*** Lønn og fordeler - En tilfredsstillende karriere kan være mer enn bare lønn og Benefits

Når du vurderer å bytte karriere, er det viktig å bestemme hva du ønsker å gjøre og hvilke forventninger du har. Er du søker noe som vil gi personlig tilfredsstillelse? Søker du etter en stor lønn? Eller er en god fordeler pakken din viktigste prioritet? Hva som vil gi deg mest tilfredsstillelse? Bestemme dine forventninger er bare første skritt.

Hvis pengene er din høyeste prioritet, er det viktig å forstå at det er mange forskjellige måter å se på lønn. For eksempel, hvis du finner en jobb, som tilbyr deg $ 80 000 per år uten fordeler, du kan være bedre tjent med en jobb som tilbyr $ 50.000 per år med full fordeler pakke. Å ha lege, tannlege og optiker dekket kan bety mye for deg. En tur til sykehuset kan koste godt i overkant av $ 30000 forskjellen i lønn. Men det er like viktig å forstå om du skal betale en del av dekningen og om det er egenandeler. Hvor mye vil det koste hvis du trenger en familie plan?

Og ikke glem å sammenligne syke tid og betalt fri. Noen selskaper er svært raus med sine ansatte, som de forstår at de ansatte gjør noen ganger får influensa, vannrør sprekker eller familiemedlemmer trenger deg. Pass på at du forstår selskapets politikk om avspasering, om selskapet har en nulltoleranse politikk du kan finne deg raskt misfornøyd. Noen selskaper tilbyr også kort sikt og lang sikt funksjonshemming til å dekke deg hvis du ikke kan jobbe. De kan også tilby livsforsikring. Vær sikker på at du er oppmerksom på eventuelle prøvetid perioder før dine fordeler begynne.

Ferietid er like viktig. Du må spørre hvor mye tid du vil ha, og om du får mer tid etter at du har vært med selskapet for en stund. Du trenger også å vite hva reglene er. Det hjelper ikke at du skal ha fire uker ferie hvis den eneste gangen du kan ta det er i februar og barna har sommerferie fra skolen.

De fleste selskaper tilbyr ikke lenger pensjon pakker, men kan tilby 401K planer. Selvfølgelig finnes det også regler som gjelder for slike planer. Noen selskaper matche dollar for dollar uansett hva du plasserer i kontoen, andre kan ikke legge noen penger på kontoen din.

Så du ser, en jobb som gir deg en stor lønn, men ikke tilbyr fordeler kan ikke være Premien du først trodde. Likeledes den jobben som virket hyggelig, men tilbyr ikke så mye penger, kan være det beste valget hvis fordelene er gode. Selvfølgelig, alt avhengig av hva som er viktig for deg.

Hvis du er ute etter å klatre på stigen, kan det være nyttig for deg å ha et høyt betalende jobb på CVen, enten den kommer med fordeler eller ikke. Et eksempel på slike typer jobber kan være coaching karriere. Det kan være nødvendig å starte i det små, og bygge en CV med erfaring. Den type jobb du er ute etter kan bestemme hvilke kriterier du setter for dine forventninger
.