Fortsette å skrive Advice

Når det gjelder å søke jobb viktigheten av et godt skrevet CV må aldri undervurderes. I denne konkurransepreget arbeidsmarked mange rekrutterere er nå oversvømt med applikasjoner for sine ledige stillinger, ofte med svært lite å velge mellom flere kandidater, kan du godt være den perfekte kandidaten, men din CV blir nødt til å selge deg. Så hvordan kan du gjøre for at det vil bli lagt merke til ?. Følgende punkter inkluderer viktige råd for når du forbereder og skrive din CV
1. Presentasjon; du åpenbart ønsker din CV å skille seg ut, bare ikke for feil grunner! Bruke klart formatering, smart font som er tydelig og lett å lese, fet eller kursiv der det er hensiktsmessig for overskrifter og viktig informasjon som kvalifikasjoner, tidligere arbeidsgivere, jobbtitler, prestasjoner osv
2. Innledning /oppsummering; skrevet øverst på forsiden av din CV, er dette hvor du kan selge deg selv og tiltrekke rekrutterere oppmerksomhet, et avsnitt, noen ganger inkludert punkter med dine evner og erfaring. Sørg for at eventuelle krav du gjør her, blir sikkerhetskopiert f.eks 'Jeg er en veldig vellykket salgskonsulent ", ikke bare skrive det, forklare hvordan akkurat du er veldig vellykket? Inkluder viktige poeng fra ditt arbeid og utdanning og relevante personlige prestasjoner.
Tre. Lengde; 2-3 sider er normalt standard, en side selv for en ny utdannet vil se veldig lat, selv om du ikke har mye erfaring bør du ta med noen informasjons slike personlige prestasjoner og overførbare ferdigheter fra idrett, frivillig arbeid, utdanning etc. Mer erfarne arbeidssøkere må holde sin erfaring kort og relevant med fokus på nyere sysselsetting, opplæring og utdanning, og hva som er relevant for denne spesielle stilling, bør andre detaljer holdes på et minimum, men ikke utelatt. For mange sider eller for mye detaljer, og de kan miste interessen og huske dette bør være en kort introduksjon, ikke hele livshistorien.
4. Kronologisk rekkefølge; alltid starte sysselsetting og utdanning seksjoner med de nyeste først, hvis rekrutterer leser high school kvalifikasjoner første kan de ikke fortsette å se at du har en høyere grad. Inkluder datoene for sysselsetting og utdanning, og hvis det er noen hull sørge for at disse blir forklart om det var helseproblemer, arbeidsledige, reise, studere, omsorg for familie osv
5. Innhold; holde setninger til et minimum, bruke punkter der det er mulig, for eksempel dine plikter i tidligere arbeidsforhold, kvalifikasjoner osv rekrutterere vil vanligvis skumme gjennom cv første av alle så de viktigste punktene må skille seg ut.
6. Repetisjon; prøv å ikke gjenta deg selv, selv om du har jobbet i lignende jobber ikke skrive ut de samme plikter og prestasjoner for hver enkelt, unngå å bruke de samme ordene for ofte.
7. Personlig informasjon; dessverre noen mennesker vil diskriminere så bare inneholde viktig kontaktinformasjon: som navn, telefonnummer og e-postadresse. Hjemmeadresse kan også avskrekke noen rekrutterere hvis du for eksempel bor i et fattig område. Inkluderer aldri fødselsdato /alder, sivilstand, seksualitet eller etnisk opprinnelse, selv om det er ulovlig å diskriminere noen mennesker dessverre fortsatt gjøre.
8. Annen informasjon; omfatter ikke arbeid eller personlige referanser, i stedet sette 'referanser tilgjengelig på forespørsel ved intervju "på slutten av cv Inkluder kortfattet informasjon om din personlige interesser, hobbyer, lag eller individuelle idretter og noen utenfor prestasjoner. Dette bør fortelle rekrutter litt om deg som person.
9. Spelling; alltid stavekontroll før du sender!
10. Re-skrive; sørge for at din CV er relevant for stillingen og arbeidsgiveren du søker på, markere den erfaring og kompetanse som er relevant for den rollen
.