Pensjonsordninger og arbeidsrett snart å se mye mer av hver other

Den 30. juni nesten tre fjerdedeler av en million lærere, forelesere, embetsmenn og andre offentlig ansatte marsjerte over hele Storbritannia i protest mot endringene i pensjons ordninger og arbeidslovgivningen.

Fra Nottingham til Durham, organiserte arbeidere gjorde sin stemme hørt. Koalisjonsregjeringen og dens plass i den økonomiske hovedstaden var det viktigste målet for disse demonstrantene; og for sysselsetting advokater London er hjem til, det ser ut til å være et travelt år.

ThomasMansfield LLP og andre ansettelsesadvokatfirmaer vil uten tvil bli holdt opptatt som arbeidere håndtere endringer i pensjonsordninger Agency Worker forskrifter og andre utbredte handlinger. Den rødgrønne regjeringen har stormet til &'; reform &'; en rekke sektorer, med løfte om større nytte i " Big Society &' ;.

Men et betydelig antall som stort samfunn ikke er enige. Ifølge Institutt for utdanning, ble over 11 000 skoler i England rammet av streik.

Arbeiderne slående bevisstgjøring av den potensielle skaden av de dyptgripende endringer i sine pensjonsordninger, som øker år utgir fordeler mens potensielt redusere mengden mottatt gjennom sin pensjonsordning.

Mange arbeidere i Storbritannia ansvarlige for noen av de mest sentrale offentlige tjenester, fra sykepleie til utdanning, møte betydelig lavere pensjons priser enn i privat sektor ekvivalenter. Den disenfranchise løpet behandling av offentlig ansatte strekker seg også til transport.

I ukene fram til oppstart av All England Lawn Tennis Championships i Wimbledon i år, Transport for London arbeidere truet streiker over hele T-banelinjer i løpet av Turneringen &'; s. to-ukers løp fra 20 juni til 3 juli

Truslene ble til slutt lindret, men ire av tube, buss og tog drivere over hele byen har ikke stilnet; passasjerer kan også forvente fare turer, som de som kjører kollektivtransport også overfor økonomiske klemmer

I noen tilfeller, noe &'; s. Gotta Give, og disse endringene i lønnssatser i særdeleshet er ingen tvil kommer til å forårsake friksjon med endringer i arbeidsrett. Det gjenstår å se om en slik friksjon vil føre til ytterligere, og bredere rekkende, utbrudd av protest
.