3 egenskaper som kan anses drivkraften bak hva som gjør noen gründere mer vellykkede enn andre !

Curiosity

Mer enn noe annet som har en umettelig nysgjerrighet kan betraktes drivkraften bak suksess. Denne nysgjerrigheten forsyner folk med både lidenskap og motivasjon til å fortsette fremover, og for å gjøre forbedringer. Å ha en genuin interesse for hva du gjør alltid gjør arbeidet virke som lek slik at du kan opprettholde din innsats mens andre har en tendens til å slutte!

Tilpasningsevne

Når ting endrer seg så skal folk til å tilpasse seg det nye miljøet, men det er vanlig for de fleste å være oppskjørtet, frustrert og selv gå bort når de blir konfrontert med endring. De mest vellykkede blant oss har en tendens til å være svært tilpasningsdyktig å endre hjelpe dem til å opprettholde sin innsats som selvfølgelig er den eneste måten du vil få resultater, og hvordan du kan bygge en bedrift! Deres fokus har en tendens til å bli "klinket" på sitt endelige mål, og er vanligvis befestet av en positiv holdning. Å ha en "kan gjøre holdning som dette hjelper deg til å ikke se på endringen som et hinder, men mer som en mulighet.

ufølsomhet overfor Kritikk

Kritikk må være betraktes som "nyttige tips 'og ikke personlige fornærmelser! Å være altfor følsom for kritikk blokkerer automatisk ut noen hjelp utenfor du kan få fra de meninger eller andres erfaringer! Å ha vilje til å være åpen for nye ideer eller til og med godta at du kanskje ikke har alle svarene er hvordan man skal bygge opp en virksomhet. Hanke inn noen og enhver tilgjengelig ressurs og pool av kunnskap vil gi deg og din bedrift til å vokse mye raskere

De fleste vellykkede gründere opprettholde en konsistent historie med forretnings prestasjoner, selv om de ikke holder noen fordeler som for eksempel utdanning eller opplevelse. Det virker som de alltid vet hvordan å bygge en bedrift med suksess og til "blotte øye" det synes de gjør det med letthet! Selv når du gjør beslutninger de synes å alltid være på målet, mens andre som er mindre vellykket, er alltid oppstår vanskelighetene. Hva er årsaken til denne "mystiske aura" som omgir disse menneskene gjør deres hvert valg og bevegelse den rette? Vår titt over på hva du kan vurdere drivkraften bak suksessen til disse personene koker ned til 3 enkle karakteristikker. En nærmere titt avslører også at disse egenskapene kan alle være lært eller vedtatt med litt bevisst innsats. Valget er nå der, lagt rett ut foran deg, for å bestemme om du vil lykkes ille nok! Har du
 ?;