Sivile Tjenester og IAS Exam

Civil tjenesteytere eksamener er svært ettertraktet av de unge i dag. Stiv konkurranse har gjort oppkjøringen mye mer spennende og utfordrende for de unge. Enhver jobb som tilbys av sivile tjenester er meget respektabelt og setter deg ett hakk over de andre. IAS er en av de beste jobbene som tilbys av sivile tjenester og er moteordet for i dag &'; s generasjon. Eksamener og intervjuer er gjennomført for rekruttering og når det er gjort, blir kandidatene trent grundig og plassert i strategiske posisjoner i hele landet. Tidligere er det wasn &'; t mye strid for å være en del av de sivile tjenester; imidlertid sin siste popularitet har ført til en stor masse av toppers i eksamen utført av UPSC.
Det har vært en dynamisk endring i strukturen av rekruttering og mønsteret av oppgaveteksten i eksamen. IAS rekruttering har vedtatt en mye mer rasjonell tilnærming til å gjennomføre eksamener og intervjuer. Dette er tydelig gjennom økning i generelle kunnskapsspørsmål i IAS eksamen og han intervjuer. Tidligere ble rekruttering gjort, basert på faglig kunnskap; Men, i dag har en mye bredere syn å rekruttere personer. De fokuserer mer på generell bevissthet individnivå som viser hans /hennes intelligens nivå og erfaring til å møte problemer. En annen viktig endring i IAS eksamen er endringen i pensum. CSAT har blitt introdusert som har erstattet de valgfrie fagene i IAS foreløpige eksamen. Dette har gjort eksamener mer utfordrende og helt objektiv.
Man bør forberede seg godt for disse eksamenene som de er svært vanskelig å knekke. Det har vært mange toppers som nå rekrutteres som IAS offiserer og lever et luksuriøst liv. Når intervjuet, de snakker om fokus på aktuelle saker. Siden konkurransen er stiv, er det svært viktig å forberede bedre enn de andre. Det samme pensum er utarbeidet av studentene; men det er de aktualitets spørsmål som kan gjøre deg vinne løpet. Det er også viktig å ha en sterk vokabular. En egen seksjon dedikert til vokabular som kan hente deg enkle karakterer. Øv spørsmålet papir fra tidligere år, vil de bli kjent med vanlige spørsmål og også hjelpe deg med å administrere tid. I CSAT, tester hastigheten test nøyaktighet for å svare på spørsmål i tiden.
En IAS offiser står respekt og makt på samme tid. Med hvert år antall toppers på dette feltet øker, viser iver og engasjement som folk arbeider for å være en del av de sivile tjenester
.