Karriere Diversification

« Working er ment å være morsomt. Vi tilbringer mesteparten av livene våre arbeider. Hva en skam det ville være hvis du &'; re bruke den tiden å gjøre noe du hater &"; – Sir Richard Branson

Begrepet diversifisering virker ganske klart (og ganske viktig) når det gjelder investeringer. Hva om yrker? Å ha en portefølje av yrker definitivt er fornuftig med tanke på hva verden går gjennom akkurat nå. I stedet for å ha en jobb og håndtere de potensielle komplikasjoner det kan bringe, har du en rekke små som legger opp til samme fulltid ting.

Det er mange fordeler. Du får friheten til å sette din egen timeplan, og gjør det på din egen måte, som gjør det mer sannsynlig å nyte det varierte arbeidet du &'; ll gjøre. Også, du &'; re ikke bundet av sjansen for at ting i en bestemt jobb er kanskje ikke går så bra fordi du &'; ve fikk en rekke tilbake til deg.

“ For mye av en god ting er fantastisk &"; – Mae West

Selvfølgelig, det er andre komplikasjoner som du må være klar over. Du &'; ll definitivt må være disiplinert og selvstendig når det gjelder å håndtere deg selv og håndtere usikkerheten denne ruten kan bringe. Og selvfølgelig, kan du godt gå glipp av mye av den store støtten som kommer fra sosialt samvær med kolleger.

Likevel, jeg tror det &'; s flott alternativ for mange, og bør være ganske givende forutsatt at du har en venner og familie for å hjelpe deg bør ting bli tøff. Så, hvorfor ikke skrive ned noen ideer? Hva er du god på, hva liker du å gjøre, og hvordan kunne alt dette kommer sammen i en ny og spennende måte? Mulighetene er overalt hvis du &'; re bare forberedt på å se

«. Folk don &'; t hat arbeid. Det &'; s like naturlig som å hvile eller leke. De skjønner &'; t å bli tvunget eller truet. Hvis de forplikter seg til gjensidig mål, de &'; ll kjøre selv mer effektivt enn du kan kjøre dem. Men de &'; ll forplikte seg bare i den grad de kan se måter å tilfredsstille sitt ego og utviklingsbehov og" – . Robert Townsend