Hold på Økende

Jeg har alltid vært en forkjemper (og deltaker) i faglig utvikling

En av de spørsmålene jeg hører ofte fra mine klienter og kolleger er "!. Hvordan klarer du å få sånne ting (faglig utvikling) i en travel kalender?
Kontinuerlig læring, for meg, er ikke valgfritt – det &'; s obligatorisk. Min intensjon er å fortsette å lære og bli den aller beste på min håndverket

Som en profesjonell, du &';. Ve got å fortsette å vokse. Ting forandrer seg fort i disse dager – du &'; ve got å holde seg på toppen av det &'; s skjer i verden av virksomheten. Middelmådighet suger!

Her er et par ting jeg gjøre for å holde faglig utvikling som en prioritet i kalenderen min.

1) plan mitt år.
jeg møter med min business coach for å lage en plan for min virksomhet for året. Dette er en no-brainer for meg. Jeg oppretter planen og arbeide planen. Den planen inkluderer alltid faglig utvikling for ndash meg &; og det må forholde seg til min virksomhet av coaching og /eller snakke. At &'; s første skritt

2) identifisere opplæringsprogrammer.. største nettstedene Når vi har skapt forretningsplanen for året, jeg da identifisere opplæringsprogrammer som vil posisjonere meg å opp-nivå i virksomheten. Jeg er heldig at min egen coach tilbyr denne typen faglig utvikling og så det &'; s lett da å planlegge det rett inn i kalenderen min. Jeg har også planer om å delta 2 andre faglig utvikling økter i løpet av året – dette året, er de basert på kristne lederskap hendelser i mai og august. Jeg vet hva jeg deltar på – Jeg satte det inn i kalenderen min med en gang – og da jeg &'; m godt å gå. Alt annet i min virksomhet blir planlagt rundt det. Perioden.

3) sette konkrete mål FOR VEKST /mestring.
Når forretningsplanen er ferdig, er jeg helt klar på kompetansegap som vil ta meg til neste nivå i virksomheten. Jeg satt konkrete mål – personlig, faglig og organisatorisk – og bli veldig klar og fokusert på " hvorfor &'; av hver faglig utvikling hendelse /mulighet.

4) IMPLEMENT LÆRINGS.
En av mine favorittuttrykk er " hun som implementerer, vinner &"!; Og det &'; s sant. En av grunnene til at jeg har vært så vellykket, er at jeg lager " handlingsplaner og' etter enhver treningsøkt jeg har deltatt. Jeg er tydelig på mine personlige, faglige og organisatoriske mål – Jeg skriver ned handlingen fremgangsmåten jeg vil ta – og jeg overføre dem rett inn i kalenderen min. Gode ​​intensjoner kommer du ingen vei! Jeg vanligvis vil ha 3 handlingen skritt for hver kategori – og når de er iverksatt, vil jeg gå tilbake til mine session notater og trekke ut 3 flere tiltak trinn som skal gjennomføres. Jeg sikre at opplæringen og notater ikke blir " hylle hjelp &' ;.

5) READING å støtte mitt mål.
Det er massevis av bra innhold og informasjon som er tilgjengelig i disse dager. Når min forretningsplan er opprettet, har mine faglige utviklingsmål blitt identifisert og jeg delta ulike treningsøkter – det eneste materialet jeg leser så er støtte for disse målene. Ergo, for eksempel, er at jeg bare abonnere på 3 ezines som gir innhold til å støtte disse målene. Jeg vil avslutte abonnementet til alt annet. Det vil alltid være tilgjengelig – men jeg sørge for at jeg ikke har " rot &'; i min in-box eller i hjernen min når jeg er fokusert på læring, og mestring, en ny virksomhet dyktighet. Dette har tjent meg godt. F.O.C.U.S.

6) FEIRING.
Jeg jobber hardt. Jeg lærer masse. Jeg implementere stadig og raskt. Og da jeg belønne meg selv. Det &'; s alle en del av prosessen. Så jeg " skyll og gjenta &'; syklusen. Det &'; s viktig, etter min mening, for å belønne meg selv. Holder meg interessert – gjør det morsomt – og det &';. sa litt av en distraksjon fra den konstant tilstand av lærings- og arbeids

Jeg leste en flott sitat gang som sa " Gjør støv – don &';! t rust &";
Som en gründer i denne hektiske verden, det &'; s viktig å holde seg relevant – å holde deg oppdatert – å være nyskapende og kreative for å tiltrekke ideelle klienter og tjene penger. Du &'; ve got å fortsette å vokse til å holde på å gå
.