Fem måter å gjøre en tøff Change

Så noe &'; s blitt avlytting deg. Du vet at du trenger å gjøre en endring, og du &'; re ganske sikker på at det vil bli store konsekvenser. Så hvordan du går om det på? Her er fem ting du bør vurdere som vil gjøre en tøff endring akkurat litt enklere.

1. Hva er kostnaden av status quo? Ikke gjør en endring som du vet at du trenger å gjøre er koster deg. Sett deg ned og lage en liste over utbetalingene You &'; re motta fysisk, mentalt og følelsesmessig for å holde ting som de er. Deretter listen prisene du &'; re betale for å opprettholde status quo. Hvis prisen er større enn gevinsten, du &'; ll har mer overbevisning om å ta det første skrittet

2.. Don &'; t bekymre deg så mye om hvordan. Vi er så kondisjonert til å finne ut av ting før vi sprang, at noen ganger vi bli lammet til å gjøre endringer vi bare vet er nødvendig. Dette gjelder særlig hvis du &'; re en ingeniør eller en teknisk type, opplever verden mer gjennom hodet enn hjertet. Hvis du fortsetter å resirkulere de samme tankene, prøver å finne ut hva som vil skje hvis det &'; s på tide å slutte å tenke og ta en dristig sprang. Samme type sprang det tok å bli en entreprenør. Mye av den informasjonen du søker vil bare dukke opp når du beveger deg, og ikke før. Så hvis du føler en sterk trang til å gjøre en endring, i det minste ta det første skrittet mot det og se hva som skjer.

3. Tenk deg hva som er mulig. Å gjøre en stor endring som avslutning av et langvarig forhold med en partner eller leverandør, eller eliminere en under resultater produktet eller tjenesten kan være skremmende. Hvis vi bare kan se hva &'; s foran oss, så gi det opp kan bety vi &'; ll har ingenting. Dette er en forferdelig illusjon. Livet alltid styrter inn for å fylle åpen plass med nye muligheter, relasjoner, ressurser og ideer. Men først må du gjøre plass. For det andre, skape en klar visjon om hva virksomheten vil se ut etter at endringen er på plass. Dette vil redusere frykten for det ukjente – som kan holde deg fast i lang tid! Visjonen vil danne matrisen hvorpå vil du skape den neste versjonen av virksomheten din og gi deg inspirasjon og mot til du trenger å gjøre det.

4. Lag en reserve. Du skjønner &'; t nødt til å gjøre en vanskelig endring fra der du er nå. Hvis du har problemer med penger, tid, ferdigheter, eller følelsesmessig støtte, lage en plan for å få det du trenger i disse områdene. Dette skaper et sterkere fundament for å starte i en ny retning. Husk at det er bedre å være over forberedt og ankommer ved destinasjonen din enn å mislykkes fordi du var bare et hår kort for å ha det du trenger for å komme dit.

5. Be om hjelp. I motsetning til det mange tror, ​​ber om hjelp er faktisk et tegn på modenhet. Det krever mot, ydmykhet og anerkjennelse å innrømme at du ikke kan gjøre alt selv. Dessuten kan store endringer i din bedrift være nesten umulig å oppnå på egen hånd. Imidlertid kan den rette typen støtte gjør en tilsynelatende vanskelig endring relativt enkelt. Mange entreprenører er vant til å være lone-rangers. Ber om og akseptere hjelp fra andre kan være tøft i begynnelsen. Men nå vil jeg ikke tenke på å starte et større prosjekt eller lage en stor forandring uten å stole på min support team av nære venner, samarbeidspartnere og trenere. Gjøre det som er nødvendig å gjøre endringer enklere
.