5 enkle trinn for å administrere virksomheten din med confidence

“ Hvordan kan jeg administrere min virksomhet med tillit &"; er et spørsmål kunder spør gang på gang. Du vet at jeg elsker sitater så her er 3 gode de jeg valgte å starte dette innlegget, og satte tonen for det som trengs:

1) “ For å være bevisst på at du er uvitende er et stort skritt til kunnskap . &"; – Benjamin Disraeli

2) “ Kunnskap er av to typer. Vi vet en gjenstand oss ​​selv, eller vi vet hvor vi kan finne informasjon om det &"; – Samuel Johnson

3) “ Suksess i næringslivet krever trening og disiplin og hardt arbeid. Men hvis du &'; re ikke skremt av disse tingene, mulighetene er like stor i dag som de noen gang var &"; -David Rockefeller

Hvis du ønsker å utvikle en vellykket bedrift, er det avgjørende å investere i din kunnskap og kompetanse, å ha sterke styrke tro, å være sammenfallende og fokusert på hva du setter til å oppnå. Her er fem enkle trinn for å administrere din bedrift med tillit:

1. Først og fremst få en bedre forståelse av dine tanker og oppfatninger og virkningen de har på resultatene. Er du opptatt av dine talenter? Tror du at du har noe av verdi å tilby? Tror du at du fortjener å bli betalt (vel) for det? Vær helt ærlig med deg selv.

Noen mennesker har dyp motstand i forhold til å tjene penger, og enda mindre å tjene penger gjør det de elsker. Hvis du tror blir betalt godt for dine verdifulle tjenester /produkter er fantastisk, fine. Hvis du tror det &'; s onde, fine. Men sørg for at du forstår at blandede følelser vil bringe blandede resultater; begrensende tro vil gi begrensede resultater
Kjøre en bedrift er utfordrende nok - du don &';. t vil være opp mot selvsabotasje samtidig. Det skal føles genuint godt å tjene inntekt drevet av en sunn ambisjon om å lykkes.

2. Utvikle dine personlige og forretningsmessige ferdigheter (enten bygge på dine sterkeste egenskaper eller arbeide på de 2 svakheter som holder deg tilbake mest).

3. Sortere oppgaver ved å gi dem en betydning score (A, B eller C) og en haster score (A, B eller C). Håndtere de oppgaver som er både haster mest og viktig første (dvs. Aas). Belønn deg selv med noe enkelt som gjør at du føler deg bra, før takle noe annet. Deretter håndtere de oppgavene som er viktigst, men mindre presserende (dvs. Abs) etc. Igjen, belønne deg selv med noe enkelt som gjør at du føler deg bra, før takle noe annet.

4. Hold deg på toppen av håndverket, vet det godt, være en ekspert, lære 3 nye fakta om dagen om ditt felt (hvis du &'; re lidenskapelig om hva du gjør i din bedrift, bør dette være et stykke kake)

5. Omgi deg med mennesker du respekt og tillit som også gjør alle de ovennevnte; med minst én person som har en av dine svakheter som en av sine styrker (hvis du investerer klokt i din virksomhet og personlig utvikling, er du nødt til å møte de rette menneskene for deg).

Som din tillit selv, i din kunnskap og i andre vokser, vil du naturligvis bli mer selvsikker, mer produktive og øke ytelsen på din bedrift

Å, er ikke obligatorisk trinn 0. Trinn 0, men kan virkelig hjelpe.
0. Begynn med å vurdere hvor du er nå: På en skala fra 1-10 (1 = laveste og 10 = høyest), hvor trygg er du akkurat nå, og hvor trygg du ønsker å være med [dato]? Arbeidet med de fem trinnene innenfor denne tidsrammen og score selv igjen på den datoen du setter

Nå vet du hvorfor jeg &';. M alltid “ jobber &" ;. Vel, I &'; m ikke; Jeg bare elsker det jeg gjør! One more tilbud for turen hjem? Det du går.

“ Arbeid med glede og fredelig, vel vitende om at riktige tanker og riktige tiltak vil uunngåelig føre til riktige resultater &"; – James Allen

Til din GDL Transitions
GenieCoach
 !;