Bad Intervju? Slik slår Rundt forsamlingen Into A Positive

Selv om du hadde en vanskelig, tilsynelatende unconstructive intervju med en person /selskap, det betyr ikke at du ikke kan snu situasjonen i din favør. Dette kan raskt gjøres via innlemme noen forenklede etter intervju triks som andre ikke gjør heller ikke de selv mener å gjøre. Ved å være i stand til å forstå og hell utnytte de tre nedenfor taktikk, bør du aldri forlate et intervju følelse av at du blir slått igjen.

I stedet bør du la en middelmådig intervju, utstyrt med den tanken prosessen at du er rett og slett i et løp, selv om du er muligens en mil bak. Nedenfor er noen måter å gjøre opp det lille ekstra, samt noen triks du kan bruke til å sette deg rett tilbake i driften som en sterk kandidat til jobben.

Nå vil denne taktikken reversere en helt forferdelig intervju ? Nei, men vil denne metoden fungere hvis, etter møtet, tror du intervjueren å være "på gjerdet" om søknaden din.

Følg opp med en veldig kjapp e-post Response
Ved retur hjem fra et intervju, etter en rask vind ned og et par minutter å få ligger, bør du dra rett til datamaskinen og begynne å skrive oppfølging eller som jeg foretrekker å kalle det, takk notat. Som arbeidsgiver selv, får jeg spent når jeg ser at en kandidat som jeg nettopp har intervjuet, tok seg tid og hadde ambisjoner om å skrive dette notatet i løpet av svært kort tid.

For meg betyr dette at personen har ambisjoner, interesse for jobben og er gjennomtenkt. Selv om intervjuet ikke gikk best, ville jeg revurdere den aktuelle søkerens status hvis en rask, profesjonell notat landet i innboksen min i en svært kort periode.

være åpen om en Lackluster ytelse
Hvis du føler deg som om du ikke gjorde så godt du kunne ha i et intervju, sette det i oppfølgingen notat. Før du skriver notatet, tenker for deg selv om hvilke aspekter av møtet ikke gikk som planlagt og bringe disse i forkant av den etter intervju korrespondanse. Sørg for at dine forklaringer er skrevet i en kortfattet, overbevisende måte; være lang omstendelig vil ikke fungere. Noe av den typen ville være det beste alternativet: ". Forstå at min forklaring av x var ikke 100% på målet, gitt muligheten jeg burde være i stand til å felle noen ytterligere avklaring om temaet"

Forstå at intervjueren Tok sin tid å møte med deg
På noen måter, har vi blitt en veldig egoistisk samfunn. Folk ikke tar deg tid til å tenke på hva andre har gjort for dem. Når det kommer til intervju, gjør mye av søkerne ikke setter pris på det faktum at personen som satt over fra dem tok tid ut av dagen også. Å ha en god forståelse av dette konseptet, bør oppfølging note har en klausul som vil standout fra resten ved å belyse at du forstår denne grunnleggende, men tilsynelatende ukjent begrep.

"Ved å møte deg, det virket som hvis du hadde mye på tallerkenen din, og vi ber om forståelse for det faktum at, i stor grad jeg pris du tar deg tid ut av dagen til å sette seg ned med meg "
.