Får Nede i Dirt

Har du noen gang hatt et hus bygget? Hvis ikke, sikkert du har sett en gå opp.

I lang tid, ser det ut til at ingenting skjer. Den grunnarbeid, utgraving og fundamentering bygging synes å ta lang tid med lite merkbar fremgang.

Da framing starter - og ting tar på et raskere tempo.

Eller gjør det?

Det er sant oppføring av vegger og tak skje raskt. Formen på den nye strukturen ser mer kjent og det er mer "bulk" til prosjektet. Progress er mer merkbar, men utseendet kan bedra.

Foundation arbeid kan ikke være veldig sexy eller vise fremgang så mye som framing gjør, men vi alle vet at det er nødvendig.

Tenk om vi skulle begynne å sette opp vegger og henger gulvbjelker med terskler bare sitte på bakken? Det ville være dumt, ville det ikke? Vi ville ikke tenke på å bygge huset vårt uten først å bygge et solid grunnlag.

Og likevel, jeg ser folks liv og selv store selskaper bygget med lite eller ingen tanke til en stiftelse. I rush for å få ting til å skje, for å skape produkter og gjøre en fortjeneste, de bygger på svake fundamenter.

I de siste årene, vi har sett tusenvis av dot-coms bli dot-Gones. De skjøt opp raskt mye som et hus som blir rammet. Ting skjedde så fort i slutten av nittitallet at noen så ut til å se om det var noen form for en stiftelse som støtter disse strukturene.

Man trenger bare å se på Enron rot å se at selv ekstremt store og tilsynelatende veletablerte selskaper kan lett veltet ved å ha svake fundamenter.

Stiftelsen jeg snakker om for mennesker så vel som store organisasjoner er verdier og formål.

Vi er nå seks uker inn i våre kjerneverdier eCourse og de som har tatt det har ikke funnet oppgaven lett. Og jeg visste ikke love det ville være. Komme ned i søla og gjør at fundamentet er solid er ikke lett, morsomt eller spesielt dramatisk.

Det er imidlertid verdt det.

Ved å få tydelig på våre verdier, å vite hvem vi er, hva vi er og hva vi står for, kan vi ha noe å stå på. Vi har et grunnlag for vår innsats.

Denne prosessen gjør det enklere å ta beslutninger, fordi vi har et rammeverk med å evaluere våre beslutninger.

Det sparer oss også tid fordi vi kan fokusere på det som virkelig teller, og ikke kaste bort tid på jakt etter ting som ikke tjener vårt formål.

Vi har en klarhet og en kraft som er konkret - vi kan føle det. Og i prosessen, kan vi tiltrekker suksess i stedet for å forfølge den.

Ikke bare har vi kjenner oss selv bedre, men andre kjenner oss. Vi blir kjent med våre verdier og vårt formål. Det er en del av vår identitet. I tilfelle av et selskap, blir det vår bedrifts DNA - det er vår grunn til å være.

Ja, det kan noen ganger virke treg, og vi kan ikke alltid se rask fremgang, men å bygge et solid fundament av kjerneverdier og solid formålet vil gi støtte til varig suksess
.