Gjenoppta tips for Restaurant Managers

HR-ledere og headhuntere ser huntress gjenopptar hver dag fra alle nivåer av restaurantsjefer. De raskt slutte å lete etter den rette eller perfekt gjenoppta format. Et riktig lagt ut CV garanterer ikke at kandidaten vil være en vellykket restaurant manager. Den mest gjenoppta format kan identifisere er ditt personlige valg.
10 sekunders kommersielle

CV skal ikke være en stillingsbeskrivelse. HR lederen vet
restauranten lederens stillingsbeskrivelse og forutsetter at hvis du har hatt jobben, du har gjort oppgavene. Rekruttereren ønsker å se hvor du har vært, og ditt nivå av erfaring. De ønsker å vite om dine ferdigheter har utviklet en general manager, kjøkken manager, osv … Men hvis ingenting fanger deres øyne enn de vil gå videre.

På det meste, har du 30 sekunder på å fange den rekrutterere oppmerksomhet. Dette er sannsynligvis mye kortere senere i dag, og kan være ekstremt kort fredag ​​ettermiddag.

Suksess og utføre oppdrag spar detaljer om oppgaven for intervjuet. Suksesser vil fremheve dine ferdigheter base, styrker og svakheter. De ønsker å vite effekten dine beslutninger tatt på bunnlinjen.

Har du spare restauranten penger?

Var du en problemløser?

Er du en teamleder /trener?

Vil dine ferdigheter redde selskapet penger /redusere outsourcing?

Har du øke inntektene, redusere kostnader, redusere velte?

Er du god på markedsføring og kundeservice oppbevaring?

Er du en god arrangør, planner?

Er du en god problemløser?

Ikke prøv å være alt for alle HR manager. Identifisere din største styrke og fokus på kompetanse og erfaring som viser din evne til å håndtere problemer og finne løsninger på dette aspektet av jobben

Tips og råd

I stedet for oppføring.

- oppgaver - fokus på resultatene

- utdanning - høydepunkt lederegenskaper

- prestasjoner - gjenkjenne utmerkelser og bekreftelser

- opplevelse - skissere din personlige utvikling

Det er viktig å innse at du ikke vil vinne hver jobb i arbeidssøker kampanjen. Det er farlig å prøve å være "alt for alle", og håper å få "en bit". I stedet for å prøve å få "en" jobb, arbeid for å vinne "jobben", drømmejobben
.