Hvor Ikke for å få en Job

Vi er alltid fokusert på hvordan å lande en jobb som vi vil lese en bok eller blogg på det, men hva med hvordan å ikke få en jobb
? Hva jeg mener med dette er at vi fokuserer så mye på hvordan du gjør de riktige tingene, men aldri en vekt på hvordan du kan unngå de dårlige tingene.

1. Søknad for hver eneste jobb Bilde: Når arbeidssøkere finne et selskap de virkelig at de vil begynne å gjelde for hver jobb som er tilgjengelig. Hvorfor? Det er fordi de ønsker å fange oppmerksomheten til rekruttereren. Typen som, "Hei, se meg på meg! Over her!" Dessverre er dette den kiss of death. La oss se på det fra den andre perspektiv. Du er rekruttereren og du ser John Doe gjelde for 12 arbeidsplasser i din bedrift. Hva er din første tanke kommer til å bli? Easy ... John Doe har ingen anelse hva han ønsker å gjøre. Hvorfor er du gjør rekrutter finne ut hvilken jobb du passer til? Rekrutterere trenger ingen har tid i dagens høyt volum, høy hektisk miljø. Hva de gjør så er det bare å gå til neste CV. En enkel måte på hvordan å ikke få en jobb
   
2. Ring /E-Mail Every Day Bilde:. Dette, ganske muligens kan være den mest irriterende til noen rekrutterer. Alle vet at du er ivrig og spent på å høre tilbake, men la oss sette dette i perspektiv. Dette ville tilsvare en telefonselger ringer deg hver dag, og ber deg om å kjøpe deres produkt. Hva gjør du i slike tilfeller? Jeg ville være villig til å satse du bare henge opp telefonen. Forskjellen her er at rekruttereren kan enten la det gå til talepost eller vil høflig fortelle deg å slutte å kalle og /eller e-post fordi de må være profesjonelle. Mens det er svært viktig å følge opp, må du huske å gjøre sikker på riktig måte. Dette er grunnen til at vi anbefaler at når et intervju er over deg spør når den beste dagen /tid til å følge opp er. Dette er din eneste sjanse til å følge opp og ikke være irriterende. Selvfølgelig, det er andre teknikker der du kan fortsatt følge opp, men denne gangen vil bli forventet av rekrutter
   
3. Stoppe jobbsøk Mens du venter på svar Bilde:. Denne går til den gamle analogi "sette alle eggene i én kurv"; det er bare ikke en smart avgjørelse, men det skjer så ofte. Bare fordi du hadde en fantastisk intervju betyr ikke at du skal få jobben. Dette er en enkel måte å utvide din jobbsøking. Du må hele tiden være på farten og tenke på neste trinn. Ikke vent rundt etter ting å skje med deg; i stedet ta avgjørelser som tvinger ting å skje med deg. Hvordan ikke å få en jobb? Gjelde for bare en jobb og vente ...
   
4. glemmer hvor du har brukt og intervjuet Bilde: Denne kan ta kaken for mest irriterende ... kanskje. Som rekrutterer ingenting er mer frustrerende når du ringer en potensiell kandidat, og spør: "Hva tiltrakk deg til å søke denne jobben?" Responsen, "Um, vel det passer i tråd med min bakgrunn og um, vel, det er en stor mulighet for meg". Du kan være ler nå, men dessverre det skjer så ofte. Det er en enkel løsning på dette, når du søke jobb, spore den i excel. På denne måten vet hver jobb du har brukt til og når. Så når du blir spurt det spørsmålet, vet du det riktige svaret
    !;