9 måter å komme til toppen og være vellykket !!

Vi er alle på jakt etter litt egenutvikling for å hjelpe oss på veien til å bli mer vellykket på arbeidsplassen og hjemme administrere alle våre relasjoner, her kan du finne topp ti tips som kan hjelpe deg.

1. Lag din egen visjon

Du kan ikke sette ditt syn på horisonten hvis du ikke vet hvilken retning å lete i. Sett deg ned og forsiktig legge ut dine tanker om hvor du ønsker å være på vei. Det vil være din visjon. Skriv det ned i form av en formålsparagraf og feste det til veggen slik at du alltid kan referere til det og sjekke dine personlige utviklingsmål blir oppfylt.

2. Hold det enkelt

Komplekse planer vanligvis mislykkes. Lage planer og konsepter enkle midler at dine kolleger og arbeidsgivere og arbeidstakere vil bedre forstå hva du prøver å oppnå. Gjennom å forenkle kommunikasjonen vil du øke publikums forståelse av problemet og få større enighet om en løsning. Vær forsiktig så du ikke over forenkle saker, eller "dumme dem ned".

3. Sette lit til mennesker

Du mennesker er den største ressursen så stole på dem. Hvis du gir dem noe ansvar så vil de ikke være forpliktet til planen, til deg eller til organisasjonen. Det er en tillitserklæring, og noen ganger vil du bli skuffet, men samlet er det en fordel.

4. Hold deg rolig Stress er sjelden en god følelse, og lære å ta et dypt pust og gå tilbake å se på situasjonen objektivitet er en stor dyktighet. Folk strømmer til å roe ledere i en krise og viker unna stressende mennesker.

5. Lær din handel Kunnskap er makt, og hvis du ønsker å utvikle deg faglig og åndelig, vil du få store sprang av selvtillit fra å vite din bedrift bedre. Tilbring en time i uken studere dine ferdigheter eller handel og resultatene vil være klare for å se på et blunk.

6. Ta en liten risiko kalkulert risiko få belønning. Hvis du taue partiets linje hele tiden vil du aldri skille seg ut og den gjennomsnittlige personen er ikke den mest vellykkede. Så se nøye på oddsen og stikke hodet over brystvernet gang på en stund - og oppmuntre de rundt deg til å gjøre det også

7. Inviter kritikk 'Yes Men "er farlige, de er vanligvis ikke å være. ærlig og integritet er en av de store nøklene til suksess. Du vil ikke alltid være riktig så det sunt å oppmuntre de rundt deg til å føle at de kan konstruktivt kritisere deg eller dine planer uten å undergrave tilliten eller selvfølelse. Sammen, vil denne praksisen jobbe mot en bedre, mer vellykket løsning.

8. Oppmuntre eierskap Hvis den store planen alltid tilhører noen andre så de kan ofte føle seg utelatt av æren når det fungerer perfekt, så gi bort noe av eierskap til problemet og oppfordre folk til å være ansvarlig for sine egne handlinger.

9. Være sannferdig Integritet er alt. Hvis de rundt deg vet at du vil være sannferdig med dem, de vil respektere deg mer for det, vil de vite hvor de står, og vil ikke føle seg urolig betro deg. Respekt avler et sunt arbeidsmiljø, og i sin tur vil lykkes følge
.