Få Uncomfortable

Er du glad i din karriere, eller bare gå gjennom bevegelser? Vet du det &'; s tid til å handle, men du skjønner &'; t vil? Er du presser deg selv til å gjøre mer, og være mer, eller er du også behagelig å være komfortabel?

Å gjøre en endring i din karriere innebærer arbeid, og ikke alle liker å gjøre arbeidet. Enten det &'; s ny jobb, en ny karriere, eller en ny måte å håndtere et problem på jobben, trenger utfordrende situasjoner ikke endres uten aktiv deltakelse.

Kanskje gjøre endringer i din karriere pleide å være lettere. Kanskje jobber ble overlevert til deg, eller muligheter kom raskere. På grunn av naturen i dag &'; s arbeidsplass og konkurranseevnen blant arbeidere for jobbene, de dagene langt borte. Du får endringen når du jobber for forandring. Du kan ønske at prosessen for endring ville være annerledes, og de vil være annerledes når du sette i arbeid. (Eller, når du holder det gående forbi det punktet der du ønsker å stoppe.)

Hvor du begynne? Følg disse 3 trinnene nedenfor.

1. Innrøm at du er komfortabel

Du kan ikke fikse det du ikke kan innrømme. Så, si det. Du er komfortabel. Kanskje du liker å være komfortabel, og det er ok. Hvorfor presse deg selv hvis du ikke må? Problemet er å være komfortabel holder deg fast. Snarere enn å ha noe å se frem til i fremtiden, er du fanget i dag-til-dag liv og rutiner. Og selv om det blir behagelig lar deg ikke å presse deg selv eller utøve noen unødvendige krefter, forlater comfortable du uoppfylte og ulykkelig. Så spør deg selv, hva er verre, fremover eller bor der du er? Du vil velge bevegelse forover når du innrømme at står fortsatt er din verste alternativet.

2. Bestem deg for å være ubehagelig

Jeg er en stor tro på å avgjøre, fordi uten avgjørelse ingenting skjer. Så, bestemmer seg for å være ubehagelig. Ikke fordi noen andre mener du bør, men fordi du vil. Ikke fordi du blir tvunget til, men fordi du vet det &'; s tid. Bestem deg for å være ubehagelig fordi du savner den gamle deg, og er lei av å være ulykkelig. Bestem deg fordi du ikke ønsker å klage lenger, og har innsett at klager er uproduktive og ikke tar deg hvor som helst produktiv. Endring skjer når du bestemmer deg for å endre. Og når du &'; ve besluttet, kan deretter du gå videre

3.. Få Ubehagelig

Hva var det siste risiko du tok? Det har trolig vært en stund. Hvis du ikke er klar til å ta en stor risiko, starte med noe mindre. Små risikoer bygge din selvtillit og indre troen på at du kan håndtere dem større. For eksempel, hvis du skjønner &'; t snakker vanligvis opp i møter, bidra med noe denne uken. Hvis du ikke vanligvis kaller folk til å følge opp eller spørre om noe som du trenger i din karriere, gjøre en samtale denne uken. Noe som vil riste ting opp litt og få deg klar for noe større.

Hvis du ønsker noe annet i din karriere, må du gjøre noe annerledes. Verden rundt deg kan ikke endre eller selv ønsker å endre, men dette handler ikke om dem, det &'; s om deg. Endring er mulig når du begynner å gjøre endringer. Små skritt over tid gi gode resultater. Du må bare begynne
.