POP! Din Resume

POP! Din CV BY Sam Horn
Prisbelønt foredragsholder og forfatter av
POP! Lag den perfekte Pitch, tittel, og Undertittel etter alt plakater (Perigee-Penguin)

I dag &'; s utfordrende tider, med millioner av mennesker ut av arbeid og på jakt etter en jobb, det &'; s viktigere enn noensinne for dine kunder å ha en CV som POP &'; s av en overfylt skrivebord og fanger den gunstige oppmerksomheten bleary-eyed rekrutterere og arbeidsgivere.

Du kan tenke, “ Lettere sagt enn gjort &";

Den gode nyheten er at det er innovative måter å bryte ut av flokken. Her er tre trinn du kan ta for å produsere iøynefallende CVer for dine kunder som får dem la merke til (kanskje til og med leid!). . . for alle de riktige grunnene.

Tips 1. Make It om dem

« Nok om meg. Hva synes du om meg &"; - Bette Midler &'; s karakter i filmen “ Wings &";

En CV må være om hva arbeidsgiver trenger, ikke hva vi ønsker. Fokusere på hvordan du kan møte deres behov, oppfylle sine jobbkrav, gjøre dem penger.

Ellers er en CV som en ensidig samtale. Dette er hva jeg &'; har gjort. Dette er hva jeg vil. Her er mine prestasjoner og hobbyer. Meg, meg, meg, meg.

Dette er en gylden mulighet til å være annerledes. I stedet for å følge standard format som er en tidslinje eller vaskeri liste over jobberfaring – ? hvorfor ikke har spesielle behov som er nevnt i stillingsbeskrivelsen og den presise påpeke hvordan du kan oppfylle hver av dem

For eksempel, en av mine konsulentkunder ble søker på en stilling der hun &'; d være administrerende direktør av en forening. Hun visste at de var på jakt etter noen som kunne øke medlems, forbedre kvaliteten på månedlige og årlige programmer og rampe opp sin nettside tilstedeværelse og e-handel innsats

I stedet for boringly liste opp de jobbene hun &'; s. Hadde over siste 30 år – mange av dem gjorde &'; t selv hører til foreningen ledelse – Hun fremhevet følgende:

Øk medlemskap: Som president i Nord-California kapittelet (hennes yrkesorganisasjon,) vi økt medlemsskjema 140 til 230 profesjonelle medlemmer i de første seks månedene, og innledet en affiliate-leverandør medlemskap stasjonen som legges ytterligere 75 nye medlemmer (og $ 150.000 i årlige inntekter).

Forbedre kvaliteten på månedlige programmer og årskonferanse: Som Convention Chair for (hennes yrkesorganisasjon), vi anskaffet 5 corporate sponsorer til å betale for vår åpning, lukking og lunsjen presentasjoner som tillot oss å bestille nasjonalt kjente keynoters for første gang i historien av vår organisasjon som resulterte i 60% flere registreringer enn året før og en ekstra $ 145 000 netto overskudd (og en enestående 4.7 av 5 oppslutning fra deltakerne.)

Oppgrader Nettsted og e -handel: Som president i Nord-California kapittel (av hennes yrkesorganisasjon), utviklet en barte innsats for å samarbeide med # 1 internett markedsføring ekspert i landet til SEO (search-engine-optimalisere) innholdet vårt gratis (som omfattet identifisering og mette vår side med stikkord for å bringe oss høyere opp i Google rankings). Dette resulterte i en 300% økning i site-besøk innen 3 måneder etter installasjonen, ytterligere 1200 personer lagt inn i vår database (fås med opt-in etter å ha bedt en gratis artikkelen), og en 245% økning i salget av e-bøker, teleseminars og webinar produsert /donert av foreningen medlemmer.

Tenk deg at du var et selskap rep pløyer gjennom bunken av CVer og kommer over denne CV som viste hvordan denne søkeren allerede hadde klart å gjort akkurat det du leter etter. Wouldn &'; t du være tilstrekkelig imponert over å bringe henne til intervju? At &'; s nøyaktig hva som skjedde – og gjett hvem som fikk jobben

Tips 2. Gjør det om penger

“? Sløvhet vil ikke selge produktet; verken vil irrelevant glans &";
annonse geni Bill Bernbach -
Hensikten med en CV er å selge deg selv.. Dessverre, mange mennesker aren &'; t komfortabel med å gjøre dette. Faktisk, når folk blir bedt om å skrive ned det første ordet som kommer til hjernen ved å høre ordet “ selger, &"; gjett hva de sier? “ pushy. Vanskelige å selge. Smarmy "og variasjoner over temaet.

Den gode nyheten, kan dine kunder ETISK selge seg selv på sin CV, uten å ofre sin integritet og uten å lage falske, grandiose påstander.

Hemmeligheten er å selge deg selv uten å gjøre over uttalte subjektive påstander –., er å gjøre krav målbare og sikkerhetskopiere dem med beregninger og bevis på den måten, du &'; re ikke bare “ sa &"; du var ansvarlig for en vellykket produktlansering (hva betyr det ?, uansett) –. du snakker om hvordan, som prosjektleder, snudde deg et produkt idé til $ 35 000 i inntekter i 6 måneder

Numbers gi dine påstander “ tennene &";. Se på eksemplet ovenfor av . personen som var påfører administrerende direktør posisjon for en forening Se hvordan hver enkelt påstand ble støttet opp med en prosentandel – pengebeløp –? eller antall mennesker

At &'; s ugjendrivelige Det er ikke en. pie-in-the-sky krav plukket ut av luften som &';. er ikke en mening som kan &'; t være bevist. Ved å gi målbare bevis, er du angir nøyaktig hvordan du vil bidra til deres bunnlinjen. Du viser at du forstår det koster penger å ansette noen. Faktisk, det koster mye penger å kjøre annonser, betale noen en anmeldelse CVer, intervjue kandidater, trene dem, og betale sin lønn.

Ved å inkludere økonomiske resultater – hvor mye penger du &'; ve gjort tidligere organisasjoner eller hvor mye penger du &'; ve reddet dem – du &'; re viser fremtidige arbeidsgivere at de kan stole på deg til å holde seg til et budsjett og opprettholde en sunn profitt-Loss ratio. De vet at du &'; ve generert inntekter før og kan (forhåpentligvis) gjøre det igjen – for dem.

De fleste gjenopptar jeg ser har ingen tall eller navn på dem. Videre fokuserer de på uklare utsagn som “ var ansvarlig for opplæring og utvikling &"; Hva betyr det? Hvor mange ansatte? Seks? Seks hundre? Hva gjør opplæring og utvikling mener? Designe og levere tilsyns seminarer? Leverer sikkerhets forelesninger? Skrive en ansatt manuell? Hva?

Jeg forberedte en pitch for en forfatter (en bok forslaget er en CV for en bok som er på utkikk etter en “ arbeidsgiver /utgiver &";). Hennes bio uttalte hun var en internasjonal foredragsholder.

Jeg ba om avklaring. “ Hvilke land har du snakket i &"; Hun rødmet, nølte og deretter " fessed opp. “ Jeg snakket på en konferanse i Canada når &"; Oops. At &'; s strekker sannheten. Det &'; s aldri i din beste interesse å over-state erfaring (mye mindre å regelrett løgn). Ikke bare er det uetisk; det &'; s ulovlig. Det kan ødelegge et rykte, og du kan få sparken hvis en arbeidsgiver oppdager du laget en misvisende påstand på CVen.

At &'; s hvorfor jeg foreslår at du sikkerhetskopierer alle krav med (ekte!) tall. Ved å feste et bestemt nummer til et krav, “ I &'; ve snakket med mer enn 30.000 mennesker i 10 stater og i Canada, &"; du øke troverdighet. Tenk deg opplæring og utvikling lederen sier på sin CV, “ I &'; ve gjennomført mer enn 100 orienteringer for totalt 3500 nye ansatte &"; At &'; s spesifikke. Nå vet vi (og respekt) hva han &'; s snakker om.

Tips 3. Beslutningstakerne Kan &';. t Les Your Mind

« Det er få ganger i livet ditt når det isn &'; t altfor melodramatisk å si din skjebne henger på inntrykket du lage &"; - Barbara Walters

En av de klokeste tingene jeg &'; noensinne har hørt er at “ Vår styrke ført til en ekstrem blir vår svakhet &";.

For eksempel er godhet en fantastisk kvalitet. Men hvis vi &'; re snill mot folk som er grusom for oss; som &'; s en svakhet. Å ha en stor sans for humor kan være herlig. Men hvis vi må være “ klovn &"; som &'; s alltid i sentrum for oppmerksomheten, som &'; s ikke så bra

Er du tenker, “. Hva &'; s som har å gjøre med gjenopptar &";?

De fleste er måten altfor ydmyke på sin CV. Ydmykhet er en fin egenskap. Men potensielle arbeidsgivere kan &'; t lese dine kunder og' sinn. Hvis de &'; ve oppnådd noe enestående og don &'; t inkludere det fordi de skjønner &'; t liker å “ skryte &"; eller “ skryte, &"; de kan tape på en jobb de kunne ha fått ellers

Det &'; s. ikke skryt hvis du &'; ve gjort det. Det &'; s ikke skilte med å la en potensiell arbeidsgiver vet om prestasjoner som kan få foten i sin mentale døren

Min sønn Tom er et utmerket eksempel på dette.. Tom vokste opp på Hawaii. Selv da han var ung, hvis du spurte Tom hva han ønsket å være, ville han peker mot himmelen og si: “ Noe å gjøre med der oppe &";

Du kan forestille deg hvor spennende det var for Tom da han ble uteksaminert fra Virginia Tech med en grad i Aerospace Engineering og fysikk og en mindre i astronomi og matematikk. (Det er nok å si, jeg gjorde &';! T hjelpe Tom med leksene)

Tom søkte jobb hos NASA &'; s Johnson Space Center i Houston, Texas. Han forberedte sin CV og ba meg om å ta en titt på den. Jeg var glad for å gjøre det – og ble sjokkert over å se Tom ikke hadde &'; t inkludert det faktum at han og hans college lag hadde vunnet en internasjonal konkurranse for å planlegge en bemannet Mission to Mars.

Jeg spurte Tom, “ Hvorfor isn &'; t dette på CVen &";

Tom trakk på skuldrene og sa: “ Jeg gjorde &'; t tror det var viktig &";

Argghh. Jeg fortalte ham, “ Tom, la &'; s si det slik. De fleste av søkerne til denne jobben har lignende grader. De fleste av dem har gode karakterer eller har vært på ære roll. Så det &'; s ikke noe spesielt til beslutningstakere på dette punktet. Hvis du har en imponerende prestasjon som få andre kan hevde; t fortjener å gå på CVen. Det bidrar til å gjøre deg skiller seg ut og gjør deg one-of-a-kind i stedet for en-av-mange.

Hvordan kan du være one-of-a-kind i stedet for en-av-mange? Hva kan du kreve noen andre kan? Hva har du gjort, hvor har du vært som er unikt?

Hvis du var Employee of the Month, som går på CVen. Hvis du var toppen selger for din bedrift, hører det på CVen. Hvis du har sendt inn en idé til forslagskasse som reduserte arbeidsulykker med 30%, som fortjener å gå på CVen. Hvis du ble uteksaminert summa cum laude, legge det ned.

Dette isn &'; t bragging – det &'; s bare å gi potensielle arbeidsgivere en grunn til å legge merke til deg og være tilstrekkelig fascinert å bringe deg inn til intervju.

Håper du fant disse tipsene om hvordan du kan hjelpe klienter POP! deres CV og POP! ut av pakken nyttig. Hvis du &'; d liker mer innovative måter å forberede gjenopptar som får kundene merke til, intervjuet og ansatt, besøke www.SamHorn.com for frie videoklipp

Sam Horn, USAs Intrigue Expert og forfatter av POP.! Lag den perfekte Pitch, Tittel og Undertittel for noe, hjelper entreprenører og organisasjoner skaper one-of-a-kind tilnærminger som hjelper dem å bryte ut vs. blanding i. Hennes presentasjoner motta raves fra slike kunder som NASA, Intel, Hewlett-Packard, Capital One og Boeing for å være full av virkelige ideer de &'; re i stand til å bruke umiddelbart for å høste reelle resultater.

For flere tips om hvordan å bli lagt merke til. . .for alle de riktige grunner og for å motta et månedlig nyhetsbrev fullpakket med måter å pop! Din karriere og forretninger, besøke www.Samhorn.com eller email oss på [email protected]. Copyright, Sam Horn, 2009
.