Start din jobbsøk Yesterday

Jobbsøking er den viktigste delen av ...... finne en jobb! Det er riktig, banebrytende nyheter. Siden vi vet at dette opplagt poeng, enn hvorfor folk bruker så lite tid på det? Mange føler at fordi de enten har god erfaring eller en god grad at enhver bedrift vil gi dem en jobb. Mens i noen sjeldne tilfeller som er sant, for massene, er det ikke. På grunn av at jeg ønsker å dele en historie med dere at jeg går igjennom for tiden og hjelpe kaste lys på hvorfor du trenger for å starte din jobbsøking i går.

En av mine nyeste kunder, Krystina, er på jakt etter en ny jobb i juli. Hun nådde ut til meg fordi hun ønsker å være sikker på at hennes CV var i tipp-topp form. I tillegg til at hun også må bidra på jakt etter jobb fordi hun ikke har tid.

Når først snakker med Krystina, lærte jeg at det ikke bare er hun ute etter å finne en ny jobb i juli, ønsker hun også å flytte til et helt nytt område. Hennes tankeprosessen var at hun ville starte jobbsøkerprosessen i mai.
Hun hovedsak hadde bare tenkt å dedikere en måned til henne hele jobbsøking og flytting.

Etter å ha snakket med henne, vi ble enige om at hun trengte for å starte sin jobbsøking umiddelbart. Hvorfor
Jeg forklarte henne hvordan hele prosessen fungerer; Linkedin og bygge sitt nettverk, perfeksjonere sin CV, forske målet selskaper og selve jobbsøkingen. Når du ser på den tiden hvert punkt tar, ser du at det tar mye mer enn et par uker for å finne den perfekte jobben. Dette er grunnen til at vi er i ferd med henne jobbsøking i går.

Lar forklare hvert punkt.

Krystina har en grunnleggende Linkedin-profil at hun bare bruker nå og da. Dette er et flott utgangspunkt, og det nå tillater meg å ta hennes profil til neste nivå. Jeg skal innlemme strategiske stikkord til hennes profil som vil tillate arbeidsgivere å enklere finne hennes profil. Vi vil så bli med strategiske grupper for hennes yrke og bransje. Innenfor disse gruppene, vil hun bli kommenterer og engasjerende i artiklene blir delt samt danne strategiske nettverkstilkoblinger.

perfeksjonere Krystina CV vil være noe jeg skal jobbe med henne på. Gjennom min CV gjennomgang tjenesten, vil jeg være helt revidere og reformatering hennes CV å innlemme bestemte stikkord slik at det kan komme gjennom alle søkeren sporingssystemer. I tillegg til dette, vil CV bli attraktivt for rekruttereren og ansette manager å fange deres oppmerksomhet slik at de ønsker å lese hennes bakgrunn i stedet for de vanlige 3-4 andre scan.

Forske målet selskaper er en øvelse som hver enkelt arbeidssøker bør gjøre. Ironisk nok, målet ditt som arbeidssøker er ikke å bare finne en jobb. I stedet er det å finne den mest ideelle jobb i den mest ideelle selskapet. Det er behov for å innlemme alt som du er ute etter; fleksibilitet, lønn, ferie og tittel. Bare for å nevne noen. Poenget her er
at du trenger forskning hver bedrift i ditt området og finne de som du ønsker å jobbe for det meste. Det vil være det målet liste som vi bruker sammen når håndtere Linkedin og selve jobbsøking. Ikke vær redd for å gjøre en robust liste enten; jo flere jo bedre!

Til slutt, for selve jobbsøking, Krystina vil benytte mitt rekruttere concierge-tjeneste. Siden Krystina har en fulltids jobb som krever henne til å jobbe mer enn de normale 40 timer per uke. Hun er også svært aktiv innen sitt eget liv, og rett og slett ikke har evnen til å tilegne riktig mengde tid til å gjennomføre en full jobb søk skikkelig. Med bruk av rekrutterings concierge-tjeneste, vil hun motta jobber tre ganger i uken til henne angitte e-postadressen. Alt hun blir nødt til å gjøre da er å klikke applikasjons koblinger, søke, og flertallet av hennes jobb søket er ferdig.

De ovennevnte tips og verktøy er en flott måte å få din jobbsøking går. Ingen vet hvor lenge jobbsøking faktisk vil ta og på grunn av at det er best å starte tidlig. Du kan aldri finne en jobb for tidlig
 !;