Karriere Endre Dynamics for Eldre og Restless

Flere karrierer er stadig normen i arbeidslivet, fra nødvendighet eller fra å finne at du har flere talenter å dele. Jeg sier dette for å si at du ikke &'; t nødt til å være en-sporet om valg av hvilken karriere å følge, hvis du har talenter, tid, energi og relevant sammenheng. Jeg hilser deg hvis du allerede har intuisjon og kjøre til skifte karriere. Hvis du har erfaring verken, men har den oppfatningen at du bør gjøre noe snart om din nåværende og din fremtid, kan du slå til en coach for å få hjelp. Du kan også få teknisk og spør om MBTI, Keirsey Temperament Sorter, Enneagram tester og andre personlighets Varelager å hjelpe deg å velge med omhu gjennom noen selvoppdagelse øvelser. Det finnes flere gratis test /rapporter og Karriere Rente Varelager på nettet, som hjelper deg med å identifisere dine styrker og motivasjon. Likevel, til slutt, er det du som skal konkludere med hva som er riktig for deg, med eller uten disse testene. Jeg ønsker å dele en mini-modell av hvordan du kan lage din egen script eller hvordan å vite om du er på rett vei i å avgjøre om en ny karriere.

spørsmål du må svare på for å tømme PATH

TRINN 1 – Avhør ditt formål. Hvilke spørsmål gjelder for deg?

Er du på det punktet i livet ditt når du trenger personlig fornyelse? Product: (du kan være flytting, være sorg, være ulykkelig, mislyktes i et forhold osv.)
Er du på det punktet i livet ditt der du ønsker å gi tilbake på noen måte?
Er du på det punktet i livet ditt der du vil dele mer av alt du har lært og opplevd?
Er du på punktet i livet ditt der du er helt fastlåst eller nesten på utbrenthet?
Er du på det punktet i livet ditt der du nå ønsker å forfølge en reell hensikt, i åndelig forstand?
Er du på det punktet i livet ditt der du ser " pensjonering &'; kommer til deg raskt og nå ønsker å endelig uttrykke din verdi, kreativitet og unik stemme?
Her søker det autentiske motivasjon til å gjøre en endring som vil slå din fremtid rundt eller drive deg fremover med letthet.

TRINN 2 – Avhør dine følelser.
Kvitter hvordan overveldende eller underwhelming denne ideen om bytte karriere er til deg. Uttrykke hvordan du føler
Dette er slik at du ikke sjokkert om dine følelser og følelser som de bygger opp under overgangen

TRINN 3 &ndash.; Avhør dine sterke
Gå videre til å identifisere dine svakheter og tro på dine sterke

List dine 5 store styrker (hva du er god på). _______________

List 3 svakheter du ønsker å gjøre noe med:? __________________
List opp noen talenter som du har brukt med hell i karrieren _____________

Er noen av de som de du ønsker å bruke (ville nyte å bruke) i din nye karriere

Du identifiserer " Tranferrable Skills &'; at du trenger å matche den nye karrieren til valg

Hvilke sterke sider og hvilke talenter vil du være glad du bruker i din nye karriere
______________________________________________________________________
TRINN 4 &ndash.?; Avhør Din visjon
Ikke dyrlegen din visjon gjennom en venn, kollega eller sjef? Anmeldelser Skriv dine sterke grunner til hvorfor du bør være hva du ser for deg selv å være. Du vil ikke at noen setter en demper på entusiasmen
Notice – ikke " gjøre &'; men " være &' ;. Karriereveiledere og rådgivere gi deg råd om " gjør &'; ting på en bestemt måte, f.eks å finne en jobb eller snag et intervju. Men bare du med støtte av en personlig trener kan utvikle og fokusere på hvordan du er " være &' ;.

TRINN 5 – Avhør din informasjonsbase

Forskning (i ikke-akademiske termer) hva som skjer globalt og lokalt i det området der du er interessert. Ikke samle for mye informasjon, eller du kan bli veldig forvirret. Hvorfor globalt? Fordi det er den verden vi nå lever i. Ting er alltid i endring, og du ønsker å være forberedt. Se den kommer før den treffer deg. Don &'; t være som bankene. Du kan også samle nye ideer på den måten ved å utvide ditt syn.
Betyr det skremme deg?
Sortere ut hva som interesserer deg om din nye feltet
sortere ut hvor interesserer deg mest
sortere ut hva du føler komfortabel med - i dette feltet
sortere ut hva som skremmer deg om noen bestemt del av det feltet
sortere ut hvor langt du vil gå med ditt valg

TRINN 6 –. Avhør Når

Bestem på timing:
Ingen rush
Vil du gå for den umiddelbart
Vil du gå for det gradvis og starte planleggingen nå
Vil du gå tilbake til skolen eller ta??? noen relevante kurs underveis
vil du begynne deltid og deretter gå fullt inn i det etter noen måneder eller år

STEP 7 &ndash?; Spørsmål for annet
Snakk med Eksperter som om du er en ekspert. Bli med grupper tilknyttet målet karriere og nettverk eller delta på nettverkshendelser og se på nettsteder, stillingsbeskrivelser og annet brukerutstyr i den nylig valgte feltet.
Du gjør dette for å bygge opp tillit samt kompetanse. Anmeldelser

Selvfølgelig, under hver av disse trinnene er andre mini-trinn som skal gjøres, og det er der du trenger for å lage din egen personlige Script. Det er hundrevis av yrker med sine egne idiosyncracies og du har din egen personlighet og dens varianter. Du har akkumulert kunnskap samt et felt av kontakter som vil avgjøre detaljene i hver handling som du vil ta å komme fra punkt A til punkt B, og så videre.

Hvis du har jobbet sammen med meg og gjort alt ovenfor, nå la &'; s talk. Hva har du bestemt deg?

Du ønsker ikke å gjøre en feil. Til din moden alder kan du dårlig råd til å ha for å starte på nytt et sekund eller en tredje gang, med mindre du legger karrierer i listen over skråstreker. Du har antagelig nok selvinnsikt på dette punktet, og det er en viktig faktor. Du vet hva du don &'; t liker og hva du liker å gjøre.

Hva sannsynligvis motivert deg opp til dette punktet for å gjøre en endring er blant følgende:
+ disenchantment på jobben
+ utålmodighet med hvordan arbeidet er å legge opp med livet ditt
+ følelsen ukjent og lite verdsatt
+ sensing du outright neglisjert og undervurdert
+ bare ikke tjener nok for alt du har bidratt
+ mistet oversikten over hvem du egentlig er og hva du er i stand til

Din karriere endre strategi derfor planlegge dine neste skritt og den nye banen er dypt sivet inn:
a) refleksjoner fra B) som veier og balansering
c) å gi opp en ting for en annen
d ) undersøke dine egne ferdigheter og evner
e) og se fremover på hva som er mulig i fremtiden
På midlife og senere det må være en klar følelse av retning for alle tiltak for å gi mening og for eventuelle valg i karrieren eller arbeidslivet skal være meningsfylt.

Hva vil du den endelige beslutningen om å se ut? Kom deg ut børsten og male et bilde.

1. gunstig inntektsgenerering (hvis du ønsker å bli rik, er at ok også)

2.personal tilfredshet på en daglig basis, eller i hvert fall mesteparten av tiden

3. fulle uttrykk for dine talenter

4. maksimalt uttak for ditt bidrag til verden, eller samfunnet

Det &'; s aldri for sent for alt dette

Hvorfor vi ønsker å få så mye klarhet og gå gjennom alle de ovennevnte. ? Det er fordi din tid og energi er på en premie, inkludert helse, økonomi, relasjoner etc. I tillegg vil du trenger for å holde motivert for å slå din visjon til virkelighet. Du ønsker ikke å være en dropout på dette punktet.

Hva er viktigst for deg? Design din planlegge deretter. Din plan bør være på linje med dine dypeste verdier og overbevisninger og innflytelse de mål som du vil sette deg selv. Skriv din personlige formålsparagraf, der du vil angi hvordan du vil uttrykke dine fantastiske gaver og talenter, og hva slags bidrag du ønsker å gjøre, og til hvem. Trinn etter trinn lik handling.

Det. Du har gjort det. Du uttrykker deg
.