Tilkoblinger Er ikke Everything

Utvilsomt, i forhold til å få finans jobber, hjelper det hvis din far eier et hedgefond eller din tante er president i en større bank. Og hvis din far gjør eier et hedgefond eller tanten din er slik en president, har du sannsynligvis ikke saumfarer nettet etter jobben råd. Men for de som er ute etter noen tips de kan komme til å lande en jobb innen finans, ikke å ha en slik forbindelse betyr ikke at du aldri vil få en jobb. Selv om det kanskje ikke alltid virke som det, for finans jobber hva du vet virkelig betyr noe mer enn hvem du kjenner.

Den første testament til denne uttalelsen er intervjuprosessen. Intervjuer for finans jobber, særlig de på Bulge Bracket banker, er notorisk strenge og krever en stor mengde teknisk kunnskap. Intervjuer begynner vanligvis med de grunnleggende spørsmål om kandidaten &'; s bakgrunn og hans eller hennes valg å gjelde for det spesifikke firmaet. Neste det er flere jobbspesifikke spørsmål. Dvs. hvis du søker på en analytiker eller markedsstilling, kan du bli bedt om din egen aksjeportefølje eller spørres om dagen &'; s Wall Street Journal nyheter. Og så, spesielt i andre og tredje runde intervjuer, vil det være en rekke mer utvidet logikk og scenariobaserte spørsmål. Disse kan være back-of-the-konvolutt regne spørsmål, for eksempel: “ Hvor mange ping pong-baller kan du passe inn i en 747 jet &";? Eller de kan innebære bransjespesifikke scenarier, for eksempel å ha kandidaten bestemme om du lang eller kort et visst lager. Å få disse andre og tredje type spørsmål høyre er avgjørende for landing en jobb i en bank eller annen finansiell fast, og enhver kandidat ville bli hardt presset til å lyve hans eller hennes vei til en passende svar. Du må vite at ting – og vet det godt.

En gang i en jobb i finans riket, der du kan jobbe med multi-milliard-dollar fusjoner og oppkjøp eller med multi-million-dollar midler, er det enda mer viktig å ha riktig teknisk kunn- hvordan. Selv små feil kan få store konsekvenser, spesielt når du arbeider med andre mennesker og' s penger. Kandidater som bare baserer seg på hvem de vet vil finne seg lett fanget i den store, stinkende dam av hva de ikke vet.

For å komme bort fra emnet litt, jeg en gang hadde en venn som bestefar hadde donert en bygning til en Ivy League skole og som eldre søster hadde da blitt nektet fra det universitetet. Hun var på ingen måte dumme, men hun kanskje festet litt for hardt i videregående skole og tok et par ting for gitt. Selvfølgelig får inn et finansieringsselskap og komme inn i college er mye forskjellig (sak: i første omgang de gir deg en lønn, i sistnevnte du betale for å få lov til å bo), men eksempelet går for å vise at selv om du kjenner noen, det er ikke alltid en garanti i. Du må ha varene for å gjøre institusjonen bak at noen tror på deg.

Så selv om “ nettverk &"; er ordet på tuppen av hver karriere rådgiver &'; s tunge, kan kandidatene ikke bare fokusere på dette aspektet av jobb-jakt. Å studere er like, og sannsynligvis enda mer viktig. Heller ikke betydningen av læring og forbedring på dine ferdigheter stoppe når du har landet en jobb. Den amerikanske drømmen om “ gjør det &"; gjennom hardt arbeid, ren vilje, og en god bit av kunnskap oppkjøpet er ikke helt dødt
.