*** Forstå deg selv til å forstå dine Career

Dette er nøkkelen til en vellykket karriere endring. Det er to hovedområder for å forstå deg selv. Den ene er gjennom ytre og handlinger, og den andre er gjennom ditt indre følelser og følelser. For å forstå din ytre du trenger å se i et speil. Dette speilet settes til familie, venner, kolleger og bekjente i livet ditt.

Ved å intervjue venner kan du finne ut dine styrker og dine utfordringer. Ber dem om å finne ferdigheter og kunnskaper du se et bilde av deg selv som omverdenen ser deg. Når du bruker denne intervjuteknikk, må du sette en spesifikk grunnregler: spørre intervjuobjektet å være ærlig og åpen; lytt – ikke krangle eller forsvare eller selv samtykker – bare erkjenne at du høre hva personen sier om deg; og til slutt være forberedt på å bruke eller dumpe noe eller alt du hører fra din intervjuobjektet. Hvis det er fornuftig i ditt hjerte og din sjel og andre mennesker er forsterkende denne meldingen, er sjansen stor for at det er nøyaktig informasjon. Det er ikke fornuftig i kjernen vesen, og det blir ikke gjentatt av andre mennesker, er sjansen stor for at det er feil informasjon.

Hvis du vil vite om din indre deg, må du få stille, meditere og reflektere over hvem du er. Dette kan klare en plass slik at du kan få riktig og nyttig informasjon. Når du har det åpent sinn du kan ta en av de mange personlighet kartleggingsprøver slik som de er laget av Jung, Meyers og Briggs
.