Landmark Forum ledelse Speak Out - Part Six: Randy McNamara på motstand mot endring (del A)

Innholdet i denne artikkelen kommer fra utdrag av et essay skrevet av Landmark Forum leder Randy McNamara og medforfattere Laurie og Jeffrey Ford . Temaet for sitt essay er motstand mot endring, og hvordan ulike typer motstand mot endring oppstå ut fra forskjellige kontekster eller livssyn.

Motstand mot endring har generelt blitt forstått som et resultat av personlige erfaringer og vurderinger om pålitelighet av andre. Følgelig er det gjort forsøk på å endre disse faktorene for å vinne støtte og overvinne motstand. Men denne forståelsen ignorerer motstand som en sosialt konstruert virkelighet der folk reagerer mer til bakgrunns samtaler der endringen blir iverksatt enn til selve endringen.

Denne artikkelen foreslår at motstand mot endring er en funksjon av bakgrunns samtaler som ongoingly blir talt og som skaper sammenheng for både initiativet endring og svarene på det. I denne sammenheng er motstanden ikke et personlig fenomen, men en sosial systemisk en der motstanden blir vedlikeholdt av bakgrunnen samtaler i organisasjonen

En bakgrunn samtale er et implisitt, uuttalt “. Back drop &"; eller “ bakgrunnen &"; mot som eksplisitt, oppstår forgrunn samtaler; Det er både en sammenheng og en realitet. Bakgrunnssamtaler er et resultat av vår erfaring innenfor en tradisjon som er både direkte og arvet, og gi en plass av muligheter som vil lede den måten vi lytter til det som sies og det som er usagt.

For å delta i en Realiteten er å bli gitt av dens bakgrunn samtaler, og å låne fra idiomer og hensiktsmessige former for diskusjon som allerede er på plass, allerede er der i bakgrunnen. Forskjellige virkeligheter har ulike rammer og ordforråd, ulike regler og beveger seg der folk snakker og handler og som utgjør en bestemt form for liv.

Hva er viktig for vårt formål er at hver virkeligheten produserer et bestemt syn på livet innenfor som det som er sagt stammer mening fra bakgrunns samtaler eller i hvilken sammenheng det er sagt, ikke fra en en-til-en forhold med objekter og handlinger de betegner i den observerbare verden. Det er ingen iboende mening, ingen iboende essenser at vi avdekke, bare betydningen som er skapt gjennom våre pågående interaksjoner og forståelser innenfor den historiske utviklingen av konkrete realiteter.

Vi opptrer relatere til samtaler som gir oss verden , ikke til en ekstern verden av objekter, eller til en intern verden av følelser, tanker eller betydninger. Forskjellige bakgrunns samtaler utgjør ulike sammenhenger, og gi forskjellige virkeligheter som rammer noen endring initiativ og “ gi &"; folk deres vokabular for aksjon og reaksjon. Folk innenfor forskjellige bakgrunns samtaler trekke ulike konklusjoner fra samme fysiske bevis.

Motstand mot endring kan derfor sees som en funksjon av forskjellige bakgrunnssamtaler, som samtaler utgjør forskjellige virkeligheter for sine deltakere. Og det er en bestemt sammenheng gitt av bakgrunnen samtaler slik at innenfor det virkeligheten er alt hensiktsmessig. Dette betyr at det er svært vanskelig å utfordre en realitet fra synspunkt av en annen

Dette forkortet versjon av denne McNamara /Ford /Ford papir vil fortsette i del B.
.

landemerke utdanning

  1. Hva er en Land Surveyor og hva vil de de gjør for meg?
  2. Strategiske Anbefalinger for Tronica Electronics
  3. Maritime skoleverk i Romania
  4. Ganga International School i Delhi
  5. De ledelsesprinsipper That Matter Most
  6. Hjelp i oppgaveskriving For Slow Learners
  7. Bokanmeldelse: Metaforer We Live By
  8. Asian Studies programmer for studenter hele verden!
  9. Overdragelse hjelp Løsning for alle oppdrag queries
  10. The Awakening Matrix
  11. Online Remedial klasser etter HelpWithAssignment.com
  12. DESTINASJON og utenlands-EDUCATION
  13. *** Mer Bedre Different
  14. Hvordan å produsere Interessant Lekser Assignment
  15. Komparativ analyse av MBA i markedsføring vs Finance
  16. Intervju med eksperter (del 2)
  17. Landmark Forum ledelse Speak Out - Part One: Hva gjør oss glade
  18. Landmark Forum ledelse Speak Out: Part Three: Mindfulness
  19. Kostnadseffektive Social Science Assignment Help
  20. Omfanget av Online Assignment Help