Ikke la andre fortelle deg om hva du Capable

Som jeg har nevnt ofte i det siste er jeg en tilskuersport fan. Denne tiden av året er alltid en morsom tid for meg med starten på en ny baseball sesongen. I &'; har vært en fan siden jeg har vært åtte år gammel, og ser frem til hver ny sesong med forventning

Det er vanlig når en ny sesong starter, eller når en stor sportsbegivenhet finner sted, for mange. å spå om hva som vil skje med hensyn til utfallet lenge før det første spillet er enda spilt eller et sesongen starter. Ofte disse spådommene er gjort med stor overbevisning på den delen av den som gjør prognosen. Deres språk og uttrykksmåte vil være helt nedsettende, spesielt mot de lagene som de tror vil ikke gjøre det bra. Jeg var som vurderer dette nylig, og fant det forstyrret meg mye. Når jeg spurte meg selv om hvorfor, kom jeg til den erkjennelse at denne typen atferd er nøyaktig det motsatte av hva det er når jeg jobber med mine klienter. I en coaching relasjon, er fokus alltid på jakt mot hva skritt må tas for å gjøre klienten bli så vellykket som mulig i forhold til hva de ønsker å oppnå. Ja, de kan begynne med at ikke alle forutsetningene de trenger for å oppnå hva det er de ønsker å oppnå. Men helt nedvurdere dem før prosessen har selv begynte, det er bare ikke en trener &'; s. Stil

I &'; har jobbet med noen veldig inspirerende kunder i løpet av min tid som trener. Jeg har funnet dem til å være veldig drevet enkeltpersoner. I en rekke tilfeller har de fortalte meg at en av de tingene som har presset dem fremover er å bli fortalt at de ikke ville utgjøre noe da de var yngre. Jeg har alltid en “ stikk &"; når jeg hører det, spesielt når de forteller meg at personen som sa dette til dem kan ha vært en forelder, eller en nær slektning eller en av skolens rådgiver. Vi lærer og utvikler i ulikt tempo. For noen tar det lengre tid å finne hva det handler om det de er opptatt av. Og, ærlig talt det er ulike definisjoner av hva det er å være “ vellykket &"; for hver av oss. For noen er suksess måles best i å gjøre en aktivitet de liker og være i stand til å arbeide på det på en daglig basis og tjene de med hvem de jobber. For andre kan det bety å bli anerkjent “ beste &"; i sitt yrke. For atter andre kan det bety å ha frihet til å nyte et utvalg av ulike aktiviteter og være i stand til å bruke sin tid viet en del av sitt liv til hver aktivitet som gir dem glede.

Hvis du føler deg frustrert av hvor du er i dag i livet ditt, ta deg tid til å spørre deg selv følgende. Ved hvis standardene du måle deg selv? Hvis det er av kravene som stilles til deg av en annen, eller i forhold til en annen, er at virkelig benchmark hvorpå du vil måle deg selv? Eller vet du innerst inne hva det er som gjør at det føles virkelig oppfylt. Det er lett å bli fanget opp i andre mennesker og' s forventninger. Disse forventningene blir tilbudt alle rundt oss. Men når man gjør dommer for og om deg, spesielt når du har enten ennå ikke begynt “ å spille spillet &"; eller spillet er fortsatt en “ work in progress &" ;, vel det &'; s bare ikke riktig. La spådommer til prognosticators og nyte livet ditt mot dine egne standarder
.