The New Top 5 Resume Writing Rules

Hva pleide å jobbe bare doesn &'; t arbeid i dette markedet som de gjenoppta skriftlig reglene har dramatisk endret. Sju år siden, var da arbeidsledigheten 5% og Linkedin og andre verktøy weren &'; t utbredt du kunne få intervjuer med en eldre stil CV. I dag må du følge disse 5 regler.

1. Showcase din merkevare eller tema
Objective som sier “. Her er hva jeg vil &"; er død og erstattet med en enkel overskrift som SENIOR PROSJEKTLEDER. Dette må følges av en velskrevet beskrivelse av hva du gjør best (merke) som er laget for å skille deg fra de mange andre kandidater

For eksempel:. Bedrifter feilsøkingsverktøyet regelmessig tildelt . de mest utfordrende initiativ

Dette skaper et tema for resten av CV, slik at åpningen i hovedsak står “ Her er det jeg er best på &"; og resten av CV sier “ Her er beviset på at jeg er god &"; ved utstillingsvindu de resultatene du har oppnådd.

2. Tight Writing

Dagens &'; s CVer må være tett skrevet og veldig konsis. Fluff uttalelser er ute og used fraser som visjonær og dynamisk er ikke lenger normen. Setninger bør være til punkt og saklig

Eksempel:.. Sales Executive belastet for å drive ny virksomhet og trenge eksisterende kontoer i hele New York hovedstadsområdet

Din CV virkelig doesn &'; t trenger å gå inn i alle arbeidsoppgaver som du har utført. Så bruker salget gjenoppta eksempelet ovenfor, vil du ikke sette inn slike ting som ringte på prospekter i hele territoriet, deltok messer og laget presentasjoner som disse er de vanlige oppgavene som salg fagfolk gjøre med jevne mellomrom, og sikkert arbeidsgiver forstår det.

3. Bruk Harvard Format
Du bør også bruke det &'; s kalt Harvard-format som betyr at roller og ansvar er i paragraf form og dine prestasjoner er i punkt form som gjør det enkelt for en arbeidsgiver å raskt identifisere dem . Legg også merke til at i denne dag og alder, er tanken om en en-side gjenoppta en myte og hva som er viktigst er at CV har en fengslende historie og er lett å lese.

Husk at din CV er en reklame for dine ferdigheter, og er ikke nødvendigvis et juridisk dokument laget for å indikere alt du &'; noensinne har gjort. Ditt formål i CV er bare å skjerpe appetitten og få dem til å ønske å kalle deg for et intervju.

4. Støtt tema med sterke prestasjon uttalelser
Du &'; ve etablert et tema, og nå må du bevise det ved å vise fram dine ferdigheter. Sørg for at dine prestasjoner er direkte relevant for stillingen du &'; re søker og støtter ditt tema eller merke. Så hvis du er ute etter en salgsrolle og du har opprettet en database som strømlinjeformet prosessen med å bestille kontorrekvisita, selv om det &'; s veldig hyggelig det &'; s ikke noe som bør gå på CVen. Så mye som mulig prøve å kvantifisere dine prestasjoner og oppgi din ytelse mot mål

I vår salgs eksempel sier at du økte inntekter $ 2.000.000 år-over-år er veldig hyggelig, men det virkelig doesn &';. T beskrive din prestasjoner. Si at du levert 135% av kvoten som representerer en $ 2 millioner kroner i år-over-år inntekter er en mye sterkere uttalelse.

5. Linkedin
Nyere studier viser at mer enn 85% av arbeidsgivere og nesten alle rekrutterere vil se etter deg på Linkedin før ringer deg. Så sørg for at du har din Linkedin-ID på din CV og at profilen din er støttende for din generelle tema.

Merk at hvis din Linkedin ID har /pub /i det med en rekke tall på slutten, da har du en midlertidig ID, og ​​du bør sikre en mer hensiktsmessig ID ved å redigere din Linkedin-profil og hoppe ned til offentlige profilen rediger-knappen Linkedin. Dette er veldig enkelt å gjøre, og du bør prøve å sikre ditt navn

Følg disse reglene, og du vil se en markant forskjell i måten du gjenoppta gir resultater
. &Nbsp.;