Confident Decision Making av Roger Dawson

En av de største vanskelighetene folk har kjører en bedrift er manglende evne til å ta de rette valgene. Inne i guiden, Confident Decision Making av Roger Dawson, vil du oppdage måter å unngå å gjøre de spesielle valg som holder både deg og din virksomhet tilbake. Til enhver tid i næringslivet, er ndividuals ofte ta beslutninger for tidlig eller ikke raskt nok. Oftere enn ikke, er feil valg gjort uten å tenke gjennom ting på riktig måte.

Confident Decision Making av Roger Dawson vil hjelpe deg å avdekke nøyaktig hva slags beslutningstakeren du er. Basert på hans grundig beslutnings guide, enkeltpersoner er enten Eagles, Bloodhounds, bier, eller Bulls. An Eagle er beskrevet som noen som ser inn i et problem og ønsker andre mennesker til å bli like fyrte opp som de er om det. De ønsker å overtale andre til å føle det samme for dem. En Bloodhound liker ikke å være i en hast. De trenger å "nese" rundt problemet og finne ut hva det egentlig er som forårsaker det å være svært viktig. De liker å ta sin tid om problemer og vurdere alle fordeler og ulemper. A Bee er bekymret i form av hvordan andre mennesker føler om det. De trenger alle å "være" innhold i forhold til den endelige avgjørelsen. A Bee er virkelig et folk-pleaser som ser på det samlede følelser og begjær av virksomheten. En Bull kan gjøre raske valg. De trenger å være først i køen for å gjøre dem i stand til å ødelegge opposisjonen.

I Confident Decision Making av Roger Dawson, påpeker han at uansett hvilken type beslutnings kategori du tilhører, vil du finne hekk . Hindrene er ikke brakt videre av problemet alene, men av beslutningstakeren og måten de tenker. Han viser deg hvordan du kan bryte ned de psykologiske grenser som forsinker gjør den beste avgjørelsen når den tid kommer. I næringslivet, når enkeltpersoner unnlater å gjøre de rette valgene, folk er misfornøyd og kontanter er vanligvis tapt. Med et tap av kontanter og misnøye fra flere andre viktige personer innen virksomheten kommer tap av arbeidsplasser i tillegg. Det er viktig å være psykisk forberedt på jobb for å unngå langvarig misnøye, tap av arbeidsplasser, og penger tap.

En annen spennende delen av Roger Dawson beslutningsprosess er den delen som diskuterer når du bør "klynge" og når man ikke skal. Vanlige folk i posisjoner av myndighet kan gjøre sine bestemt avgjørelse basert på ideer og innskytelser av andre når de burde bli stående alene gjør avgjørelsen i henhold til andre faktorer. Guiden viser deg også hvordan du kan bli mer objektiv om å komme fram til en endelig konklusjon.

Andre nyttige deler av Confident Decision Making inkludere diskusjoner om hvordan du endrer dine tanker er alltid et alternativ, hvordan gjøre valg under press, de ti trekk ved selvsikker beslutningstakere, måten å utvide alle alternativer, hva kan føre til "drift" i dataanalyse, og typiske hindringer som hindrer en persons evne til å sikre gode beslutninger
.