Kontorarbeid i regjering Sectors

geistlige jobber i statlig sektor er bare én oppføring nivå jobber som kan få deg til suksess stige i noen av regjeringen feltet. En kjent jobb i offentlig sektor er som en drøm, og hovedmålet for mange er villige til å gjøre en karriere som har jobbsikkerhet og prestisje fordeler. I tillegg til alt dette, de statlige arbeidsplasser har mye å tilby sine ansatte som beviser at disse jobbene er mye bedre enn de private sektor jobber der overtid og arbeidspress er alltid der for å ødelegge ditt personlige liv. Det er mange offentlige stillinger annonsert enten en gang i et år eller to.

Kandidater med et mål å jobbe som en offentlig ansatt har nå muligheten til å gjøre det gjennom som aktørene kan ekspeditøren rekruttering 2012 og SSC rekruttering 2012 kunngjøringer ha blitt gjort. Geistlige kadre er entry level jobb delen som kan ta deg til de suksesser i statlig sektor. Uavhengige aktører er Institute of Banking personell utvalg som gjennomfører felles skriftlig eksamen (CWE) for rekruttering av funksjonærer. Før du søker om det, er det viktig for hver kandidat til å være godt informert om detaljene knyttet til rekrutteringsprosessen, valgbarhet og mye mer. Såvidt valgbarhet er bekymret, bør en kandidat sørge for at han /hun oppfyller de angitte kriteriene før søknad om CWE test: product: (i) Nasjonalitet /Statsborgerskap: En kandidat må være enten - product: * A Citizen fra India eller product: * En gjenstand for Nepal eller product: * En gjenstand for Bhutan eller product: * En tibetansk Refugee som kom over til India før 1 januar 1962 med intensjon om permanent bosetting i India eller
A person av indisk opprinnelse som har migrert fra Pakistan, Burma, Sri Lanka East afrikanske landene Kenya, Uganda, United Republic of Tanzania (tidligere Tanganyika og Zanzibar), Zambia, Malawi, Zaire, Etiopia og Vietnam med intensjon om permanent bosetting i India, forutsatt at en kandidat som tilhører kategoriene (ii), (iii), (iv) &Co. (v) ovenfor skal være en person i hvis favør et sertifikat for valgbarhet har blitt utstedt av regjeringen i India.

(ii) Aldersgrensen bør være minimum 18 og maksimum 28 år. Avslapning av 5 år til SC /ST, 3 år for OBC, 10 år for funksjonshemmede og 5 år for ex-servicemann er en ekstra fordel for andre kandidater. I henhold til de pedagogiske kvalifiseringskriterier, et pass med 60% merker i tilslaget i viktig
.