Ulike Journeys, Same Destination

Hvis jeg spurte deg hva en bygningsarbeider, en veileder for de som tar sikkerhet Test, en direktør i et konsumenthelse forretningsenhet på en smak produsent og en bedriftsleder med varierte karriere erfaringer hadde til felles – du tror kanskje ikke så veldig mye. Men dette er de jobbene som fire av mine nåværende kunder holder. Hvor de alle har noe veldig mye til felles, er at de hvert se en annen karrieremulighet der ute for dem som appellerer til dem langt mer enn hva de gjør nå. For anleggsarbeider, er det å ta fordel av sin sertifisering innen kringkasting. Kontaktlærer har en grad i engelsk og en undervisning sertifisering pluss en intens lidenskap for å hjelpe funksjonshemmede til å være i stand til å gjøre for seg selv, og ønsker å sette disse ferdighetene sammen enten i verden av non-profitt eller publisering. Direktøren på smaken produsenten har på et eller annet tidspunkt vært i 23 land i denne verden, og vet at de kan stå til tjeneste i yrket for å utvikle virksomheter i underutviklede land. Den utøvende har alltid vært kreativ og er ute etter å få nye entreprenørånd ventures av bakken med hans sjef operative og administrerende direktør ferdigheter.

Selv om fire svært forskjellige individer, på ulike stadier av karrieren, alt er fascinerende å jobbe med. For anleggsarbeider og veileder som er i en tidlig fase av arbeidet deres karriere, er det fascinasjonen med å lære jobbsøking ferdigheter på en disiplinert og strategisk måte. Med de to ledende personer som faktisk har vært utsatt for mange av disse ferdighetene i det siste, det er realiseringen det er på tide å ta en revurdering av hvor de er i sin karriere reiser og partner med noen som vil dele med dem alternative ideer og strategier.

Alle lærer verdien av behovet for å først vurdere hva det er du virkelig ønsker å gjøre videre. At introspeksjon er gjort gjennom en serie av vurderingsverktøy, noen med fokus på preferanser fra fortiden og en nøkkel som åpner for en projeksjon inn i fremtiden for å sikre det som er valgt nå matcher med de fremtidige mål. Betydningen av å kunne oppsummere hva det er du ønsker å gjøre i noen korte setninger som kan brukes i samtale med andre, på skriftlige dokumenter som dekke bokstaver og fortsetter &' ;, og ærlig å forsterke i seg selv som de er ute etter å blitt, er også noe alle har til felles. De vil alle lære verdien av forskning, noen via bøker og internett, noen ved å snakke med de som allerede er i de områder der søker de å bryte i siste instans de &';. Ll alle lære å sette det de lærer om seg selv sammen i forberedelsene til intervjuer med å ansette ledere og å kunne vise hva har å tilby og hvordan de er i stand til å løse et sett av behov som en hiring manager har for tiden.

For meg som en karriere coach er det en glede og en utfordring å jobbe med dem alle. Det krever omfattende lytting på min del for å høre hva de virkelig sier, (og noen ganger dyttet borti dem til hva de &'; re ikke si), for å sikre at vi &'; re tar de riktige skritt på riktig tidspunkt. Blir støttet av et solid metodikk som har blitt undersøkt og testet og har jobbet for tusenvis av kunder over 25 år sikkert bidrar til å øke min tillit i å kunne hjelpe dem. Men responsen i dem når introdusert for metodikken er der den virkelige gleden kommer i. Når fremgangen begynner å bli gjort ved å gjøre som ny kontakt som fører dem til at neste person som kan være til hjelp for dem på deres søk, eller når blir det klart nøyaktig hva det er de ønsker å forfølge og de &'; re i stand til å snakke om det med alle de møter, som &'; s når du virkelig se kraften i en organisert, disiplinert tilnærming til deres jobbsøkerprosessen
<. p> Ja, det er noe spesielt når vi finner det punktet i karrieren vår der det vi gjør er noe vi liker, og ser frem til hver dag. De som virkelig bryr seg om sin karriere hele tiden søker ut dette. Og, selv om den faktiske arbeidsoppgaver for en person versus hverandre og hvordan de kan nå den perfekte jobben eller karriere kan avvike vesentlig, de &'; re virkelig både ønsker å komme til samme sted. Det kan kreve en annen reise enn naboen din å komme dit du vil, men hvis du har begge søkene bygget fra en solid metodikk, til en utholdenhet oppnå det du ønsker og ønsket om å identifisere og utforske alle muligheter åpne for hver og en av dere , du hvert faktisk begge kommer til samme destinasjon
.

karriere endring

  1. Det er på tide å oppfylle drømmen om å bli en pilot av helikopter school
  2. Reise ergoterapi Jobs Gi ideelle karriere Opportunities
  3. *** Survival Jobs
  4. *** Generelle retningslinjer for acing at Job Interview
  5. Hva er alternativene Etter en Permittering?
  6. Bryte fri fra Rat Race!
  7. Begynn med en intern karriere Audit
  8. Lag en unik plattform på egen hånd med kvalitet education
  9. Lagt ut eller avfyrt: Hva nå
  10. Hvordan å diskutere Lønn Question I en Interview
  11. Transition I Perspektiv -På Midt-karriere og Pre-retirement
  12. Karriere Endringer - spørsmål å stille deg selv før du lager din Move
  13. *** Er du gjør noe du liker hver dag
  14. Jobbsøking strategier: Reach Beyond the Obvious
  15. Online Tekniske Support Services-Bli Ned av Dagens business
  16. *** Lønn og fordeler:? Hva bør du få betalt
  17. Regnskapsfører nødvendig i mange topp hakk Big Foretaks Houses
  18. Er en karriere som massasjeterapeut virkelig så stor?
  19. Hvordan tiltrekke Your Dream Job
  20. Mr. direktør Arbeidsledigheten er en State of Mind