Hvordan å følge opp etter en dårlig Interview

Ingen har noensinne sagt å finne en jobb er enkel. Det kan være en lang prosess, og inkluderer flere runder med intervjuer før du lander et tilbud som er riktig for deg. Den gode tingen er at hvis du får positiv respons og får intervjumuligheter, din CV gjør jobben sin – . reeling i muligheter for deg å ytterligere gjøre det slik at du er den mest kvalifiserte kandidaten for jobben

Det &'; s ingen garanti for at alle intervjuene vil gå greit. Det ville være rimelig å si at fra tid til annen vil det være en anledning eller to der du ikke utføre ditt beste. Det kan på grunn av en eller flere faktorer, som for eksempel en uventet sen ankomst til intervjuet, manglende evne til å kommunisere med fokus fordi spørsmålene var ikke klart, snublet du på svar, fordi du ikke har nok informasjon eller kom ikke forberedt nok, din nervene kom til deg, eller var det en mangel på rapport med intervjueren.

Selv om det er tider når du ikke utføre ditt beste i et intervju, er det viktig å ikke gi opp. Fortsett med en profesjonell oppfølging og holde motivasjonen oppe. Du bør:

- Send en oppfølging takk notat
uttrykke takknemlighet til arbeidsgiver for å ta seg tid til å snakke med deg.. Du bør aldri brenne noen broer uansett om du ikke lenger er interessert i stillingen eller tror du ikke lenger har en sjanse på muligheten. Selv om du kanskje ikke har utført ditt beste, det var helt klart noe arbeidsgiver så i din CV som fanget oppmerksomheten deres i utgangspunktet. Intervjuet kan også ha hatt noen positive øyeblikk. Oppfølging takk notat vil gi mulighet for en ny sjanse eller hensynet til fremtidige åpninger som kan passe bedre med denne arbeidsgiveren

-. Innrøm åpenbare feil og løse selv
<. br> « Åpenbare feil &"; refererer til dine handlinger, som ankommer sent til intervjuet. Beklager for lateness. Mens det er ingen måte å endre fakta om hva som har skjedd, vil en oppriktig unnskyldning forlate et mye bedre inntrykk enn å handle eller reagere nonchalant om eventuelle skjevheter. Den etter-intervju oppfølging bør også brukes som en sjanse til å hjelpe deg med å løse selv. Legg klarhet og forsterke informasjon som du følte kunne ha blitt formidlet sterkere under intervjuet

-.. Gjenta dine kvalifikasjoner
Hvis du har gjort leksene dine, bør du gå ut av et intervju med en klar forståelse av hva som er den største utfordringen en person i denne jobben vil møte. Ta denne kunnskapen og bruke det til din fordel. Ta opp disse områdene videre eller benytte anledningen til å presentere tilleggsinformasjon som kan ha vært mangelfull i din CV og under intervjuet. Dette vil fremheve dine evner i disse områdene og styrke din stående.

Arbeidssøkere trenger å bli motivert når du går gjennom jobbsøking og intervjuer. Enten du prestert godt eller dårlig i et intervju, tilbyr disse erfaringene mye nødvendig praksis å hjelpe deg å utføre enda bedre i fremtidige intervjuer. Du kan lære av hverandre erfaring og vet hvilke områder du bør være mer forberedt til neste gang
.