5 grunnleggende regler for web design

Når det gjelder utvikling av standard nettsider, bør ekstra oppmerksomhet skal gis til hver liten funksjon for å sikre at det fungerer optimalt for å tjene sitt formål. Det er mange faktorer å være vurderer, men jeg har listet opp kun 5 regler som jeg tror må følges for å sikre webstandarder er beholdt for å lette sin ytelse.

Splash sider bør unngås
Splash sider er den første nettsiden du ser når du skriver inn et nettsted. De er ofte brukt til å fange brukerens oppmerksomhet for en kort tid som en forfremmelse eller bly-in til nettstedet hjemmesiden. . De har normalt fine bilder eller grafikk med ord som klikk her for å skrive inn eller gå inn området her
Faktisk, de er nettopp det - ganske vaser med noen reell hensikt. Ikke la de besøkende har en grunn til å klikke på "tilbake" -knappen! Gi dem verdien av nettstedet ditt opp foran uten splash-side.

Unngå overdreven bruk av bannerannonser.
Selv de minste netto kunnskapsrike folk har trent seg til å se bort fra bannerannonser, så du vil være å kaste bort verdifull tid . Alternativt, gi mer verdifullt innhold & veve relevante affiliate linker på innholdet, og la de besøkende føler at de trenger å kjøpe i stedet for å bli presset til å kjøpe.

Hold navigeringen enkel og tydelig
Grafiske bilder, for eksempel knapper eller faner, bør være tydelig merket og lett å lese. Du eller din grafisk designer bør velge farger, bakgrunner, teksturer og spesialeffekter som skal brukes på web svært nøye. Det er viktigere at navigeringsknapper og faner være lett å lese og forstå enn å ha "flashy" effekter. Alle dine hyperlenker skal være klart for de besøkende.
Link farger i teksten bør være kjent for de besøkende (blå tekst betyr vanligvis en unvisited link og lilla eller rødbrun tekst angir vanligvis en besøkt link), hvis det er mulig. Hvis du velger ikke å bruke standardfargene, bør tekstlenker vektlegges på annen måte (boldfaced, en større skriftstørrelse, satt mellom små vertikale linjer, eller en kombinasjon av disse). Tekstlenker skal være unike - de skal ikke se det samme som annen tekst i websidene dine. Du ønsker ikke folk å klikke på overskriftene fordi de tror overskriftene er lenker.
De besøkende skal kunne finne det de leter etter på din side innen tre klikk. Hvis ikke, de er svært sannsynlig å klikke av nettstedet ditt så raskt som de klikket på. Ja, bare et smell av musen, de er ute og vil trolig ikke komme tilbake igjen.

Unngå bruk av lyd
Hvis de besøkende kommer til å holde lenge på stedet, leser innhold, vil du ønsker å sørge for at de ikke irritert av noen lyd looping av og på nettstedet. Hvis du fortsetter å legge til lyd, sørge for at de har en viss kontroll over det -. Volum eller demping kontroller ville være helt fint

Plain indikasjon på hvor sluttbrukerne bør opprettholdes
Når besøkende er dypt engasjert i å bla nettstedet ditt, vil du ønsker å sørge for at de vet hvilken del av området de er i på det tidspunktet. På den måten vil de være i stand til å bla vesentlig informasjon eller navigere til en del av nettstedet enkelt. Ikke forvirre de besøkende, gjøre livet enkelt for dem
.

suksess prinsipper

  1. Som verdens Elite
  2. Oppnå suksess i næringslivet krever 5 Key Attributes
  3. Hvorfor er ikke Susan Boyle Glad
  4. Lever du et liv med begrensning eller utvidelse?
  5. Passion Fuels Success
  6. Suksess prinsipper: 3-trinn for å lage New Realities
  7. Smarte kvinner har sin egen "Hermageddon"
  8. Opprette et klima for suksess i din Life
  9. Self-integritet - grunnlaget for etiske Decisions
  10. Du er smartere enn du Think
  11. Den Tips Guide To The Key of Suksess i Life
  12. Den eneste måten å toppen er alltid en oppoverbakke CLIMB
  13. Hvordan være en optimistisk Pessimist
  14. Sivile Tjenester og IAS Exam
  15. *** Leaders Invester i vekst og utvikling People
  16. En leksjon i utholdenhet fra en krukke av Jam
  17. Transform Bedriftskultur for økt Bottom Line
  18. Tre Kraftige Prinsipper for Success
  19. Master suksess: er du villig til å brenne broer
  20. Grab deltid, datamaskin operatør- og statlige arbeidsplasser i Chennai