Hvorfor karriere endre beveger seg sakte (og du må akselerere med Care)

Som en die-hard New Yorker, lærte jeg å kjøre etter at jeg flyttet vestover som en eldre tjueen år gammel. Jeg måtte mestre kunsten av svinge til venstre mot rødt lys og lukeparkering i trange steder på travle gater. Mørkekjøring var en spesiell utfordring og instruktøren minnet meg, “ Don &'; t kjøre forbi frontlykter &";.

I løpet av årene, kom jeg til å forstå hva han mente. Jeg lærte å lete etter reflektorer, skilt og lys, og å kjøre sakte på landevei som manglet disse fasilitetene. Jeg lærte også at jeg kunne kjøre mye raskere når jeg hadde kjørt en vei mange ganger.

Rednings overganger er som å kjøre om natten på en ukjent, svingete landevei. Du har ingen midtlinjen og ingen rekkverk på siden. Du trenger ikke engang trafikklys og gateskilt

Denne metaforen kommer til tankene når karriere skiftere spør, “. Hvor fort kan jeg gå i et liv overgang &";?

klientene ofte klager over at venner og familiemedlemmer som er under vurdere den tiden som kreves for å gjøre en meningsfull og varig endring. Mer viktig, når du sitter fast på et sted hvor du føler deg elendig, du vanligvis ønske du kunne bli slynget inn i din nye rolle, raskt og lettvint.

Trenere ofte anbefaler at du bygger opp selvtilliten din, slik at du kan gå videre raskere. Når du er mer trygg du kan gå videre raskere enn du ville gjort når du nøler. Som sjåfør, får du tillit fra frontlykter, lyse gule linjer i midten av veien, og selvfølgelig fortrolighet etter at du har kjørt ruten om og om igjen.

Som en karriere veksler, får du tillit . disse 3 måter

(1) Du kan jobbe med en ekspert som fungerer som en frontlys - noen som skinner et lys på veien videre. Du kan lære hva andre har gjort, slik at du forutse hvordan veien vil bøye og kurve, slik at du ikke blir fanget opp av overraskelse.

Det er viktig å velge ekte guider fremfor heiagjeng. Du skjønner &'; t får tillit når noen sier, “ du &'; re fantastiske &"!; Og du får ikke tillit når noen prøver å skremme deg fra å komme ut på veien i det hele tatt.

(2) Gå sakte til du lærer veien. Hvis du føler deg nervøs, kan du utvikle dine ferdigheter, finne en annen rute, eller utsette turen, slik at du kan kjøre i dagslys. Du kan føle deg bedre hvis du har et kart, slik at du vant &'; t være overrasket eller lurer på om du &'; re tapt når du ser skilt peker til steder du &';. Har aldri hørt om

(3) Legg merke til måten du snakker til deg selv og den veiledningen du får fra andre. Noen ganger må du fortelle deg selv, “ Se, I &'; har gjort dette før. I &'; ve aldri hatt en ulykke. Veiene er tørre og himmelen er klar. La &'; s flytte &";!

Du må respektere din egen indre visdom. Noen ganger din frykt er maskering en motvilje mot å forlate komfortsonen. Men noen ganger dine realistiske bekymringer kan feiltolkes som mangel på tillit.

Men vet du at du trenger å komme til din destinasjon, liksom. Du kan &'; t bli her for alltid. Når du &'; re på veien, ofte selvtilliten din vokser når du beveger deg. Og neste gang du &'; ll vet veien
.

karriere endring

  1. *** Se hvordan Coaching kan hjelpe deg få drømmejobben!
  2. Karriere Beskrivelser: Fakturering, legge Clerks og maskin Operators
  3. Jule Endret kurs på eksamen Confidence
  4. Hvorfor er du blir ignorert av Recruiter?
  5. Topp 10 myter om å leve ditt Dreams
  6. Karriere Pivot
  7. Slutt å lete og bli med tusenvis av andre ved å motta jobb offers
  8. *** Purposing for en funksjonell Resume
  9. Kjøl deg ned for å unngå linjen av fire
  10. Er The Breakfast of Champions i din CV?
  11. Resume Writer - Does Your Career Hunt trenger et løft
  12. Forstå det rekruttering Consultants
  13. Jobbmuligheter og karriere profiler for Automotive Mechanic
  14. Hvordan å lansere en vellykket jobb Search
  15. Sykepleier er virkelig en flott karriere valg?
  16. Hvis du trenger en endring i jobb, ta hjelp av en jobb Consultant
  17. Den enkleste måten å få en mastergrad i Nursing
  18. Syv Faktorer av Career Success
  19. 3 beste måtene å finne ledige stillinger i Melbourne
  20. Den bredt nettverk av UK Rekruttering Helps