Bokanmeldelse: Kvinner, arbeid og kunst av Savoir Faire

Hvis du er en kvinne i næringslivet, uansett hva din alder, må du lese boka Kvinner, Arbeid, og kunsten Savoir Faire ved Mirelle Guiliano. Det vil hjelpe deg steg rundt feilene du kan gjøre i din karriere eller som en bedriftseier, og steg fremover til en mulighet for at du kan gå glipp av uten denne form for coaching.

Et av prinsippene som Guiliano fremmer er betydningen av mentorer. En av de første spørsmålene hun spør i boken er: “ Har du en høytstående person i bedriften som konsekvent gir deg lyd råd og støtte og konsekvent vinnere You &";? Som en kvinne som &'; s vært i bransjen i 20 år, har mentoring vært veldig verdifullt for meg. Jeg har konsekvent hevdet relasjoner med 5 personer på et høyere nivå enn jeg er, som jeg ser til for råd. Jeg kontakte dem kanskje en gang i måneden eller to slik at jeg kan får ideer fra dem, stille spørsmål, og få deres innspill. Selv om mentorer kan være avgjørende for en &'; s suksess (og de sikkert har vært på mine), mange mennesker don &'; t forfølge disse relasjonene. Guiliano hevder også at kvinner spesielt kan støte på problemer når du prøver å finne kvinner på høyere nivåer for å veilede dem. Jeg er enig. Kvinner er ofte sjalu og don &'; t gjøre en god jobb med å støtte hverandre på arbeidsplassen. Som må endres. Det blir bedre, men det eksisterer og er fortsatt et problem.

Guiliano ganske pent dekker en omfattende liste over problemstillinger og faktorer for kvinner i næringslivet: etterutdanning, kampanjer, ledelse, hvilke typer risiko å ta, relasjoner i næringslivet, business etikette, intervjue, ansette , skyting, stress, forretningsreiser, klær, og selv hvordan du verdsetter deg selv og ta tid å lade. Det &'; s handler om å gjøre arbeidet ditt liv mer produktiv og mindre stress – og til slutt, mer vellykket
.