IBPS- Nøkkelen til Private Bank Jobs

uavhengige aktører er en standard plattform for alle de aspirantene som er villige til å gjøre en karriere i banknæringen. Uavhengige aktører, står for institusjonen av banktjenester personalutvelgelse og ble etablert med en hensikt med å velge de beste kandidatene for siste bank ledige jobber i den indiske banknæringen. De 19 private banker deltar i den uavhengige aktører rekruttering med et mål å velge kandidater til banken sin. Punjab National Bank er en blant de private bankene som deltar i rekrutteringsprosessen. Etablert i år 1895, har PNB fortsatt å beholde lederposisjon blant de nasjonaliserte bankene. Nedenfor er de PNB ansettelser annonserte nylig:
PNB Clerk rekruttering: product: * Betaling av søknad avgifter dato: 26: 09: 2012- 10: 10: 2012 product: * Åpningsdato for online påmelding: 26:09 : 2012 product: * Frist for online påmelding: 10: 10: 2012 (inkludert kandidater fra langt slengte områder) product: * Totalt antall ledige stillinger: 2985 product: * Alder valgbarhet: minimum 20 år, maksimalt 25 år
* Pedagogisk kvalifisering kreves: Søkeren må være utdannet i noen disiplin med 50% merker eller tilsvarende fra en anerkjent universitet eller høyskole. Han /hun må også ha kjennskap til MS Office product: * Utvalg:. Kandidater må ha et gyldig poengsum kort utstedt av uavhengige aktører, Mumbai for felles skriftlig eksamen (CWE) gjennomførte i siste år for rekruttering i 19 offentlige banker. De må ha scoret TWSS samt score i hvert fag som nevnt av uavhengige aktører valgreglene på sin offisielle hjemmeside
Punjab National Bank spesialist offiser rekruttering 2012-2013. Product: * Nei. Innlegg: 581
Navn av innleggene
* Chief Manager (IT) SMG IV: 01 innlegg product: * Senior Manager (markedsføring) MMG Scale III: 10 innlegg
* Manager (Credit) MMG Scale II: 115 innlegg
* Manager (Security) MMG Scale II: 20 innlegg
* Manager (markedsføring) MMG Scale II: 47 innlegg
* Manager (Economics) MMG Scale II: 04 innlegg
* Dy. Manager (IT) JMG Scale I: 202 innlegg product: * Officer (markedsføring) JMG Scale I: 104 innlegg
* Brann Officers JMG Scale I: 02 innlegg product: * Officer (HRD) JMG Scale I: 20 innlegg product: * Officer (Data Analyst) JMG Scale I: 05 innlegg product: * Hindi Officers JMG Scale I: 51 innlegg
likhet med PNB, har IOB også annonsert rekruttering av 1500 geistlige ansatte 2012 basert på IB PS CWE ekspeditøren 2011-2012 product: * Åpningsdato for online registrerings-. 29: 08: 2012 product: * Siste dato for online registrerings- 14: 07: 2012 product: * Tentativ dato for intervju august /september 2012
.

karriereutvikling

  1. Gripe sjansene for å oppnå MBA i Abroad
  2. Lyst til å fullføre PMP Training i ditt eget tempo? 4 grunner til å velge Online Courses
  3. Hvorfor bedrifter vurdere å ansette tjenester av SEO for design websites
  4. Ønsker å gjøre karriere i hotell? Bli hotellet lederkurs etter 12th
  5. Grunnleggende trinn for å fremme ditt Photography Business
  6. Fordeler og ulemper ved The Distance Learning Degree
  7. Easy karriere endre Bruke Human Resources Diploma
  8. Hvilke kurs opsjonene etter 12. og Graduation i Commerce feltet er bedre choice
  9. Aktuelt for SSC
  10. Oppmerksomhet Gentlemen ... Leter du etter en perfekt forretnings skjorte Online?
  11. Smart måte å forbedre engelsk Speaking
  12. Riktig karriereveiledning til aspirerende kandidater av rekrutterings intervjuer i companies
  13. Er lønnen din komme i veien for din suksess? (Del 2 av 3-Part Series)
  14. Best Counselor du lager din utdanning Happen
  15. Påske Revisjon med eksamen Confidence
  16. Introduksjon til Landing en Restaurant Job
  17. General Knowledge-A Key å Sprekk Alle Competitive Examination
  18. Forbered deg selv for Entrepreneurial Success
  19. Psykiater Salary
  20. Den høye risikoen for å ansette profesjonelle Talent