General Knowledge-A Key å Sprekk Alle Competitive Examination
Med arbeidsledighet være et stort problem, det er et stort antall ledige stillinger tilgjengelig i disse dager. De ledige stillingene er tilgjengelig i mange mange felt som bank, regjeringen, staten, etc. Alle ønsker å ta en statlig jobb, som garanterer jobbsikkerhet, og dermed gjøre konkurransen tøffere. Det finnes undersøkelser som holdes, koblet til hver av disse ledige stillinger, der en kandidat har å knekke eksamen for å få jobben. Derfor må man jobbe med sterk vilje og sikte høyt
Viktig.
Være seg hvilken som helst jobb, i alle felt, omfatter alle valg eller rekrutteringsprosess et felles tema, generell kunnskap. Det er et must for at kandidaten skal være sterk i dette området. Det inkluderer alle felles allmenne emner det er offentlig kjent, noe som betyr kunnskap som er tilgjengelig for alle. Derav en kandidat må være klar over alle viktige hendelser er andre emner
Generelt ansettelser prosess.
Generelle rekrutteringsprosessen, dvs. rekruttering i noe selskap eller noen innlegg, vil ha en del av den generelle bevissthet, der kandidaten vil bli gitt tester for å evaluere sin kunnskap i generelle emner. En kandidat som mislykkes vil ikke bli tillatt for ytterligere tiltak. Så det er veldig viktig for en kandidat til å ha kunnskap om noen generelle tema.
I enkelte rekrutteringsprosess, vil det være et nivå hvor Generell kunnskap quiz ville bli gjennomført, noe som vil enten være skriftlig eller muntlig. Det er i utgangspunktet et spill hvor kandidatene forsøke å svare på spørsmål, som er om generell bevissthet, riktig. Kandidaten vil bli valgt avhengig av hans poeng. Spørsmål kan bli bedt om fra noen viktige emner, som kanskje om noen viktig hendelse, viktig personlighet, politikk, steder, etc. Kandidaten vises for eventuelle jobbrelaterte undersøkelser har å ha sterk kunnskap om generelle emner, siden dette er et svært viktig nivå.
Spørsmål i den generelle kunnskapen delen vil også bestå av aktualitets spørsmål. Disse spørsmålene vil være om aktuelle hendelser eller politikk som finner sted. Derfor kandidater bør også være klar over alle viktige hendelser som i dag finner sted.
Derfor noen kandidat, før de vises for alle slags utvelgelsesprosess eller rekruttering bør grundig bygge en sterk kunnskap om aktuelle saker, og også bør forberede mer for noen form for generell kunnskap quiz. Man bør alltid være oppdatert om alle viktige arrangement og har en grunnleggende idé om ulike emner. Ved å gjøre slik at alle kan enkelt fjerne alle rekrutterings nivåer og skaffe seg drømmejobben i alle felt
.
karriereutvikling
- Visse skritt for å huske når du tar fatt på revision
- Mest fleste jobber i serverings industry
- *** # 4-Bygg din drøm mens du arbeider full tid? Få denne No. fire investerings right.
- Generell kunnskap for lyse future
- Arbeidssøker guide til Lønn Negotiation
- Hvordan oppnå Arbeidslivs Balance
- Bachlour i Teknologi og Mana, bringer masse Carrer Growth
- En givende og utfordrende karriere med Pharmaceuticals
- Tilkoblinger Er ikke Everything
- Bank Rekruttering 2012 av IBPS
- Forstå hvordan en jobb kan sette deg i Danger
- Hvordan kan profesjonelle kvinner øke sine faglige mål i 2013?
- *** Reality Check: Har disse 3 øvelsene, eller du kan få fired
- Forstå forskjellen mellom LPN og RN
- Fordeler og ulemper ved The Distance Learning Degree
- Bank prøvetid Offiserer Rekruttering Process
- Gripe sjansene for å oppnå MBA i Abroad
- Mest IT Skills for 2013
- Hvordan knekke aktørene kan PO eksamen 2013
- Restaurant Management Schools - Din Hemmeligheten til suksess i Managing Hospitality Establishments