Komme lagt merke til på Work

For de av dere som er bekymret for at din verdi på arbeidsplassen er å få oversett, det er noe enkelt og effektivt du kan begynne å gjøre på mandag morgen.

Først, spør deg selv-

* Hvordan sjefen min vet hva jeg jobber med? product: * Hvordan sjefen min om jeg har for mye på tallerkenen? product: * Vil sjefen min kunne fortelle noen andre om min jobbe?

Mange sier at deres sjef vet om deres arbeid fordi de forteller sjefen hva de jobber med under tilsyn, eller når de ber om hjelp på et bestemt prosjekt.

Men hva om de tingene som du gjør som en del av dag-til-dag virksomhet?

Hva om de prosjekter som du ikke klage eller trenger ekstra hjelp på?

Hva med de gode relasjoner du har med interessenter eller kolleger som gjør det mulig å få ting gjort på jobb?

De fleste jeg snakker med har aldri tatt tid og krefter på å sikre at de fremmer sin verdi på jobb. Og når jeg sier fremme, jeg mener ikke at du kan trylle frem et bilde av den fyren som alltid tooting sitt eget horn i et møte eller suge opp til sjefen. I stedet mener jeg, etter

Så hva er den personen (som kanskje ikke eksisterer ennå på din arbeidsplass) som holder sin sjef informert og får sin sjef til å magisk toot deres horn for dem til kolleger og de viktige interessenter. Hemmeligheten?

Det er mange måter å få deg merke på jobb og bli verdsatt for dine bidrag. Jeg vil dele bare én måte.

Skriv en Aktiviteter Update

Dette er et enkelt dokument der du fører opp alle prosjektene du jobber, er ferdig, eller begynner denne uken eller måneden ( avhengig av den aktuelle tidslinjen). Det bør være et kort notat til sjefen din med en kule med en statusoppdatering om hvert prosjekt. Det er ikke stedet å gå på i lengden om alle problemene du har med en kollega eller leverandør. Det er bare en enkel og effektiv måte å holde sjefen din informert, for å holde dine bidrag front og senter i sjefens sinn, og å starte en samtale om måter å prioritere arbeidsmengden.

Så blokkere ut noen denne mandagen å skrive Aktiviteter Reporting de fleste av dere vil bli overrasket over hvor mye du faktisk jobber med og hvor lenge det er siden du sist tok aksjen av porteføljen din
.