*** Top 10 Holiday tips for Career Success

Hvert år som helligdager tilnærming, de fleste arbeidssøkere og karriere skiftere gjør feil i å stanse alle sine anstrengelser. De mener det er ingen vits i å forfølge nye muligheter i løpet av ferien, og at ingen gjør ansettelsesbeslutninger før slutten av januar, så "hvorfor bry seg?" Mange bestemmer seg for å gjøre absolutt ingenting fra midten av november til den andre eller tredje uke i januar!

Å gjøre slike antagelser om helligdager er, igjen, en stor tabbe!

Når det gjelder til ferien, foreslår jeg at du blir en "contrarian" – og gjøre hva alle andre arbeidssøkere ikke gjør. Siden de fleste av dem er å ta en lengre pause, åpner dette opp reelle muligheter for deg!

Realiteten er at ferien er en utmerket tid til å utvikle og skape nye kontakter for din jobbsøking eller karriere overgang. Mange selskaper er å fullføre sitt budsjett planlegger for neste regnskapsår. Dette er ofte den beste tiden å komme foran ansette ledere for å skape en stilling for deg neste år. Mange ledere har for å fylle åpninger tidlig på året, eller de kan miste budsjettet for den posisjonen. Også, når årsskiftet bonuser blir betalt, vil en forutsigbar andel av de ansatte slutter i jobben sin, og skaper nye stillinger

Her er 10 karriere-savvy tips for helligdager:!

1. IT &'; s handler om relasjoner
virksomhet handler om å etablere relasjoner – og relasjoner utvikles i sosiale sammenhenger! I løpet av ferien, de fleste er naturlig nok mer gemyttlig og sjenerøs i ånden. Det er rett og slett ingen bedre tid til å stivne eksisterende relasjoner og smi nye!

2. TUNE IN NETTVERKET
Det er mange nettverk hendelser i november og desember – i ditt sosiale liv, i lokalsamfunnet og i deres fagmiljøer. Tenk på alle de selskaper som har ferie parter. Mange hjelpeorganisasjoner har sine siste innsamlere av inntektsåret i november og desember. De boksalget, ferie messer og andre feiringer gjør dette til den beste tiden av året for produktiv nettverk!

3. SMALL TALK høster store fordelene
fleste yrkesorganisasjoner har en ferie fest for sitt møte i desember, med en mer uformell atmosfære enn de formelle presentasjoner holdt gjennom resten av året. Ikke ta med en CV til disse hendelsene. Lag en enkel og smakfull visittkort med ditt navn, telefonnummer og e-postadresse. Vær forberedt på å lage interessant småprat å etablere nye kontakter. Spør folk du møter om seg selv, sitt arbeid, og deres interesser. Husk, alle &'; s favoritt fag er “ seg &";!

4. Samtale startere OG stoppere
Før en sosial eller nettverk hendelsen, forberede minst tre nøytrale spørsmål du kan stille, for eksempel:.?

* Hvordan vet du at det vert, selskapet, etc
* Hva gjorde du bestemmer deg for å komme til denne hendelsen product: * Hvilke andre organisasjoner i denne bransjen tilhører du

Hvis du synes det &';? s tid til å gå videre og snakke med noen nye, du &' ; ll trenger noen setninger for å hjelpe deg med overgangen under arrangementet. Her er noen gode “ exit linjer: &";

* I &'; ll la deg gå nå, slik at du kan fortsette å sirkulere rundt i rommet product: * I &'; ll stoppe monopolisere din tid slik at du kan møte. noen andre folk. product: * Det var flott å snakke med deg. I &'; ll følge opp da vi diskuterte

5.. FRIVILLIG
Det er flere frivillige muligheter rundt helligdager enn på noen annen tid på året. Dette er en god måte å hjelpe andre mennesker, føles bra når du trenger et løft, har en fornyet følelse av hensikt under søket, og møte andre fagfolk. Frivilligheten gir deg også noe interessant å diskutere med de nye menneskene du møter!

6. Kalle folk
Bruk dagen etter ferien for å gjøre både oppfølging samtaler og kalde samtaler. Du &'; ll finner ut at den som er på jobb den dagen vil ikke bare være tilgjengelig for en samtale, men vil være takknemlig for å snakke med noen! Hvis det er folk som deg og' ve vært å ha en vanskelig tid nå, sørg for å dra nytte av denne unike muligheten

7.. SEND julekort
Plukk et sesong nondenominational tema – vanligvis en skildring av en vinter scene er best. Dette er tiden for å sende kort til alle på din “ karriere liste, &"; inkludert executive search firmaer, Human Resource fagfolk, og ansette ledere med hvem du har samhandlet i løpet av det siste året. Ikke skriv om søket jobb i kortet. Send kortene tidlig nok for folk å huske å invitere deg til deres ferie sammenkomster, og til å sende deg et kort i retur! Sørg for å inkludere din kontaktinformasjon med kortet, slik at mottakeren kan også nå deg.

8. " TIS bedre å gi enn å få
Husk det gamle ordtaket populært på denne tiden av året, “ Tis bedre å gi enn å få &"; Vel, det &'; s absolutt til stede når du &'; re forsøker å få kontakt med folk i løpet av ferien. Den raskeste og mest effektive strategien for å få hjelp er “ gi for å få &"; Spør folk i nettverket ditt som de kanskje har lyst en introduksjon til, eller om det er noen måte at du kan være til hjelp for dem. Bli en ekte “ kontakt, &"; og i sin tur, vil du bli “ koblet &";!

9. Koble til og slå PÅ
Teknologien har kommet langt. Bruk ferien til å koble til og få kontakt med folk på forretningsreise nettverk nettsteder, for eksempel http://www.linkedin.com, http://www.ryze.com og http://www.ecademy.com. Kontakt med lokale forretningsfolk i cyberspace og deretter ta tilkoblingen “ live &"; med et ansikt-til-ansikt møtet.

10. BLI EN MULIGHET MAGNET
På ferie, noen jobbsøkere har en tendens til å bli altfor negativ eller kynisk under det de oppfatter som en “ lull &"; i sin karriere overgang. Don &'; t falle i denne fellen. Komme inn i positiv handling nettopp når andre er “ gi opp &"; før tidlig neste år. Tenke og snakke positivt, og du &'; ll bli en magnet – klar til å tiltrekke seg, intervju, og “ leie &"; din neste arbeidsgiver

Hvis du &';. re øyeblikket i karrieren overgang eller ønsker å flytte opp i organisasjonen, bør disse strategiene gi deg et nytt perspektiv på ferien! I stedet for “ ta en ferie &"; fra din karriereutvikling aktiviteter, dra full nytte av denne oversett muligheten til å gjøre virkelig framgang i din søken. Deretter du &'; ll virkelig har noe å feire

Copyright ©!; 2010, Ford R. Myers. All Rights Reserved

tillatelse til å trykke.
Denne artikkelen kan være reprinted, forutsatt at det vises i sin helhet med følgende henvisning: Gjengitt med tillatelse fra Ford R. Myers, en nasjonalt kjent Career Expert og forfatter av “ få jobben You Want, selv når ingen &'; s. Ansette &"; For informasjon om karriere tjenester og produkter, kan du gå www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.