Starte en Online Newsletter

Etter er del tre av et intervju med Cheryl Benton, eier av 747 Marketing. Deres hjemmeside sier: "Vi har bygget et konsulentselskap som hjelper våre klienter med å skaffe urettferdige konkurransefortrinn ved å overliste de andre gutta." Besøk Cheryl Benton &'; s nettside bare ved Googling 747 Marketing.

Q. I 2005 lanserte du The Three Tomatoes gratis e-nyhetsbrev. Hva ga deg inspirasjon til The Three Tomatoes?
A. Som kom fra markedsføring. Jeg kikket rundt og innså at annonsører, markedsførere og media var ganske mye ignorerer personer over 45. Og i særdeleshet, ble de ignorerer mange kvinner som arbeider i New York City - som jeg kaller landet størrelse 0 og smart tenkning tjue og tretti-somethings.

Jeg tenkte: "Vi begynner å føle at de usynlige kvinner." Så, ser seg rundt, jeg hadde så mange gode venner som er svært dyktig kvinner - vellykket i sitt liv, og vellykkede i sin karriere. De ser fortsatt stor, de har stor disponibel inntekt. Og, de er de som faktisk kommer til å gå ut og bruke penger på en masse ting.

Jeg tenkte: "Dette er dumt at ingen snakker til oss." Så hadde jeg denne ideen for dette nyhetsbrevet som jeg kaller de tre tomater. Den har en veldig New York kanten til det, i form av tale og innhold. Men, det er i ferd med å få mye mer appell over hele landet, noe som er veldig interessant. Jeg hadde ideen, og jeg tenkte, etter

Jeg elsker interaktiv markedsføring "Dette blir gøy, jeg bare kommer til å se hva som skjer." - Se hvordan ting viralt skje. Så, det startet som en ukentlig e-post nyhetsbrev til 60 venner, og i dag har vi over 3000 abonnenter. Og, er det begynner å vokse eksponensielt. Nettstedet var opprinnelig der for å huse arkivene, og for å være et sted for folk å melde seg på nyhetsbrevet. Men, vi begynner å bygge litt mer innhold.

I det siste året har det begynt å vokse, vi får mer oppmerksomhet i media, og vi begynte å lage noen hendelser rundt dette. Og jeg elsker å gjøre det. Det er min lidenskap - det er slik en morsom ting å gjøre.

Så innså jeg: "Hvis jeg skulle bli virkelig alvorlig om de tre tomater, bør jeg begynne å behandle dette som en ekte klient." Så har det blitt klienten min nummer én. Du snakket om å sette i alle timene - Jeg satte en enorm mengde tid til dette. Men, jeg kan gjøre det hvor som helst. I dag skjer for å være en elendig regnfull dag, så jeg skal gjøre dette i dag i stedet for å gjøre noe morsomt.

Nå er jeg i ferd med å se på inntektsmodeller, og jeg ser hva slags potensial dette virkelig har. Og, det har vært veldig moro, og veldig bra.

Q. Ditt nettsted er rettet mot "fantastiske damer i sin beste alder." Hva press gjør en dame møte?
A. Ofte, hvis du har karrierer i reklame, underholdning, eller whatnot, du begynner å føle presset av ungdom orientering. Somehow, du blir irrelevant. Ironisk nok er dette en fin tid for deg å utnytte alle dine erfaringer. Og det er en mer interessant tid i livet ditt. Vi er mer interessante mennesker, fordi vi har lært mye av interessante ting underveis.

Kvinnene jeg kjenner er på tinder av sin karriere. Eller, de prøver å gjøre det neste overgang, og si: "Hva vil jeg skal gjøre, og hvordan jeg ønsker å gjøre det skje?" Og de har en bedre forståelse av hva som er viktig, og det er ikke.

De tre Tomater er om moro og respektløshet, og egentlig feirer kvinner på dette stadiet av livene våre.

Q. Når folk snakker med deg om å lage en overgang, hva er deres bekymringer?
A. For mange mennesker som har hatt vellykkede karrierer, blir de sine karrierer. Vi vet alle at syndromet: "Vi er hva vi gjør." Og, det blir litt skummelt. Det er tid vi har alle blitt fanget opp i det. Så begynner vi å tenke, "OK, hvis jeg ikke gjør dette lenger," eller "jeg har ikke denne tittelen, eller slike perks, så hvem er jeg?" Det er tøft - det er trolig det største hinderet. Du begynner å si: "OK, hva blir det neste?" Det tar tenke. Og mange mennesker har ingen anelse. Deretter vil noe skje. Enten de vil bli tvunget ut av en situasjon, eller de gjør det frivillig. Så, spør de: «Hva nå?" Og det er skremmende.

Tenk på det. Du kommer ikke til å være i din nåværende jobb for alltid. Hva er det du liker? Hva er dine interesser? Lykkes i noe du elsker. Kanskje du ønsker å engasjere seg som frivillig. Len deg tilbake og tenke, "Hva gjør jeg liker, hva som gjør meg glad, hva er mine interesser, og der er mine lidenskaper?" Følg deretter alt inn i hva det neste er.

Q. Hva er tegn på at en person skulle overgang - at personen skal gå for noe nytt
A.? Når alle rundt deg er 30 år yngre! (Ler.) Nei, ikke nødvendigvis. Det er virkelig gøy å være rundt unge.

Jeg tror det er når du er så fanget opp at du ikke har et liv. Du ser på deg selv og si: "Jeg har helt mistet synet av noe annet enn hva denne jobben er, og jeg jobber 80 timer i uken." Jeg kjenner folk som dette - de tar ikke ferier. Hvis de tar en ferie de stadig sjekke deres Blackberry. Det er ingen nedetid, er det ikke tid for avslapping. De er så fanget opp i denne ting de gjør, det blir som de er. Når du er på det punktet, er det på tide å si "jeg trenger å se på livet mitt i dag. Hva er jeg om?"

Q. Har folk trenger å finne mer balanse med familie tid?
A. Vi gjorde en undersøkelse i The Three Tomatoes. Vi spurte: "Når jeg ser tilbake, ville du ha brukt mer tid på din karriere, din familie og relasjoner, eller deg selv?" Svaret var: "Mer tid på meg selv." Den laveste var: "Min karriere." Det er en positiv her, fordi på dette stadiet av livet, kan personen føle, "Nå kan jeg bruke mer tid på meg selv. Jeg har alltid hatt lyst til å skrive." Eller: "Jeg har alltid hatt lyst til å jobbe med barn."

Q. Hvorfor ikke kvinner bruker nok tid på seg selv?
A. Sannsynligvis fordi de har vært veldig fokusert på andre mennesker - enten på sine karrierer og /eller deres familier og relasjoner. Men, dette er en flott tid å utforske hvem du er, og hva du ønsker å gjøre.

Q. Hvordan kan en person gjøre en vellykket overgang?
A. Det er en prosess. Det er å sitte ned og re-finne hvem du er, hvor du ønsker å være på denne fasen i livet ditt, og hvor du ønsker å gå - med alt det talentet og visdom du har samlet opp gjennom årene. Spør deg selv, hva du vil gjøre med det neste? For de fleste av oss Boomers, er det ikke spiller golf syv dager i uken. Vi er annerledes enn våre foreldres generasjon i den forbindelse. De gjorde fratre. Vi er mye mer do-er. Vi er aktive og eventyrlystne.

Q. En person sier til deg: "Jeg har store frykt om min fremtid." Du bør si til denne personen …
A. Ja, er endringen skummelt. Det er det jeg vil si. Endring er skummelt. Hva er de tingene som skremmer deg om det? Lag en liste over dem. For noen mennesker er det, "Jeg er redd om økonomisk sikkerhet." Eller: "Jeg er redd jeg skal bli syk." Innse at det er ting du kan styre og ting du ikke kan.

Jeg har alltid funnet, i enhver situasjon, hjelper det å si: "Her er plusser og minuser. Og hva er det verste som kan skje?" Sette det på bordet og komme over det. Men å være redd er en normal ting. Jeg vil si, "Selvfølgelig du er redd. Du gjør noe nytt, du er stepping av stupet, og du kommer ikke til å vite alle svarene."

Jeg har en visjon om hvor jeg vil at ting skal gå, men du må være fleksibel. Du må finne ut av det etterhvert. For eksempel, hvis du har igjen noen fantastiske karriere, kan du starte opp og si: "Dette er hva jeg tror jeg vil gjøre." Deretter bruker du den neste år prøver å gjøre den tingen, og du finner ut at er ikke i det hele tatt hva du vil gjøre. Jeg tror svaret er å være fleksibel og være åpen for å prøve nye ting og finne ut hva som fungerer best for deg. Jeg vil si det er anti-metodisk tenkning - å komme over frykten, lage en liste og bli mindre redd om det. Ser frem til utfordringene.

Alle prøver å finne ut av det. Vi er alle prøver å gjøre det på forskjellige måter. Jeg har alltid vært en optimist. Jeg har alltid vært villig til å hoppe utfor et stup og prøve det. Hva er det verste som kan skje? I de fleste situasjoner er det verste ikke så forferdelig. Så, prøve nye ting.

Q. Hadde du ganger hvor du trodde, "Jeg kommer til å trenge å gjøre en overgang."
A. Mine overganger har utviklet seg. Jeg har gjort mange overganger, som vi alle har, for å få til forskjellige faser i livet mitt. Det er en evolusjonær ting. Forskjellen med folk som overgang mer vellykket enn noen andre mennesker: De andre mennesker ignorerer den lille indre stemme - de forholder seg ikke med det. Så, de kommer til et punkt der de er tvunget til å gjøre en overgang. Deretter ser det ut som lynet kom ned, og de tenker, "Hva nå?"

Den vellykkede mennesker lytte til den stemmen litt mer. Du tenker: "I to år ønsker jeg å gjøre XYZ." Eller, er det gjort på et mer ubevisst nivå. Som med de tre Tomater: Det ble rullet rundt i hjernen min for et år og en dag det tok kraft. Så, jeg tenkte: "La oss gjøre det og se hva som skjer."

I løpet av den rulle rundt tiden var jeg å se vennene mine. Jeg så steder å gå og ulike konsepter. Du høre deg snakke, kanskje om at flott liten butikk, og som utviklet seg til andre ting som er interessant. Nå, hver uke, er nyhetsbrevet en samtale med venner
.