Top Secrets av Expert Resumes

Det virker uansett hvor godt vi har det, vi ønsker alle en bedre jobb.
Det betyr å holde styr på stillingsannonser, nettverk, spore opp leads, analysere potensielle arbeidsgivere og planlegging intervjuer. Men disse er avhengig av andre mennesker, jungeltelegrafen, og kvaliteten og kvantiteten på jobbannonser tilgjengelig til enhver tid.
Kun din CV gir deg total kontroll over hvordan du oppfattes av potensielle arbeidsgivere. Det trenger ikke å være en passiv stillingsannonse med subjektiv informasjon om hvorfor du tror du er en stor og flott person (som selvfølgelig du er).
Du trenger en effektfull karriere markedsføring stykke som tar full nytte av ussel 10-60 sekunder av oppmerksomhet de fleste fortsetter å motta.
Kanskje du ikke tenker på du er en veldig god forfatter, og bare ikke liker "å skrive om deg selv." Du er ikke alene: Selv publiserte forfattere og top-flight ledere som besøker kontoret mitt forteller meg at de har problemer med å skrive en anstendig CV. De også fortelle meg: "Min CV er ikke perfekt, men jeg skal forklare meg selv i intervjuet."
Men du kan være den perfekte kandidat for en stilling, og fortsatt ikke få intervjuet, for ingen annen grunn enn din CV. CVer er vanligvis brukes til å ekskludere folk fra stillinger oftere da inkludere dem; hvem er igjen i den "potensielle" stack blir innkalt til intervju.
bunnlinjen? Hva arbeidsgivere ønsker å vite fra hver person "sitter" på sitt skrivebord er: Hva kan du gjøre for meg? Hvordan kan du fylle denne jobben effektivt? Hvorfor skal jeg snakke med deg

Bruk en profil for å fokusere på nøkkelord
Pre-fordøye informasjon; koke det ned til søkeord relatert til grunnleggende ferdigheter og evner. Disse kan være så enkelt som salg, markedsføring, kunderelasjoner, target markedsføring, prosjektledelse, budsjett eller prognoser
Når du har disse elementene, gruppere lignende ord sammen og listen din ferdighetsnivå, for eksempel:.

> Dyktig i salg, markedsføring og ny næringsutvikling, herunder fullt ansvar for kontoen erverv og forvaltning
> Dyktigere i total prosjektledelse, fra teknisk opplæring av personalet til produkt design, utvikling og utrulling i store nasjonale markeder
> Omfattende erfaring innen finans, regnskap og C-nivå revisjoner, herunder strategisk planlegging, team trening, kvalitetskontroll og kunderelasjoner.

Dette gir deg total kontroll over hvordan du oppfattes av arbeidsgivere. Uten denne delen, er du i utgangspunktet et offer for din arbeidserfaring og utdanning, og hva om din siste erfaring ikke er relatert til din nåværende karrieremål?

Jevnt markeds dine ferdigheter og evner
Steer klar av fluff ord som "Self-motivert, hands-on profesjonell med en utmerket track record of ..." La oss innse det. De to første elementene i denne setningen kan sies om nesten alle. Som for din track record, la arbeidsgiver bestemme om det er utmerket ved å lese om dine evner (på toppen) og dine plikter og prestasjoner (under Yrkes-delen).
Dette kan være den vanskeligste oppgaven på en CV, og det har til å bli skrevet akkurat. Hvis det er subjektive eller inneholder ideer som ikke kan verifiseres gjennom utdanning eller erfaring, så ikke ta det, eller vil du miste din troverdighet. Tenk å få råd fra en Certified Professional Resume Writer som vanligvis ikke vil ta betalt for en gjennomgang.

Ved hjelp av en tittel eller Objective.
Tenk på et grunnleggende tittel eller Mål for toppen av din CV.

Dette er vanligvis veldig kort, bare ett eller to ord: salg /markedsføring eller økonomi /finans, eller noe så enkelt som EXECUTIVE lederskap. Gi leseren en ide om hvor du kommer fra, og generelt hvor du ønsker å gå, uten å blokkere deg fra hensynet til andre stillinger.

Sysselsetting og Utdanning seksjoner.
Nå skrivingen må konsekvent bekrefte, støtte og kvantifisere hva du har oppgitt i din profil delen. Hjelpe leseren faktisk se deg på din siste posisjon ved å stave ut daglige plikter mest relevant for dine karrieremål. Kvantifisere hvor mange mennesker du veiledet eller trent, forklarer typer klienter du jobber (red) med, datamaskiner som brukes, og de viktigste, resultater.
Hva er /var dine prestasjoner? Gi fakta og tall som budsjettbeløp, hvor mye du har spart selskapet over hvor lenge, priser, utmerkelser osv
Unngå den allestedsnærværende "Referanser tilgjengelig på forespørsel" nederst på din CV. Hvis arbeidsgiverne virkelig ønsker referanser, vil de spørre deg. Vurdere "KONFIDENSIELT RESUME" på toppen av din CV, og /eller som sier dette i følgebrevet. Alltid respektere leserens intelligens!
Forskning selskapets brosjyre, årsrapport og stillingsannonsen, hvis noen, og skreddersy din CV så mye som mulig til stillingen.

Final Thoughts
Selv personlig nettverk er den beste måten å få en jobb, kan en utmerket CV åpne dører helt av seg selv, og er fortsatt nødvendig i mange nettverk situasjoner. Selvfølgelig bør en kort følgebrev være rettet mot ansettelse myndighet når det er mulig.
Fortell arbeidsgivere hva du vet om sin drift, og hvorfor du ønsker å jobbe spesielt for hans /hennes selskap. Gjør dem føler at de er den eneste personen å få din CV. Tenk på dette: en CV som er bare litt mer effektiv enn den du har nå kunne hjelpe deg å få en jobb uker eller måneder raskere enn din gamle gjenoppta
Gjenoppta skriving er en kunstform i seg selv, og det er få hardt. og raske regler. Du trenger en komplett, profesjonell jobb søk strategi, og din CV må være en viktig del av denne strategien. Når du implementerer disse ideene i neste oppdatering av CV-en, vil du ganske sikkert få flere intervjuer.

For din gratis gjenoppta analyse av forfatteren, send til:

[email protected]

ringe gratis: 877-610-6810.

Steven Provenzano er en tidligere konsern rekrutterer og forfatter av seks karriere bøker, sist Top Secret direktør gjenopptas. Han har dukket opp på CNBC, CNN /fn, ABC /NBC i Chicago, på en rekke radioprogrammer og i ulike aviser. Han er en Certified Professional Resume Writer /cprw og sertifisert ansettelsesintervju Professional /CEIP. Han er president i ECS: Konsern Career Services & DTP, Inc., og har skrevet mer enn 4000 gjenopptas, og er godkjent av Chicago Tribune Spaltist Lindsey Novak
.