Hvordan dyrke Invisible Ecology in Your Business

Har du noen gang gikk inn i en butikk og umiddelbart følte en behagelig varme og vennlighet som gjorde handleopplevelsen fantastisk? La du merke til at noe spesielt var på gang, men du couldn &'; t helt sette fingeren på det? Jeg kaller dette “ noe spesiell følelse &"; den usynlige økologi av virksomheten miljøet.

Hva er usynlige Ecology?

Akkurat som det er svært viktig å ha balanse og harmoni i naturen for en sunn, blomstrende fysisk økologi, er det like viktig å ha balanse og harmoni i den usynlige økologi, eller indre landskap, som styrer en bedriftseier og ansatte. Når dette balanse og harmoni er tilstede, raser det teamarbeid, anerkjennelse og respekt og fremmer positive og langvarige relasjoner på arbeidsplassen og med kunder, som er grunnlaget for en vellykket bedrift. Det er denne synergien av kropp, sinn og sjel i både eier og ansatte som skaper positiv energi i virksomheten

Denne balanserte usynlig økologi er ofte det &'; s. Mangler i en bedrift. Når du elsker jobben din, hell du ditt hjerte energi inn i kontormiljøet, og alle som kommer inn det føles. Dette strømme til hjertet energi, bare fra den rene gleden av deling, skaper den type miljø som er opplagt til kundene, og de føler det, og svare på det.

Invisible økologi er faktisk forholdet mellom dine handlinger og din forståelse av hva som gjør deg tick. Spør deg selv hvor godt du virkelig kjenner deg selv. Hva motiverer deg? Du følger drømmene dine på? Synes du fred og glede i det du gjør? Jo mer du forstår hva gjør du krysser, jo mer til stede og tilgjengelig du blir til livet generelt. Dette tilstedeværelse og tilgjengelighet energi de rundt deg, og gir et harmonisk arbeidsmiljø. Det stimulerer også din indre ressurser av energi, kreativitet, samarbeid, integritet og tillit.

Hva er fordelene?

Business er bygget på relasjoner. Har du lagt merke til at når sjefen er åpen og glad, de ansatte har en tendens til å være fornøyd, og kundene er fornøyde? Fornøyde kunder bruke penger og komme tilbake igjen og igjen, og de sender sine venner. Misfornøyde kunder gå andre steder.

Det &'; s ikke nok å bare gjøre godt arbeid i bedriften. Invisible økologi er et nytt paradigme — en som er verdibasert og kommer fra den intensjon om hvordan du &'; re å være i din bedrift i stedet for å ha total fokus på hva du &'; re gjør. Det setter menneskelig sammenheng og service på lik linje med forretningsmessige resultater og fortjeneste – og virksomheten trives. Hvem er du å være i virksomhet? Hvordan er din usynlig økologi blir uttrykt? Er du ute etter å få all den virksomheten du kan, uten hensyn til hvis tærne kan være å tråkke på? Har du oppretter ekstra problemer i ditt forsøk på å gjøre budsjett eller treffer salgsmål? Er du i stand til å se det store, langsiktige bildet for din bedrift?

Jeg har funnet ut at de fleste vellykkede bedrifter er i ferd med å bygge relasjoner én til én, sesong etter sesong. Når jeg kobler med en klient, koble de med meg, og forholdet begynner. Jeg har funnet i min virksomhet at når min intensjon er å tjene andre, jeg ikke bare hjelpe mine klienter å løse problemer, men jeg lærer og føler servert i prosessen – og kunder fortsetter å dukke opp!

I dag &'; s økonomi, bedrifter som selger tilsvarende produkter og tjenester. Hva skiller en virksomhet i dag er kvaliteten på tjenesten, og tjenesten er uttrykt gjennom enkeltpersoner.

Hvordan kan du dyrke Invisible Ecology?

I stedet for å bruke angrep-forsvar strategier som øker blodtrykket og øke din advokat &'; s avgifter mens du prøver å øke bunnlinjen, kan du prøve følgende for å dyrke og skape den usynlige økologi i deg
1.Aksepter utfordringen og gå videre ved å være åpen for en. mangfold av muligheter; velge en, og prøve det. Hvis det spiller &'; t arbeid, prøver du neste mulighet. Være som vann, som uanstrengt skifter kurs for å bevege seg rundt hindringer. Holde åpent.

2.Cultivate din egen naturlige visdom til å løse problemer. Ha tro på deg selv og ditt team &'; s gode ideer, sette en plan, og gjennomføre det, i tillit til at du og laget ditt vil være i stand til å håndtere eventuelle og alle resultater. Sørg for å starte!

3.Let gå av tidligere bitterheten, tro, verdier, dommer og meninger om produkter, kunder, og spesielt om deg selv som ikke lenger tjener deg eller markedsføre virksomheten. Dette er ofte det vanskeligste skrittet for å ta konsekvent fordi vi er opplært til å se på fortiden til å forutsi fremtiden. Håndtere det som skjer nå, og vet at retten neste skritt vil bli klart. Sørg for å ta det.

4.Approach alle forretninger med den holdningen at glasset er halvfullt i stedet for halvtomt. Dette er som forskjellen mellom hilsen en klient med et smil i stedet for en rynke!

5.Spend mer tid stille spørsmål og lytte til dine kunder med den hensikt å bygge et forhold, ikke bare å selge tjenesten eller produktene . Være til stede og tilgjengelig for å lytte til kundene med romslighet og respekt. Du vil skille seg ut blant konkurrentene ved å faktisk levere det kundene bedt om samtidig som overgår deres forventninger på noen spesiell måte.

Ved å bli kjent med deg selv litt bedre og prøve noen av disse ideene vil du begynne å gjøre skifte til å se de fantastiske mulighetene i din egen usynlig økologi. Du vil ha større tilgang til det vell av naturlige visdom som er inne i dere, og som guider deg på reisen.

** Denne artikkelen er en av 101 flotte artikler som ble publisert i 101 Great måter å forbedre ditt liv. For å få fullstendig informasjon om “ 101 Great måter å forbedre ditt liv &" ;, besøke http://www.selfgrowth.com/greatways.html
.